ביאן מג'אדלה (نقاش | مساهمات) |
ראודה מורקוס (نقاش | مساهمات) |
||
(11 مراجعة متوسطة بواسطة 5 مستخدمين غير معروضة) | |||
سطر 1: | سطر 1: | ||
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}} | {{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}} | ||
− | {{תקציר | + | {{תקציר |תוכן= |
{{דגשים | {{דגשים | ||
− | | מידע = | + | | מידע = قد يحق لمعاقي العمل الذين يواجهون صعوبة في التنقّل او المُعالين الحصول على مخصص شهري خاص، وذلك بالإضافة إلى مخصّصات الإعاقة من العمل |
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות --> | | איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות --> | ||
| חשוב = <!-- דוגמה: חשוב לדעת --> | | חשוב = <!-- דוגמה: חשוב לדעת --> | ||
− | | פיצוי = يمكن الحصول على مخصصات خاصة قد تصل إلى مبلغ {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 1}}*0.75*5*0.25| עיגול=0 }} شيكل جديد (صحيح لعام -{{נתון:השנה הנוכחית}}) | + | | פיצוי = يمكن الحصول على مخصصات خاصة قد تصل إلى مبلغ {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 1}}*0.75*5*0.25| עיגול=0 }} شيكل جديد (صحيح لعام -{{נתון:השנה הנוכחית}}) |
− | + | | ממשל = لتفاصيل إضافية، راجعوا [http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Special_rights/Pages/קצבה%20מיוחדת.aspx موقع مؤسسة التأمين الوطني] | |
− | | ממשל = | + | }} |
}} | }} | ||
− | |||
{{טפסים | {{טפסים | ||
− | | 1 = [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T266.pdf | + | | 1 = [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T266.pdf الاستمارة 266- دعوى لدفع منحة خاصة أو مخصصات خاصة لمصاب العمل] |
| 2 = | | 2 = | ||
| 3 = | | 3 = | ||
}} | }} | ||
{{ראו גם | {{ראו גם | ||
− | | | + | | [[دليل إرشاد لمصابي العمل]] |
− | | [[ | + | | [[حوادث العمل ومصابو العمل]] |
− | | [[ | + | | [[إصابة عمل]] |
− | | [[منحة خاصة | + | | [[دليل إرشاد لمصابي العمل]] |
+ | | [[منحة خاصة لملاءمة ظروف المعيشة وشراء سيارة وأدوات مساعدة لمتضرري إصابات العمل بدرجة إعاقة عالية]] | ||
}} | }} | ||
{{עצם העניין/סיום}} | {{עצם העניין/סיום}} | ||
− | + | {{הערת עריכה | הערה = עדכונים בערך מיום 21.12.2020 בוצעו בהתאם למייל מנורית יעקובוביץ מביטוח לאומי מיום 8.12.2020 | חתימה = [[משתמש:כרמל סחף|כרמל סחף]] ([[שיחת משתמש:כרמל סחף|שיחה]]) 14:32, 21 בדצמבר 2020 (IST) }} | |
− | == | + | قد يحق لمصابي العمل بدرجة إعاقة عالية الحصول على مخصصات شهرية خاصة لتغطية مصروفات معيّنة، والمساعدة في العناية الشخصية، وذلك بالإضافة إلى [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|مخصصات الإعاقة عن العمل]]. |
− | + | ||
− | * | + | == من هو صاحب الحق؟ == |
− | * | + | * تُمنح الأحقية لمن يستوفي جميع الشروط التالية: |
− | *# | + | ** تحددت له [[تحديد درجة الإعاقة لمصابي العمل|درجة إعاقة]] وفقا لواحدة من الإمكانيات التالية: |
− | *# | + | **# تحددت له درجة إعاقة ثابتة بنسبة '''75% وما فوق'''. |
− | * | + | **# تحددت له درجة إعاقة '''مؤقتة''' بنسبة '''75% وما فوق'''، بشرط أن يعتقد طبيب مؤسسة التأمين الوطني أو لجنة طبية أن درجة الإعاقة المستقرة التي سيتم تحديدها لاحقًا '''لن تقل عن 75%'''. |
+ | ** # تحددت له درجة إعاقة ثابتة بنسبة '''65% وما فوق''' وبسبب الإعاقة يعاني من "صعوبات في المشي" (حسب موافقة طبيب التأمين الوطني ). | ||
+ | ** # بسبب إصابة في الأطراف المزدوجة (مثل اليدين والقدمين والعينين وما إلى ذلك)، تحددت درجة إعاقة مركبة ومستقرة بنسبة '''85% على الأقل'''، وقررت اللجنة الطبية أن '''ما لا يقل عن 66%''' من درجة الإعاقة العامة تسببت من الإصابة في العمل. | ||
+ | ** # تحددت له درجة إعاقة مركبة بنسبة '''65% على الأقل''' الناتجة عن إصابات العمل التراكمية، في أوقات مختلفة. | ||
+ | ** يحتاج إلى مساعدة في الرعاية الشخصية وتغطية مصروفات خاصة بسبب الإعاقة من العمل التي حددت له، وذلك على ضوء توصية موظف إعادة التأهيل وطبيب مؤسسة التأمين الوطني. | ||
== عملية تحصيل الحق == | == عملية تحصيل الحق == | ||
− | + | ===تقديم الدعوى=== | |
+ | {{שימו לב|يجب تقديم الدعوى في أقرب وقت ممكن من صدور الحاجة إلى المخصصات الخاصة، حيث إن موعد تقديم الدعوى قد يؤثر على الموعد الذي يحق للشخص الحصول على المخصصات.}} | ||
* يتوجّب على معاق العمل تقديم طلب لمخصصات خاصة في قسم إعادة التأهيل في مؤسسة التأمين الوطني القريب من مكان سكناه، وتلحق بالطلب الوثائق التالية: | * يتوجّب على معاق العمل تقديم طلب لمخصصات خاصة في قسم إعادة التأهيل في مؤسسة التأمين الوطني القريب من مكان سكناه، وتلحق بالطلب الوثائق التالية: | ||
− | ** [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T266.pdf | + | ** [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T266.pdf الاستمارة رقم 266- طلب لدفع منحة خاصة أو مخصصات خاصة للمصاب في العمل]. |
− | ** | + | ** الشهادات الطبية المحدثة وملخصات المرض أو الاستشفاء وملخصات مختلف الخبراء، ورخصة السياقة والسيارة وما شابه ذلك. |
− | == | + | ===استمرارية معالجة الدعوى=== |
− | * | + | * بعد استلام الدعوى والوثائق، يتم ترتيب زيارة منزلية من ممرض/ة نيابة عن مؤسسة التأمين الوطني، لغرض إجراء تقييم الأداء. |
− | * | + | * بعد ذلك تُصدر توصية من قبل طبيب من مؤسسة التأمين الوطني وموظف إعادة تأهيل. |
− | * في | + | * يتم اتخاذ القرار النهائي في وحدة الدعاوى في قسم إعادة التأهيل في مؤسسة التأمين الوطني. |
+ | * بالإمكان تقديم استئناف على قرار قسم إعادة التأهيل في محكمة العمل. | ||
+ | == قيمة المخصصات ==<!-- מוטמע ב"מדריך לנפגעי עבודה" --> | ||
+ | * يجري تحديد قيمة المخصصات بحسب نوع المساعدة المطلوبة، وبحسب 4 مستويات مساعدة، لا تزيد أعلاها عن 25% من الحد الأقصى من [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل| مخصصات إعاقة العمل]]. | ||
+ | * ممكن الحصول على مخصصات خاصة أقصاها مبلغ حتى {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 1}}*0.75*5*0.25| עיגול=0 }} شيكل جديد، صحيح لعام {{נתון:השנה הנוכחית}}. | ||
+ | |||
== أحكام قضائية == | == أحكام قضائية == | ||
− | + | {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#أحكام قضائية}} | |
− | + | ||
− | + | <noinclude>{{הצגת מוקדי שירות|רשימה=}}</noinclude> | |
− | {{הטמעת כותרת|حوادث العمل | ||
== منظمات الدعم والمساعدة == | == منظمات الدعم والمساعدة == | ||
− | + | {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#منظمات الدعم والمساعدة}} | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | {{הטמעת כותרת| حوادث العمل | ||
− | |||
== جهات حكوميّة == | == جهات حكوميّة == | ||
− | + | {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#جهات حكوميّة}} | |
− | |||
− | |||
− | {{הטמעת כותרת|حوادث العمل | ||
− | |||
== تشريعات وإجراءات == | == تشريعات وإجراءات == | ||
− | + | {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#تشريعات وإجراءات}} | |
− | |||
− | |||
− | {{הטמעת כותרת| حوادث العمل | ||
− | |||
== توسُّع ونشرات == | == توسُّع ونشرات == | ||
− | + | {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#توسُّع ونشرات}} | |
− | |||
− | |||
− | {{הטמעת כותרת|حوادث العمل | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | *[ | + | == شكر وتقدير == |
+ | * المعلومات الأصلية في هذا البند كتبت في إطار مشروع إتاحة الحقوق في قسم المسن التابع ل[[قسم الشؤون الاجتماعية- بلدية القدس]]،بمساهمة سخية من جمعية [[جمعية "مشوف - משוב"]] | ||
* الترجمة الأصلية للحقوق في موضوع التشغيل تقدمة من جوينت إسرائيل، تيفيت- انطلاقة في العمل. | * الترجمة الأصلية للحقوق في موضوع التشغيل تقدمة من جوينت إسرائيل، تيفيت- انطلاقة في العمل. | ||
− | |||
+ | ==Metadata== | ||
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | <!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | ||
[[קטגוריה:זכויות]] | [[קטגוריה:זכויות]] | ||
[[קטגוריה:תאונות עבודה ונפגעי עבודה]] | [[קטגוריה:תאונות עבודה ונפגעי עבודה]] | ||
− | [[ | + | [[קטגוריה:حقوق]] |
[[קטגוריה:حوادث العمل ومصابي العمل]] | [[קטגוריה:حوادث العمل ومصابي العمل]] | ||
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]] | [[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]] | ||
سطر 95: | سطر 82: | ||
[[קטגוריה:مدفوعات]] | [[קטגוריה:مدفوعات]] | ||
[[קטגוריה:كانون الثاني]] | [[קטגוריה:كانون الثاني]] | ||
+ | |||
+ | [[he:קצבה מיוחדת לנפגעי עבודה בעלי דרגת נכות גבוהה]] |
مراجعة 13:01، 16 فبراير 2021
مقدمة:
قد يحق لمعاقي العمل الذين يواجهون صعوبة في التنقّل او المُعالين الحصول على مخصص شهري خاص، وذلك بالإضافة إلى مخصّصات الإعاقة من العمل
يمكن الحصول على مخصصات خاصة قد تصل إلى مبلغ 8,358 شيكل جديد (صحيح لعام -2021)
لتفاصيل إضافية، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني
قد يحق لمصابي العمل بدرجة إعاقة عالية الحصول على مخصصات شهرية خاصة لتغطية مصروفات معيّنة، والمساعدة في العناية الشخصية، وذلك بالإضافة إلى مخصصات الإعاقة عن العمل.
من هو صاحب الحق؟
- تُمنح الأحقية لمن يستوفي جميع الشروط التالية:
- تحددت له درجة إعاقة وفقا لواحدة من الإمكانيات التالية:
- تحددت له درجة إعاقة ثابتة بنسبة 75% وما فوق.
- تحددت له درجة إعاقة مؤقتة بنسبة 75% وما فوق، بشرط أن يعتقد طبيب مؤسسة التأمين الوطني أو لجنة طبية أن درجة الإعاقة المستقرة التي سيتم تحديدها لاحقًا لن تقل عن 75%.
- # تحددت له درجة إعاقة ثابتة بنسبة 65% وما فوق وبسبب الإعاقة يعاني من "صعوبات في المشي" (حسب موافقة طبيب التأمين الوطني ).
- # بسبب إصابة في الأطراف المزدوجة (مثل اليدين والقدمين والعينين وما إلى ذلك)، تحددت درجة إعاقة مركبة ومستقرة بنسبة 85% على الأقل، وقررت اللجنة الطبية أن ما لا يقل عن 66% من درجة الإعاقة العامة تسببت من الإصابة في العمل.
- # تحددت له درجة إعاقة مركبة بنسبة 65% على الأقل الناتجة عن إصابات العمل التراكمية، في أوقات مختلفة.
- يحتاج إلى مساعدة في الرعاية الشخصية وتغطية مصروفات خاصة بسبب الإعاقة من العمل التي حددت له، وذلك على ضوء توصية موظف إعادة التأهيل وطبيب مؤسسة التأمين الوطني.
- تحددت له درجة إعاقة وفقا لواحدة من الإمكانيات التالية:
عملية تحصيل الحق
تقديم الدعوى
يجب تقديم الدعوى في أقرب وقت ممكن من صدور الحاجة إلى المخصصات الخاصة، حيث إن موعد تقديم الدعوى قد يؤثر على الموعد الذي يحق للشخص الحصول على المخصصات.
- يتوجّب على معاق العمل تقديم طلب لمخصصات خاصة في قسم إعادة التأهيل في مؤسسة التأمين الوطني القريب من مكان سكناه، وتلحق بالطلب الوثائق التالية:
- الاستمارة رقم 266- طلب لدفع منحة خاصة أو مخصصات خاصة للمصاب في العمل.
- الشهادات الطبية المحدثة وملخصات المرض أو الاستشفاء وملخصات مختلف الخبراء، ورخصة السياقة والسيارة وما شابه ذلك.
استمرارية معالجة الدعوى
- بعد استلام الدعوى والوثائق، يتم ترتيب زيارة منزلية من ممرض/ة نيابة عن مؤسسة التأمين الوطني، لغرض إجراء تقييم الأداء.
- بعد ذلك تُصدر توصية من قبل طبيب من مؤسسة التأمين الوطني وموظف إعادة تأهيل.
- يتم اتخاذ القرار النهائي في وحدة الدعاوى في قسم إعادة التأهيل في مؤسسة التأمين الوطني.
- بالإمكان تقديم استئناف على قرار قسم إعادة التأهيل في محكمة العمل.
قيمة المخصصات
- يجري تحديد قيمة المخصصات بحسب نوع المساعدة المطلوبة، وبحسب 4 مستويات مساعدة، لا تزيد أعلاها عن 25% من الحد الأقصى من مخصصات إعاقة العمل.
- ممكن الحصول على مخصصات خاصة أقصاها مبلغ حتى 8,358 شيكل جديد، صحيح لعام 2021.
أحكام قضائية
منظمات الدعم والمساعدة
- منظمة معاقي وأرامل ضحايا حوادث العمل
- شفيلي أوفك "שבילי אופק" - خبراء من أجل المجتمع
- راجعوا صفحة موسّعة حول منظمات الدعم والمساعدة في محال التشغيل
- لقائمة منظمات الدعم والمساعدة في مواضيع التأمين الوطني
جهات حكوميّة
- مؤسسة التأمين الوطني
- مؤسسة الأمان والوقاية الصحيّة – المساعدة في الحفاظ على الأمان والوقاية الصحيّة.
تشريعات وإجراءات
توسُّع ونشرات
- مصاب العمل موقع مؤسسة التأمين الوطني.
شكر وتقدير
- المعلومات الأصلية في هذا البند كتبت في إطار مشروع إتاحة الحقوق في قسم المسن التابع لقسم الشؤون الاجتماعية- بلدية القدس،بمساهمة سخية من جمعية جمعية "مشوف - משוב"
- الترجمة الأصلية للحقوق في موضوع التشغيل تقدمة من جوينت إسرائيل، تيفيت- انطلاقة في العمل.