سطر 13: سطر 13:
 
{{ראו גם  
 
{{ראו גם  
 
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
 
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
| [[حقوق العمال الأجانب]]
+
| '''[[المجتمع العربي]]'''
| [[مستحقات الأعياد]]
+
| '''[[حقوق العمال الأجانب]]'''
 
| [[إجازات الأعياد لمتطوعي الخدمة الوطنية- مدنية]]
 
| [[إجازات الأعياد لمتطوعي الخدمة الوطنية- مدنية]]
 
}}
 
}}
سطر 25: سطر 25:
 
* اذا اختار عامل مسيحي أعياد ديانته كأيام العيد، ومكان عمله مغلق في الأعياد اليهوديّة، لا يحق له الحصول على مبلغ مضاعف(مقابل الأعياد المسيحيّة ومقابل الأعياد اليهوديّة). يستطيع العامل الحصول على [[مستحقات الإجازة]]  مقابل الأعياد اليهوديّة والتي يتم دفعها مقابل [[الإجازة السنوية]].
 
* اذا اختار عامل مسيحي أعياد ديانته كأيام العيد، ومكان عمله مغلق في الأعياد اليهوديّة، لا يحق له الحصول على مبلغ مضاعف(مقابل الأعياد المسيحيّة ومقابل الأعياد اليهوديّة). يستطيع العامل الحصول على [[مستحقات الإجازة]]  مقابل الأعياد اليهوديّة والتي يتم دفعها مقابل [[الإجازة السنوية]].
 
*بالإضافة الى هذه الأعياد، هناك أيام التي تُعد [[أيام الإجازة الاختيارية|أيام إختيارية]]، بإستطاعة العاملين التغيّب في هذه الأيام عن عملهم على حساب [[الإجازة السنوية|أيام الإجازة]] المتراكمة.
 
*بالإضافة الى هذه الأعياد، هناك أيام التي تُعد [[أيام الإجازة الاختيارية|أيام إختيارية]]، بإستطاعة العاملين التغيّب في هذه الأيام عن عملهم على حساب [[الإجازة السنوية|أيام الإجازة]] المتراكمة.
 +
* بالإضافة إلى ذلك، يُعتبر [[يوم الاستقلال]] يوم إجازة بحيث يحق للعاملين '''من جميع الديانات''' الحصول على أجر كامل على الرغم من غيابهم عن العمل.
  
 
== مواعيد الأعياد المسيحية التي تمنح مدفوع عند التغيّب==
 
== مواعيد الأعياد المسيحية التي تمنح مدفوع عند التغيّب==
 
*أدناه قائمة الأعياد التي يحق فيها للعامل المسلم الحصول على إجازة ومقابل مادي بموجب [[#تشريعات وإجراءات|القانون]]، بالرغم من التغيّب عن العمل (مستحقات الأعياد وفق [[مستحقات الأعياد#من هو صاحب الحق؟|الشروط]] للعامل اليومي، وأجر عادي للعامل الشهري).
 
*أدناه قائمة الأعياد التي يحق فيها للعامل المسلم الحصول على إجازة ومقابل مادي بموجب [[#تشريعات وإجراءات|القانون]]، بالرغم من التغيّب عن العمل (مستحقات الأعياد وفق [[مستحقات الأعياد#من هو صاحب الحق؟|الشروط]] للعامل اليومي، وأجر عادي للعامل الشهري).
 
* قد يتغيب عاملو القطاع العام في أوقات إضافية مدفوعة الأجر وفقاً لاتفاقيات جماعية مختلفة (هناك إشارة إلى قائمة المواعيد المحددة للعاملين في سلك خدمة الدول، راجعوا قسم [[#توسُّع ونشرات|توسُّع ونشرات]] أدناه).
 
* قد يتغيب عاملو القطاع العام في أوقات إضافية مدفوعة الأجر وفقاً لاتفاقيات جماعية مختلفة (هناك إشارة إلى قائمة المواعيد المحددة للعاملين في سلك خدمة الدول، راجعوا قسم [[#توسُّع ونشرات|توسُّع ونشرات]] أدناه).
 +
{{דוגמה| لا يتم احتساب اليوم الأول من الفصح واليوم الأول من عيد العنصرة كيوم إجازة [[#تشريعات وإجراءات|بيان بخصوص تحديد لأيام الراحة لغير اليهود]]، ولكن في بعض أماكن العمل (مثل مفوضية خدمة الدولة)، يُعتبروا يوم  إجازة للعاملين المسيحيين ويحق لهم عدم العمل في ذلك اليوم.}}
 
{{הערת עריכה | הערה = מבוסס על חוזרי נציבות שירות המדינה שמתפרסמים בנובמבר (בסעיף [[#הרחבות ופרסומים|הרחבות ופרסומים]]) | חתימה = [[משתמש:רבקה ניר|רבקה ניר]]}}
 
{{הערת עריכה | הערה = מבוסס על חוזרי נציבות שירות המדינה שמתפרסמים בנובמבר (בסעיף [[#הרחבות ופרסומים|הרחבות ופרסומים]]) | חתימה = [[משתמש:רבקה ניר|רבקה ניר]]}}
 
{|  class="wikitable"
 
{|  class="wikitable"
سطر 90: سطر 92:
 
*لمعلومات إضافيّة، راجعوا [[أيام الإجازة الاختيارية]]
 
*لمعلومات إضافيّة، راجعوا [[أيام الإجازة الاختيارية]]
  
==تشريعات وإجراءات== <!-- יש הפניה מ"חגי הנצרות המקנים תשלום ומועדיהם" -->
+
==تشريعات وإجراءات==   <!-- יש הפניות מ"חגי הנצרות המקנים תשלום ומועדיהם" (כולל מהדוגמה) -->
 
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/319_001.htm#Seif19 أمر ترتيبات السلطة والقانون، 1948] بند 18أ(أ)  
 
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/319_001.htm#Seif19 أمر ترتيبات السلطة والقانون، 1948] بند 18أ(أ)  
 
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law10/yalkut-0356.pdf#page=2 بيان بخصوص تحديد لأيام الراحة لغير اليهود]
 
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law10/yalkut-0356.pdf#page=2 بيان بخصوص تحديد لأيام الراحة لغير اليهود]
سطر 103: سطر 105:
 
[[קטגוריה:مصطلحات]]
 
[[קטגוריה:مصطلحات]]
 
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]]
 
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]]
[[קטגוריה:العرب]]
+
[[קטגוריה:المجتمع العربي]]
 +
[[קטגוריה:الأعياد]]
 
[[קטגוריה:كانون الثاني]]
 
[[קטגוריה:كانون الثاني]]
[[קטגוריה:الأعياد]]
 
[[קטגוריה:المسيحيون]]
 

مراجعة 15:56، 22 مايو 2020

مقدمة:

يحق للعاملين المسيحيين الذين لا يعملون بأجر شهري، الحصول في كل سنة على مستحقات الأعياد من أيام العيد المفصلة فيما يلي والتي لم يعملوا فيها، وفق شروط الأحقية
يتوجب على العاملين أن يكونوا مسجَّلين مكان عملهم على أنهم مسيحيون، بامكانهم ايضا اختيار الأعياد يهوديّة والتغيّب خلالها عوضا عن الاعياد المسيحية
بالإضافة، هناك ايام التي تُعد ك أيام اختيارية التي يستطيع فيها العامل التغيّب عن عمله على حساب ايام الاجازة المتراكمة
ننصح بزيارة بوابة المجتمع العربي

يحق للعاملين المسيحيين الذين لا يعملون بشكل شهري، وفقا لشروط الاستحقاق، الحصول على مدفوعات مستحقات الأعياد مقابل أيام الأعياد المفصلة فيما يلي، التي لم يعملوا فيها, وذلك حسب شروط الاستحقاق. لتفاصيل اضافية، راجعوا مستحقات الأعياد. العاملين الشهريين لا يحصلون على مُستحقات الأعياد، إنّما على أجر عادي حتى في الأشهر التي تشمل أيام عيد والتي يعملوا خلالها.

  • يحق للعاملين اختيار عدم العمل والحصول على مستحقات الأعياد في اعياد ديانتهم او في الأعياد يهوديّة. عليهم إعلام المشغّل باختيارهم مسبقاً.
إنتبهوا
يُمنع من المشغّل التدخل في اختيار العامل أو إجباره على اختيار أيام العطل لدين معين.
  • اذا اختار عامل مسيحي أعياد ديانته كأيام العيد، ومكان عمله مغلق في الأعياد اليهوديّة، لا يحق له الحصول على مبلغ مضاعف(مقابل الأعياد المسيحيّة ومقابل الأعياد اليهوديّة). يستطيع العامل الحصول على مستحقات الإجازة مقابل الأعياد اليهوديّة والتي يتم دفعها مقابل الإجازة السنوية.
  • بالإضافة الى هذه الأعياد، هناك أيام التي تُعد أيام إختيارية، بإستطاعة العاملين التغيّب في هذه الأيام عن عملهم على حساب أيام الإجازة المتراكمة.
  • بالإضافة إلى ذلك، يُعتبر يوم الاستقلال يوم إجازة بحيث يحق للعاملين من جميع الديانات الحصول على أجر كامل على الرغم من غيابهم عن العمل.

مواعيد الأعياد المسيحية التي تمنح مدفوع عند التغيّب

  • أدناه قائمة الأعياد التي يحق فيها للعامل المسلم الحصول على إجازة ومقابل مادي بموجب القانون، بالرغم من التغيّب عن العمل (مستحقات الأعياد وفق الشروط للعامل اليومي، وأجر عادي للعامل الشهري).
  • قد يتغيب عاملو القطاع العام في أوقات إضافية مدفوعة الأجر وفقاً لاتفاقيات جماعية مختلفة (هناك إشارة إلى قائمة المواعيد المحددة للعاملين في سلك خدمة الدول، راجعوا قسم توسُّع ونشرات أدناه).
مثال
لا يتم احتساب اليوم الأول من الفصح واليوم الأول من عيد العنصرة كيوم إجازة بيان بخصوص تحديد لأيام الراحة لغير اليهود، ولكن في بعض أماكن العمل (مثل مفوضية خدمة الدولة)، يُعتبروا يوم إجازة للعاملين المسيحيين ويحق لهم عدم العمل في ذلك اليوم.
הערת עריכה
מבוסס על חוזרי נציבות שירות המדינה שמתפרסמים בנובמבר (בסעיף הרחבות ופרסומים)
הערה מאת רבקה ניר
العيد مواعيد الأعياد للكاثوليك وللبروتستانت مواعيد الأعياد للاورثوذوكس
عيد الميلاد المجيد
  • 25.12
  • 26.12
  • 07.01
  • 08.01
رأس السنة الميلادية
  • 01.01
  • 14.01
عيد الظهور الإلهي (الغطاس)
  • 06.01
  • 19.01
يوم الجمعة العظيمة (الفصح)
  • 10.04 (صحيح لـ-2020)
  • 17.04 (صحيح لـ-2020)
ثاني يوم الفصح
  • 13.04 (صحيح لـ-2020)
  • 20.04 (صحيح لـ-2020)
عيد الصعود
  • 21.05 (صحيح لـ-2020)
  • 28.05 (صحيح لـ-2020)
أحد العنصرة
  • 01.06 (صحيح لـ-2020)
  • 08.06 (صحيح لـ-2020)

الأعياد المسيحية التي تُعد أيام إختياريّة

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات