سطر 25: سطر 25:
 
== من هو صاحب الحق؟ == <!-- מי זכאי? -->  
 
== من هو صاحب الحق؟ == <!-- מי זכאי? -->  
 
* العاملات والعمال حتى سن 67 الذين أكملوا فترة 12 شهرًا على الأقل من دفع رسوم تأمين البطالة، من أصل 18 شهرًا قبل الـ 1 من الشهر الذي فيه سجّلوا بمكتب العمل (أو 18 شهرًا قبل يوم توقفهم عن العمل، شريطة أن يكونوا قد سجلوا لأول مرة في المكتب خلال 3 أشهر من انتهاء العمل).
 
* العاملات والعمال حتى سن 67 الذين أكملوا فترة 12 شهرًا على الأقل من دفع رسوم تأمين البطالة، من أصل 18 شهرًا قبل الـ 1 من الشهر الذي فيه سجّلوا بمكتب العمل (أو 18 شهرًا قبل يوم توقفهم عن العمل، شريطة أن يكونوا قد سجلوا لأول مرة في المكتب خلال 3 أشهر من انتهاء العمل).
 
 
* لمعلومات مفصّلة عن شروط الاستحقاق، راجعوا [[استحقاق رسوم البطالة]].
 
* لمعلومات مفصّلة عن شروط الاستحقاق، راجعوا [[استحقاق رسوم البطالة]].
 +
{{טיפ| يمكن للعاملين الذين تزيد أعمارهم عن 67 عامًا التحقق من أهليتهم للحصول على [[علاوة استكمال الدخل لمخصصات الشيخوخة]].}}
  
 
===الفترات التي لا يحق للعامل الحصول على رسوم البطالة فيها===
 
===الفترات التي لا يحق للعامل الحصول على رسوم البطالة فيها===
سطر 38: سطر 38:
  
 
== عملية تحصيل الحق == <!-- תהליך מימוש הזכות -->
 
== عملية تحصيل الحق == <!-- תהליך מימוש הזכות -->
* قبل تقديم الطلب لمؤسسة التأمين الوطني يجب [[التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل|المثول في مكتب مصلحة التشغيل]].  
+
{{תבנית:קורונה/התייצבות בלשכת התעסוקה}}
من المهم الحضور إلى هناك على وجه السرعة بهدف عدم فقدان [[فترة الأهلية لمخصصات البطالة|فترة الأهلية]] التي تُفحص بحسب اليوم الأول من المثول.
+
 
* بعد المثول في مكتب مصلحة التشغيل، يجب تقديم طلب لمؤسسة التأمين الوطني. لشرح عن الإجراء، راجعوا [[تقديم طلب للحصول على مخصصات البطالة]].
+
* بعد التوقف عن العمل وقبل تقديم المطالبة لدى مؤسسة التأمين الوطني يجب [[تسجيل أول لمصلحة التشغيل|التسجيل كطالب عمل]] في مصلحة التشغيل و[[تسجيل أول لمصلحة التشغيل|المثول في مكتب العمل]].
 +
* بعد المثول الأول في مكتب العمل، يجب تقديم مطالبة إلى التأمين الوطني. لمزيد من التفاصيل، راجعوا '''[[تقديم طلب للحصول على مخصصات البطالة]]'''.
 +
 
 
* تُدفع مخصصات البطالة كمخصصات يومية، المشروطة ب [[التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل|المثول في مكتب مصلحة التشغيل]] في الأيام والساعات التي تحددت للشخص.
 
* تُدفع مخصصات البطالة كمخصصات يومية، المشروطة ب [[التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل|المثول في مكتب مصلحة التشغيل]] في الأيام والساعات التي تحددت للشخص.
<!--* אחרי הפסקת העבודה ולפני הגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי, יש [[רישום ראשוני ללשכת התעסוקה|להירשם כדורש עבודה]] בלשכת התעסוקה ו[[התייצבות בשירות התעסוקה|להתייצב בלשכה]].
 
*  לאחר ההתייצבות הראשונה בלשכת התעסוקה, יש להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה. לפרטים נוספים, ראו '''[[הגשת תביעה לדמי אבטלה]]'''.
 
* דמי האבטלה משולמים כקצבה יומית, המותנית ב[[התייצבות בשירות התעסוקה|התייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה]] בימים ובשעות שנקבעו לו.-->
 
 
* في الحالات التالية يحصل الشخص على إعفاء من المثول في مصلحة التشغيل:
 
* في الحالات التالية يحصل الشخص على إعفاء من المثول في مصلحة التشغيل:
 
** من يتعلّم ضمن [[التأهيل المهني لطالبي العمل|تأهيل مهني]] بعد توجيه من قبل مصلحة التشغيل، فقط إذا إبتدأ تعليمه خلال 12 شهر على متواصل من اليوم الذي تسجّل فيه كعاطل عن العمل.
 
** من يتعلّم ضمن [[التأهيل المهني لطالبي العمل|تأهيل مهني]] بعد توجيه من قبل مصلحة التشغيل، فقط إذا إبتدأ تعليمه خلال 12 شهر على متواصل من اليوم الذي تسجّل فيه كعاطل عن العمل.
 
** من يعمل في عمل ويتقاضى أجر أقل من مخصصات البطالة (ويستحق الحصول على [[منحة للعاطل عن العمل الذي يعمل بأجر متدنٍ|منحة للعاطل عن العمل]]).
 
** من يعمل في عمل ويتقاضى أجر أقل من مخصصات البطالة (ويستحق الحصول على [[منحة للعاطل عن العمل الذي يعمل بأجر متدنٍ|منحة للعاطل عن العمل]]).
<!--** מי שהמעסיק הפסיק את העסקתו בתקופה שבין ה-20.6 ל-31.8, ואמור לקלוט אותו לעבודה בתום הקיץ. למידע נוסף ראו [[דמי אבטלה לעובדים שפוטרו או הוצאו לחל"ת למשך חופשת הקיץ]].-->
+
** كل من قام المشغّل بتوقيف عمله خلال الفترة ما بين 20.6 و 31.8، ويتم رجوعه للعمل في نهاية الصيف. لمزيد من المعلومات، راجعوا [[مخصّصات بطالة لعمّال أقيلوا أو أخُرجوا في إجازة غير مدفوعة الأجر طوال العطلة الصيفيّة]].
 
* مكتب مصلحة التشغيل أو مركز التأهيل يقوموا شهريا بتمرير مُصادقة لمؤسسة التأمين الوطني تحتوي على عدد أيام البطالة للعاطل عن العمل في الشهر السابق، حسب مثوله في مكتب مصلحة التشغيل او مشاركته في التأهيل المهني. تُدفع مخصصات البطالة من قبل مؤسسة التأمين الوطني حسب هذه المُصادقة.
 
* مكتب مصلحة التشغيل أو مركز التأهيل يقوموا شهريا بتمرير مُصادقة لمؤسسة التأمين الوطني تحتوي على عدد أيام البطالة للعاطل عن العمل في الشهر السابق، حسب مثوله في مكتب مصلحة التشغيل او مشاركته في التأهيل المهني. تُدفع مخصصات البطالة من قبل مؤسسة التأمين الوطني حسب هذه المُصادقة.
  

مراجعة 07:39، 26 مارس 2020

مقدمة:

قد يتوفر للعاملين الذين أقيلوا أو استقالوا (أو الذين خرجوا في إجازة غير مدفوعة الأجر بمبادرة المشغّل)، الحصول على مخصصات البطالة، وفقًا لـشروط الاستحقاق
في اول 125 يوم يصل الحد الأقصى من مخصصات البطالة لليوم الواحد هو 422.04 شيكل جديد، وبعدها - 281.36 شيكل جديد (صحيح لعام -2020)
الة حاسبة لإحتساب رسوم البطالة في موقع مؤسسة التأمين الوطني
لمعلومات إضافية، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني
إنتبهوا
إخراج العمال في إجازة غير مدفوعة الأجر بسبب تقليصات الأيدي العاملة على إثر انتشار فيروس كورونا
عقب انتشار فيروس الكورونا، قامت بعض أماكن العمل باتباع تقليصات وإخراج العمال في إجازة غير مدفوعة الأجر.

يحق للأجيرين الذين أقيلوا أو استقالوا ( بما في ذلك من وظيفة واحدة، وواصلوا العمل في وظيفة ثانية ومن خرجوا في إجازة غير مدفوعة الأجر بمبادرة المشغّل الحصول على مخصصات البطالة ضمن شروط معيّنة، وذلك بغية تمكينهم من التغلب على صعوبات فترة البطالة إلى حين العثور على مكان عمل جديد.

من هو صاحب الحق؟

  • العاملات والعمال حتى سن 67 الذين أكملوا فترة 12 شهرًا على الأقل من دفع رسوم تأمين البطالة، من أصل 18 شهرًا قبل الـ 1 من الشهر الذي فيه سجّلوا بمكتب العمل (أو 18 شهرًا قبل يوم توقفهم عن العمل، شريطة أن يكونوا قد سجلوا لأول مرة في المكتب خلال 3 أشهر من انتهاء العمل).
  • لمعلومات مفصّلة عن شروط الاستحقاق، راجعوا استحقاق رسوم البطالة.
نصيحة
يمكن للعاملين الذين تزيد أعمارهم عن 67 عامًا التحقق من أهليتهم للحصول على علاوة استكمال الدخل لمخصصات الشيخوخة.

الفترات التي لا يحق للعامل الحصول على رسوم البطالة فيها

عملية تحصيل الحق

إنتبهوا
  • عقب أزمة الكورونا، إبتداءاً من 15.03.2020 حتى إشعار آخر لا حاجة للمثول شخصياً في مصلحة التشغيل (مكتب العمل).
  • كل من يسجّل في مصلحة التشغيل عبر الإنترنت حتى موعد-31.03.2020ـ يُعتبر كمن تسجّل حتى 15.03.2020.
  • يمكن التسجيل أيضا بواسطة موقع الخدمات والمعلومات الحكومي.
  • يجب متابعة التعليمات في موضوع المثول الشخصي على موقع مصلحة التشغيل.
  • مع ذلك، بإمكان مؤسسة التأمين الوطني مصادقة الاستحقاق لمخصصات البطالة من-15.03.2020 (أو من التاريخ الذي تم فيه إنهاء عمل العامل، أيهما أبعد)، حتى بالنسبة لأولئك الذين لا يستطيعون التسجيل في مصلحة التشغيل حتى 31.03.2020، إذا قام بتقديم دعوى لمخصصات البطالة حتى-07.04.2020، شريطة أن يثبت لمؤسسة التأمين الوطني أنه تم إنهاء عمله (هذه التسهيلات صالحة لمخصصات البطالة لشهر آذار فقط).
  • في جميع الأحوال، من المهم جدًا التسجيل في أقرب وقت ممكن لتمكين الأهلية في الأشهر القادمة.
  • تُدفع مخصصات البطالة كمخصصات يومية، المشروطة ب المثول في مكتب مصلحة التشغيل في الأيام والساعات التي تحددت للشخص.
  • في الحالات التالية يحصل الشخص على إعفاء من المثول في مصلحة التشغيل:
  • مكتب مصلحة التشغيل أو مركز التأهيل يقوموا شهريا بتمرير مُصادقة لمؤسسة التأمين الوطني تحتوي على عدد أيام البطالة للعاطل عن العمل في الشهر السابق، حسب مثوله في مكتب مصلحة التشغيل او مشاركته في التأهيل المهني. تُدفع مخصصات البطالة من قبل مؤسسة التأمين الوطني حسب هذه المُصادقة.

بداية الدفع

  • تُدفع الدفعة الاولى قريبا من إنتهاء موعد معالجة الطلب (تاريخ غير مُحدد). تُدفع الدُفعات التالية قريبا من 17 من الشهر.
  • من توقّف عن العمل حسب من رغبته وبدون استقالة مع سبب ملائم، يبدأ بالحصول على مخصصات البطالة فقط بعد 90 يوم من يوم توقّفه عن العمل.
  • من عرضت عليه مصلحة التشغيل عمل ملائم، تأهيل، إستكمال او تغيير المهنة، ورفضها، يبدأ بالحصول على مخصصات البطالة فقط بعد مرور 90 يوم من يوم الرفض، ويُخصم منه 30 يوم من كل أيام الدفع التي يستحقها.

فترة الإستحقاق

أيام الدفع

  • من الممكن ان يتغيّر عدد الأيام التي تُدفع فيها مخصصات البطالة في كل شهر، حسب عدد أيام العمل الواردة خلال الشهر (أيام السبت والأعياد لا تُدرج ضمن أيام الإستحقاق).
  • من مثل خلال شهر في الأيام والساعات التي تحددت له، يحصل على مردود مُقابل ايام العمل الواردة خلال الشهر.
  • في كل فترة 4 أشهر متواصلة لا تُدفع مخصصات البطالة لصاحب الحق مُقابل 5 الأيام الاولى (لكن عدد الايام القصوى لا يتضرر).
  • الدفع مُقابل أيام الحداد و-30 أيام مرضية خلال فترة الإستحقاق لمخصصات البطالة: مُقابل أول يومين تغيّب لا تُدفع مخصصات بطالة، الا إذا دار الحديث عن مرض إستمر 12 يوم متواصل على الأقل.

قيمة مخصصات البطالة

  • يجري احتساب مخصصات البطالة بحسب درجات الضريبة، بنسبة من مُعدّل الأجر اليومي الذي حصل عليه المُستحق قبل أن يصبح عاطلا عن العمل.
  • يُحتسب مُعدل الأجر اليومي (المُلزم بدفع رسوم التأمين) في - 6 الأشهر الأخيرة التي سبقت الشهر الذي سجّل فيه اول مرة في مصلحة التشغيل، تقسيم 150.
    • من حصل من المشغّل، بعد توقّفه عن العمل، مدفوعات مُقابل 6 الأشهر الأخيرة من العمل، قد يستحق الحصول على مدفوعات الفروقات لمخصصات البطالة (لفحص الإستحقاق، يجب التوجه لقسم البطالة في الفرع).
    • من حصل خلال 6 الاشهر الأخيرة على دفع رسوم الإصابة، تُحسب له رسوم الإصابة قبل دخله المُلزَم برسوم التأمين في -6 الأشهر االتي سبقت دفع رسوم الإصابة.
    • من تغيّب عن عمله خلال 6 الأشهر الأخيرة بسبب حق الإضراب، تُحتسب له مخصصات البطالة حسب الأجر الذي كان سيحصل عليه لو أنه لم تغيّب بسبب الإضراب، ويتم تجاهل التقليض بالأجر نتيجة الإضراب. لمعلومات إضافية، راجعوا دليل حقوق العاملين خلال الإضراب (في فقرة "השפעת השביתה על גובה דמי האבטלה של עובד לאחר סיום העסקתו").
  • كلما ارتفع أجر المستحق، ستشكل مخصصات البطالة نسبة أقل من معدل أجره الإجمالي.
  • مبلغ الحد الأقصى لمخصصات البطالة:
    • في الـ 125 يوما الأولى ( 5 أشهر)، يصل مبلغ الحد الأقصى لليوم الواحد معدل الأجر اليومي في السوق - 422.04 شيكل جديد لليوم، صحيح ل 2020.
    • في ما تبقى من فترة الاستحقاق، يصل مبلغ الحد الأقصى لليوم الواحد ثلثي معدل الأجر اليومي في السوق - 281.36 شيكل جديد لليوم، صحيح ل-2020.
  • يحق لطالب العمل الذي يشارك في التأهيل المهني الحصول على 70% من الدفعات التي يستحق الحصول عليها عند احتساب مخصصات البطالة، باستثناء التأهيل في مهن معيّنة (راجعوا التفاصيل في موقع مؤسسة التأمين الوطني).
  • طالب العمل الذي يُرسل لعمل يقل أجره عن مخصصات البطالة التي يستحقها، يستطيع تقديم طلب لمؤسسة التأمين الوطني لـ استكمال أجره.
  • الشخص الذي يقل عمره عن أربعين عاما وكان قد حصل على مخصصات البطالة للفترة المحددة خلال السنوات الأربع السابقة، يحصل عن فترة البطالة الثانية على 80% فقط من عدد الأيام التي يستحقها، وعلى 85% من مبلغ مخصصات البطالة. تُحتسب السنوات الأربع من بداية فترة الاستحقاق الأولى.
  • لتفاصيل حول نسبة رسوم البطالة للجنود ومتطوعي الخدمة الوطنية-المدنية في السنة الأولى بعد تسريحهم، راجعوا رسوم البطالة لجنود مسرحين ومتممي الخدمة الوطنية-المدنية.
  • لمبالغ مخصصات البطالة للعاطلين عن العمل دون سن ال 28، وللعاطلين عن العمل من أبناء 28 عاما فما فوق (حسب الأجر الذي حصلوا عليه قبل ذلك)، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني.

خصومات من مخصصات البطالة

  • تُخصم من مخصصات البطالة ضريبة الدخل و رسوم التأمين الوطني (حسب النسبة الدنيا) و رسوم التأمين الصحي.
  • من يستحق الحصول على تخفيض أو إعفاء من ضريبة الدخل، يُقدّم طلب لموظف الشكاوى في التأمين الوطني لكي يحصل على الإعفاء أو التخفيض. يمكن التوجه ايضا لمأمور الضريبة في منطقة سكنكم للحصول على استرجاع ضريبة الدخل.
  • من يعمل خلال فترة البطالة، تخصم مبالغ دخله من العمل كمستقل أو أجير من مخصصات البطالة.
  • طالب العمل الذي يحصل على مخصصات التقاعد من العمل ( مخصص التقاعد) يخصم له من مخصصات البطالة كامل مخصصات التقاعد (الإجمالية).


المكوث خارج البلاد

  • لا يحق لمن لم يستطع المثول في اليوم الذي تحدد له بسببه تواجده خارج البلاد، الحصول على مخصصات البطالة في الفترة الذي تواجد خلالها خارج البلاد.
  • إذا ما زال عند عودته الى البلاد عاطل عن العمل، بإمكانه المثول مُجددا في مكتب مصلحة التشغيل.
  • تُدفع رسوم البطالة وفق الأيام التي مثل فيها وأيام الإستحقاق لدفع مخصصات البطالة.

من المهمّ أن تعرف

  • ممكن الطلب عبر موقع مؤسسة التأمين الوطني إستمارة مُصادقة سنوية بواسطة البريد، بواسطة طلب مصادقة سنوية لضريبة الدخل عن دفع مخصصات البطالة.
  • شخص يحصل على مخصصات البطالة ويعمل بوظيفة جزئية يستحق الاختيار بين عدم الحصول على مخصصات البطالة مقابل ايام العمل ولن تخصم هذه الايام من فترة البطالة، او الحصول على مخصصات بطالة جزئية وايام العمل تكون ايام بطالة. لمعلومات إضافية راجعوا هذه الصفحة.
  • من الممكن ان تجري مؤسسة التأمين الوطني تحقيق مع المؤمنين المتهمين بالحصول على مخصصات بواسطة رشوة، وفي حالات معيّنة من الممكن تقديم لائحة إتهام ضدهم. لمعلومات إضافية عن حقوق المؤمّنين وقت التحقيق، راجعوا دليل إرشاد للمؤمنين خلال التتحقيق من قبل التأمين الوطني.
  • من الممكن أن يفقد الشخص الذي كان مؤمّناً في التأمين التقاعدي، والان اصبح عاطل عن العمل، التغطية التامينية وحقوق التقاعد الإضافية نتيجة لتوقّف الإيداعات في صندوق التقاعد او في تأمين المدراء. مع ذلك، يمكن الحفاظ على إستمرارية الحقوق بواسطة عدة طُرق، بهدف عدم فقدان تغطية التأمين. لمعلومات إضافية، راجعوا الحفاظ على الحقوق التقاعدية عند ايقاف العمل.


أحكام قضائية

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

  • العودة للعمل كراسة شرح من قبل مصلحة التشغيل ومؤسسة التأمين الوطني