(مصادر)
ط (החלפת Category: -> קטגוריה:)
(37 مراجعة متوسطة بواسطة 8 مستخدمين غير معروضة)
سطر 1: سطر 1:
{{זכות/תחילת טור ימני}}
+
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
 +
{{תקציר |תוכן=
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
| מידע  = يحق للجندي في الخدمة العسكرية الاحتياطية الحصول على مخصصات مقابل الخدمة الاحتياطية من مؤسسة التأمين الوطني. <!-- תבנית זו מיועדת להכנסת דגשים עיקריים בנוגע לזכות.-->
+
| מידע  = يحق للجندي الذي يستدعى للخدمة العسكرية الاحتياطية (يشمل استدعاء بأمر استثنائي، مثلا [[إستدعاء للخدمة الإحتياطية بأمر طوارئ (امر 8)|أمر 8]]) الحصول على تعويض مالي مقابل الخدمة الاحتياطية من مؤسسة التأمين الوطني
 
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
 
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
| חשוב  = <!-- דוגמה: חשוב לדעת -->
+
| חשוב  = العامل الذي تواجد في العمل خلال فترة الخدمة الإحتياطية يتقاضى اجره العادي وإضافة اليه يتلقى مستحقات الخدمة الإحتياطيه
| פיצוי = الحد الأدنى من المستحقات مقابل يوم خدمة احتياطية هو 184.91 شيكل، ومقابل خدمة احتياطية لشهر واحد هو  5,547 شيكل.  <!-- דוגמה: מגיעים לכם X שקלים -->
+
| פיצוי = الحد الأدنى من المستحقات مقابل يوم خدمة احتياطية هو 196.02 شيكل جديد، ومقابل خدمة احتياطية لشهر واحد هو  5,881 شيكل جديد(صحيح لسنة 2017)
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
+
| ממשל  = يمكن حساب الدفعة بالتقدير من خلال
| ממשל  = [http://www.btl.gov.il/benefits/reserve_service/Pages/default.aspx#anchorSpan_2b1276b699b44dd3a38a25cc185268f2 '''مستحقات الخدمة الاحتياطية العسكرية على موقع مؤسسة التأمين الوطني''']
+
[http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/Calculator.aspx الآلة الحاسبة في موقع مؤسسة التأمين الوطني]
|ממשל2 = [http://www.aka.idf.il/miluim/templates/inner.asp?catId=57172&docId=57696 '''مستحقات الخدمة العسكرية الاحتياطية على بوابة شعبة القوى البشرية التابعة لجيش الدفاع الإسرائيلي ''']
+
| ממשל2 = لمعلومات اضافية:  [http://www.btl.gov.il/benefits/reserve_service/Pages/default.aspx#anchorSpan_2b1276b699b44dd3a38a25cc185268f2 موقع مؤسسة التأمين الوطني]
 +
}}
 +
}}
 +
{{טפסים
 +
| 1 =
 +
| 2 =  
 +
| 3 =
 +
}}
 +
{{ראו גם
 +
| [[مدفوعات وترجيع تكاليف السفر في الخدمة الإحتياطية]]
 +
| [[الخدمة الاحتياطية]]
 +
| [[تقديم طلب للدفع مقابل الخدمة الاحتياطية]]
 +
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
 +
| [[مساعدة قانونية في مواضيع التأمين الوطني، من قبل قسم المساعدة القضائية]]
 +
}}
 +
{{עצם העניין/סיום}}
  
}}<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
+
بحسب فصل 12 لـ[[قانون التأمين الوطني]] يحق لمن يقوم بالخدمة الاحتياطة بتلقي مدفوعات من مؤسسة التأمين الوطني.
  
<!-- כאן יש להכניס הסבר כללי לגבי הזכות. -->
+
== من هو صاحب الحق؟ ==
بحسب [[:HE:חוק הביטוח הלאומי|قانون التأمين الوطني]] تسدّد مؤسسة التأمين الوطني  مستحقّات الخدمة الاحتياطية لجنود الاحتياط، كبديل عن  الراتب الذي لا يحصلون عليه في تلك الفترة. تُسدد المخصصات للأجير من خلال مشغّله، في الموعد المحدّد لدفع الراتب، وتُدفع للعامل المستقل من قبل مؤسسة التأمين الوطني مباشرة، بحسب طلب يتقدّم فيه بعد عودته من الخدمة العسكرية الاحتياطية.
+
* جنود الاحتياط الذين جرى استدعاءهم للخدمة العسكرية الاحتياطية، يشمل الاستدعاء بأمر استثنائي، مثلا [[إستدعاء للخدمة الإحتياطية بأمر طوارئ (امر 8)|أمر 8]]، ومن خدم ليوم واحد، أو لنصف يوم.
{{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים -->
+
* من جرى استدعاءهم للتدريب [http://www.nevo.co.il/law_word/law01/P221K6_001.doc بحسب قانون خدمة العمل في حالات الطوارئ (ميلاح)].
 +
* الفتى العامل الذي شارك في النشاط في إطار التعليم قبل العسكري ليومين متواصلين، شريطة أن يكون قد عمل لمدة 30 يوما في الأشهر الثلاثة التي سبقت النشاط.
  
 +
===لمن لم يعد الحق===
 +
*لا يتلقى أفراد الشرطة، والسجانون، وأفراد حرس الكنيست مخصصات من التأمين الوطني. يحصل هؤلاء على مستحقاتهم مقابل الخدمة الاحتياطية من وزارة المالية.
  
 
==احتساب قيمة الدفع مقابل أيام الخدمة الاحتياطية==
 
==احتساب قيمة الدفع مقابل أيام الخدمة الاحتياطية==
*''' نسبة الدفع لليوم الواحد ''' هي الأجر الإجمالي الملزَم برسوم التأمين ( للعامل الأجير)، أو الدخل الملزَم برسوم التأمين (للعامل المستقل)، أو الدمج بينهما ( لمن يعمل كأجير وكمستقل في الوقت ذاته) في الأشهر الثلاثة التي سبقت  تاريخ الأول من الشهر الذي بدأت فيه الخدمة العسكرية الاحتياطيّة، وتقسّم  على 90.  
+
* المعادلة الأساسية التي يتم حساب المدفوعات اليومية حسبها:
* '''الحد الأدنى من المبلغ '''  مقابل يوم الخدمة الاحتياطية هو '''184.91 شيكل'''، ومقابل شهر الخدمة الاحتياطية هو  '''5,547 شيكل'''. الحد الأقصى من المبلغ مقابل يوم الخدمة الاحتياطية هو 1,359.67 شيكل. (المبالغ سارية  لتاريخ 1.1.2011).
+
** للأجير - الأجر قبل الضرائب، في ال3 أشهر الذين سبقوا أول الشهر الذي بدأ الخدمة الاحتياطية فيه، تقسيم 90.
*يحصل من لا يعمل على مبلغ الحد الأدنى مقابل يوم الخدمة الاحتياطية. المبلغ هو:  184.91 شيكل (بدءا من 01.01.2011).
+
** للمستقل - المدخول قبل الضرائب في ال3 أشهر الذين سبقوا أول الشهر الذي بدأ الخدمة الاحتياطية فيه، بإضافة 25%، تقسيم 90 (في-27.06.2017 [http://main.knesset.gov.il/News/PressReleases/Pages/press27.06.17g.aspx صادقت لجنة العمل والرفاهية بالكنيست] على رفع المدفوعات للمستقلين ب25%، بشكل رجعي من تاريخ 01.01.2016).  
**من توقف عن العمل قبل خروجه للخدمة العسكرية الاحتياطية، ولم يمض 60 يوما على توقفه  عن العمل، سيجري التعامل معه كمن ذهب للخدمة الاحتياطية في اليوم الذي توقّف فيه عن العمل.
+
** لعامل أجير وأيضا مستقل - إضافة طريقتي الحساب (المدخول قبل الضرائب بإضافة 25% + الأجر قبل الضرائب في ال3 أشهر الذين سبقوا أول الشهر الذي بدأ فيه الخدمة تقسيم 90).
 
*إذا ما سُدّدت علاوة غلاء المعيشة للأجيرين خلال فترة 3 أشهر، أو ربع العام الذي يحتسب المقابل على ضوئه، أو خلال الخدمة، فسيجري تحديث أجر العامل أو الدخل للعامل المستقل في الأشهر التي سبقت شهر تسديد علاوة غلاء المعيشة، بنسبة علاوة غلاء المعيشة.
 
*إذا ما سُدّدت علاوة غلاء المعيشة للأجيرين خلال فترة 3 أشهر، أو ربع العام الذي يحتسب المقابل على ضوئه، أو خلال الخدمة، فسيجري تحديث أجر العامل أو الدخل للعامل المستقل في الأشهر التي سبقت شهر تسديد علاوة غلاء المعيشة، بنسبة علاوة غلاء المعيشة.
*الأجير الذي عمل لفترة تقل عن 60 يوماً في الأشهر الثلاثة التي سبقت الخروج للخدمة العسكرية الاحتياطية، يُحتسب المبلغ الذي يدفع له بحسب معدل الأجر أو الدخل في الأشهر الثلاثة التي كان فيها دخله الأعلى، من بين الأشهر الستة التي سبقت شهر الخدمة.
+
* من أجل حساب المدفوعات، يؤخذ بعين الاعتبار ايضا [[مستحقات المرض]]، [[رسوم الولادة]]، مردود الإجازة، مدفوعات الاحتياط، [[رسوم البطالة]] و [[رسوم الإصابة لمصاب العمل]].
*كل من بدأ الخدمة الاحتياطية خلال 60 يوماً من يوم انتهاء الخدمة الاحتياطية السابقة، يحق له ( إذا ما كان الأمر يصبّ في مصلحته) أن يُحتسب المبلغ الذي يتلقاه على أساس الأجر أو الدخل الذي حصل عليه في الأشهر الثلاثة التي سبقت فترة الخدمة الاحتياطية الأولى.
+
* في خدمة متواصلة لمدة 7 أيام احتياط أو مضاعفات ال7، تكون قيمة المدفوعات لليوم مضروبة بعدد أيام الخدمة الاحتياطية.
*نسبة المنحة لليوم الواحد لفتى عامل يشارك في التعليم قبل – العسكري تساوي أجره مقابل 30 يوم عمل الأخيرة في الأشهر الثلاثة التي سبقت بداية خدمته، مقسّمة على 30. الحد الأدنى من المنحة لليوم للفتى العامل هو 25% من معدل الأجر في السوق ( في الأول من كانون الثاني في السنة المالية التي بدأت فيها الخدمة)، مقسم على 30. المبلغ هو :69.23 ( بدءا من 1.1.2011).
+
* في خدمة متواصلة لمدة 6 أيام، أو لعدد من الأيام عند قسمته على 7 يكون الباقي 6 (13 يوم، 20 يوم، 27 يوم، وهكذا)، تحسب المدفوعات مقابل الأيام ال6 مثل المدفوعات مقابل ال7 أيام.
== لمن أُعِدَّ الحق ==
+
* في خدمة متواصلة لمدة 5 أيام، او لعدد من الأيام عند قسمته على 7 يكون الباقي 5 (12 يوم، 19 يوم، 26 يوم، وهكذا)، تحسب المدفوعات مقابل الايام ال5 مثل المدفوعات مقابل ال7 أيام.
<!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. -->
+
* في خدمة متواصلة لمدة 1 حتى 4 أيام، او لعدد من الأيام عند قسمته على 7 يكون الباقي 1 حتى 4، تحسب مدفوعات الأيام المنفردة مقابل وفق عدد الأيام ضرب 1.4:
*جنود الاحتياط الذين جرى استدعاءهم للخدمة العسكرية الاحتياطية.
+
** يوم واحد يحسب مثل 1.4 أيام
*جندي الاحتياط الذي خدم ليوم واحد.
+
** يومين يحسبان مثل 2.8 أيام
*من جرى استدعاءهم للتدريب بحسب قانون خدمة العمل في حالات الطوارئ (ميلاح).
+
** 3 أيام تحسب مثل 4.2 أيام
*الفتى العامل الذي شارك في النشاط في إطار التعليم قبل العسكري ليومين متواصلين، شريطة أن يكون قد عمل لمدة 30 يوما في الأشهر الثلاثة التي سبقت النشاط.
+
** 4 أيام تحسب مثل 5.6 أيام
 
+
{{דוגמה|
لا يتلقى أفراد الشرطة، والسجانون، وأفراد حرس الكنيست مخصصات من التأمين الوطني. يحصل هؤلاء على مستحقاتهم مقابل الخدمة الاحتياطية من وزارة المالية.
+
* عامل خدم في الاحتياط 26 يوما متواصلا ويحق له الحصول على مدفوعات بقدر 300 شيكل جديد لليوم.
 
+
* يمكن تقسيم فترة خدمته ل3 مضاعفات للعد 7 (21 يوم) وباقي 5 أيام.
== عملية تحصيل الحق ==
+
* بما ان حساب المدفوعات مقابل ال5 ايام يحسب كما المقابل ل7 ايام، يحق للعامل الحصول على مدفوعات لليوم ضرب 28 يوم (7 +{{כ}} 21).
<!-- איך ניתן לממש את הזכות? נא להכניס כאן הסבר מפורט, כולל שלבים ופרטי קשר במידת הצורך. -->
+
* المبلغ الذي يستحقه مقابل ال26 يوم هو 8,400 شيكل جديد (8,400 {{=}} 28 X{{כ}} 300).}}
 +
{{דוגמה|
 +
* عامل خدم في الاحتياط 17 يوم متتاليين.
 +
** مقابل 14 يوم يدفع له مردود مالي يومي حسب المعادلة الأساسية.
 +
** مقابل ال3 أيام الأخرى يدفع له مردود مالي يومي حسب المعادلة الأساسية ضرب 1.4.}}
 +
* المردود المدفوع مقابل [[خدمة احتياطية فعالة نصف يومية]] هو نصف المردود المدفوع مقابل يوم احتياط كامل.
 +
* '''الحد الأدنى للمردود''' مقابل يوم إحتياط هو {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 3}}*0.68/30 }} شيكل  ومقابل شهر في الاحتياط - {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 3}}*0.68 | עיגול=0}} شيكل جديد  (صحيح لسنة {{נתון:השנה הנוכחית}}).
 +
* '''الحد الأعلى للمردود''' مقابل يوم إحتياط هو {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 3}}*5/30 }} شيكل جديد ومقابل شهر إحتياط - {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 3}}*5 | עיגול=0}} شيكل جديد (صحيح لسنة {{נתון:השנה הנוכחית}}).
 +
* لتبرير الحد الادنى والأعلى للمردود في السنوات السابقة انظروا- [https://www.btl.gov.il/Publications/benefits_update/Pages/default.aspx موقع مؤسسة التأمين الوطني].
 +
* الطالب ومن ليس عامل يحصل على مردود في الحد الأدنى.
 +
* من لم يعمل ل3 أشهر كاملة قبل خروجة للإحتياط، أو أن أجره كان اقل من [[الحد الأدنى من الأجور]] في أحد هذه الشهور, يحسب المردود بالحد الأدنى مقابل هذه الفترة.
 +
*من توقف عن العمل قبل خروجه للخدمة العسكرية الاحتياطية، ولم يمض 60 يوما على توقفه عن العمل، سيجري التعامل معه كمن ذهب للخدمة الاحتياطية في اليوم الذي توقّف فيه عن العمل (وبناء عليه، يتم احتساب المبلغ وفق الأجر الذي تلقاه).
 +
*الأجير الذي عمل لفترة تقل عن 60 يوماً في الأشهر الثلاثة التي سبقت الخروج للخدمة العسكرية الاحتياطية، يُحتسب المبلغ الذي يدفع له بحسب معدل الأجر أو الدخل في الأشهر الثلاثة التي كان فيها دخله الأعلى، من بين '''الأشهر الستة''' التي سبقت شهر الخدمة.
 +
*كل من بدأ الخدمة الاحتياطية خلال 60 يوماً من يوم انتهاء الخدمة الاحتياطية السابقة، يحق له (إذا ما كان الأمر يصبّ في مصلحته) أن يُحتسب المبلغ الذي يتلقاه على أساس الأجر أو الدخل الذي حصل عليه في الأشهر الثلاثة التي سبقت فترة الخدمة الاحتياطية الأولى.
 +
* لمعلومات إضافية حول طريقة الحساب بالنسبة لشرائح سكانية ذات أحقية، انظروا في [https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TagmulZacay.aspx موقع مؤسسة التأمين الوطني].
  
*'''الجندي الأجير''' -  يقدم الطلب بواسطة المشغل. يقدم العامل للمشغل مصادقة من الجيش حول فترة الخدمة الاحتياطية، وهي استمارة 3010 التي يمنحها ضابط الارتباط عند الانتهاء من الخدمة الاحتياطية. يقدم المشغل طلباً للتأمين الوطني. تُقدم المستحقات للمشغّل، ويواصل العامل الحصول على أجره من صاحب العمل كالمعتاد. يستطيع تقديم الطالب بواسطة المشغّل كل من:
+
== عملية تحصيل الحق == <!-- תהליך מימוש הזכות -->
:*العامل بأجر شهري ( بما في ذلك العامل الشهري الذي عمل يوم عمل واحد فقط لدى مشغّل جديد، وخرج في اليوم التالي للخدمة الاحتياطية، وكذلك العامل الشهري الذي يعمل بضعة أيام في الشهر).
+
* في نهاية الخدمة الاحتياطية، ضابطة الملائمة ترسل لجندي الإحتياط استمارة 3010 والتي تفصل مواعيد بداية الخدمة ونهايتها (يمكن أيضا الحصول على مصادقة من خلال الدخول لـ[https://www.miluim-ishi.aka.idf.il/Login?ReturnUrl=%2f الحساب الشخصي]). يوصى بالفحص ان هنالك ملائمة بين التفاصيل في الاستمارة للمعلومات الموجودة في تسجيلات الجيش.  
:* العامل بأجر غير شهري، والذي عمل في مكان عمله الحالي 75 يوما على الأقل في الأشهر الثلاثة التي سبقت بداية الخدمة الاحتياطيّة.  
+
* المردود يدفع بعد أن يتم تقديم طلب لمؤسسة التأمين الوطني، بإرفاق استمارة 3010 المعطاة لجندي الإحتياط.
*'''الجندي المستقل''' العامل المستقل الذي لم يحصل على الدفعة عند انتهاء 3 أسابيع من يوم إنهاء الخدمة الاحتياطية يتوجه إلى  [http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx فرع مؤسسة التأمين الوطني] ويقدم طلبا شخصيا. يجب تقديم الطلب على[http://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/forms/Reserve_Service_forms/Documents/t502.pdf استمارة طلب شخصية] وتُلحق فيها استمارة 3010.  يحصل العامل على مستحقاته مباشرة.  
+
* الطلب يقدم من قبل جندي الاحتياط، أو عن طريق مشغّله، حسب وظيفة الجندي المؤمن.
 +
* [[حقوق العامل المستقل|العامل المستقل]] الذي يدفع بشكل دائم رسوم التأمين الوطني يحصل على مردود الإحتياط بشكل فوري من دون حاجة لتقديم طلب. اذا لم يحصل على المردود خلال3 اسابيع من نهاية الخدمة، عليه تقديم طلب.
 +
* '''[[تقديم طلب للدفع مقابل الخدمة الاحتياطية|لتفاصيل تقديم الطلب]]'''.
  
*''' الجندي الذي يعمل أجيرا ومستقلا ''' – يحصل على المستحقات من مشغّله، ويقدّم في الوقت ذاته طلبا شخصياً لمؤسسة التأمين الوطني للحصول على استكمال المخصصات عن دخله كمستقل.  
+
=== دفع للعمال الأجيرون عن طريق المشغّل===
* ''' الجندي الذي لا يعمل '''- الجندي الذي لا يعمل، والعاطل عن العمل، أو من يقضي إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة تزيد عن 60 يوماً، أو العامل اليومي/ بحسب الساعة الذي عمل لأقل من 75 يوماً في الأشهر الثلاثة التي سبقت الخدمة الاحتياطية، يقدم كل هؤلاء طلبا شخصيا لمؤسسة التأمين الوطني (على غرار المستقلين).  
+
* هؤلاء العمال يحصول على المردود من خلال المشغّل ولا يحتاجون لتقديم طلب:
 +
** عامل أجير في أجر شهري (يشمل عامل شهري الذي عمل ليوم عمل واحد فقط لدى مشغّل جديد، وفي اليوم التالي خرج للخدمة الاحتياطية، وعامل شهري الذي عمل لأيام قليلة في الشهر).
 +
** عامل أجير ولا يتلقى أجر شهري، والذي عمل في مكان عمله الحالي 75 يوم على الأقل خلال ال3 أشهر التي سبقت خدمة الاحتياط. في ال75 يوم الأولى تشمل أيام السبت والأعياد، أيام الإجازة (بأجر أو من دون أجر)، أيام الغياب بسبب حادث أو مرض، وأيام الغياب بسبب موت أحد الأقارب.
 +
* يقدم العامل للمشغّل الاستمارة 3010 الذي حصل عليها من ضابطة الملائمة.
 +
* المشغّل يقوم بدفع المردود للعامل، حسب مبلغ الأجر الذي كان سيعطى له لو لم يخدم للإحتياط.
 +
* المشغّل يقوم بخصم [[رسوم التأمين الوطني]] و[[دفع رسوم التأمين الصحي|رسوم التأمين الصحي]] من المدفوعات.
 +
* يقوم المشغّل بتقديم طلب لمؤسسة التأمين الوطني للحصول على المردود الذي دفعه مقابل الاحتياط، بواسطة واحدة من الطريقتين التاليتين:
 +
** طلب يدوي من خلال [https://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t501.pdf استمارة طلب المشغل لاسترجاع مدفوعات الاحتياط]
 +
** طلب الكتروني بواسطة برنامج WCF (كما هو مفصل في [https://www.btl.gov.il/benefits/HozrimGimlaot/Hozrim/חוזר%20הגשת%20תביעת%20מעסיק%20ידני%20באופן%20מקוון.pdf منشور مؤسسة التأمين الوطني من يوليو-تموز 2017]).
 +
* يحسب التأمين الوطني مبلغ المردود الذي يحق للعامل حسب الأجر في الطلب (ولكن ليس أقل من المبلغ ذو الحد الأدنى)، ويضيف إليه إضافة غلاء المعيشة حسب القانون.
 +
* تدفع مردودات الاحتياط للمشغّل.  
 +
* '''اذا كان المبلغ أكبر مما دفع المشغّل، يقوم المشغّل بدفع الفارق للعامل.'''
 +
** عند حساب الفارق، لا يمكن إزالة مبالغ دفعها المشغّل للعامل مقابل أيام عمل فعلية (اذا ما عمل في فترة الخدمة بالاحتياط - انظروا تفاصيل [[#خدمة الإحتياط بعد ساعات العمل أو خلال الإجازة|أدناه]]). وأيضا لا يمكن إزالة مبالغ مدفوعة للعامل بكل حالة، حتى لو قام بالغياب عن عمله (مثل علاوة سنوّية أو مدفوعات [[مستحقّات النقاهة]]).
 +
** المشغّل يقوم بخصم [[رسوم التأمين الوطني]] و[[دفع رسوم التأمين الصحي|رسوم التأمين الصحي]] من الفارق.
 +
{{דוגמה| * عامل يحصل على الحد الأدنى من الأجور ({{:he:נתון:שכר מינימום}} شيكل جديد في الشهر)وقد خرج لشهر في الاحتياط.
 +
* المشغّل دفع للعامل أجره العادي مقابل هذا الشهر، على حساب المردود، وخصم من الأجر [[رسوم التأمين الوطني]] و[[دفع رسوم التأمين الصحي|رسوم التأمين الصحي]].
 +
* المؤسسة للتأمين الوطني تدفع للمشغّل مردود خدمة الإحتياط حسب الحد الأدنى للمردود للشهر - {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 3}}*0.68 | עיגול=0}} شيكل.
 +
* الفرق بين المردود الذي حصل عليه المشغّل من التأمين الوطني وبين الأجر الذي دفعه المشغّل للعامل- {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 3}}*0.68 - {{נתון:שכר מינימום}}| עיגול=0}} شيكل ({{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 3}}*0.68 | עיגול=0}} ناقص {{:he:נתון:שכר מינימום}}) يرسل من المشغّل للعامل، مع خصم [[رسوم التأمين الوطني]] و[[دفع رسوم التأمين الصحي|رسوم التأمين الصحي]].}}
 +
{{דוגמה| * عامل خدم 30 يوم في الإحتياط. خلال 5 أيام من فترة خدمة الإحتياط عمل أيضا في مكان عمله.
 +
* المشغّل دفع للعامل على حساب المردود أجره العادي مقابل الشهر مع خصم [[رسوم التأمين الوطني]] و[[دفع رسوم التأمين الصحي|رسوم التأمين الصحي]].
 +
* التأمين الوطني دفع للمشغّل مردود الإحتياط حسب أجر العامل.
 +
* المشغّل يقوم بارسال الفرق (إذا كان هنالك) بين المردود الذي حصل عليه من التأمين الوطني والأجر الذي دفعه للعامل. بالإضافة الى ذلك، يقوم المشغّل بدفع أجر مقابل ال5 أيام التي عمل بها العامل (من هذه المبالغ يقوم المشغّل بخصم [[رسوم التأمين الوطني]] و[[دفع رسوم التأمين الصحي|رسوم التأمين الصحي]]).}}
  
* يمكن تقديم الطلب الشخصي بواسطة [https://ps.btl.gov.il/BtlLogin/Login.aspx?returnUrl=/sherutishi/rashi.aspx&app=IN&Svr=btlpssrv2&callerType=ASPX موقع الانترنت].
+
=== عامل الذي يعمل لدى اكثر من مشغّل===
 +
* عامل والذي يعمل لدى اكثر من مشغل ويحصل على مبلغ الحد الأدنى من المردود:
 +
** مقابل أجره لدى احد المشغّلين يدفع له مردود إحتياط عن طريق المشغّل.
 +
** مقابل مدخوله لدى باقي المشغّلين عليه [[تقديم طلب للدفع مقابل الخدمة الاحتياطية|تقديم طلب]] لمؤسسة التأمين الوطني.
 +
** كل المردود الذي يحصل عليه عن طريق المشغّل وعن طريق الطلب الشخصي لا يتخطى الحد الأعلى للمردود.  
 +
* من يحصل على مبلغ شامل الذي يشمل أجره من باقي المشغّلين ويكون هذا المبلغ أقل من الحد الأدنى للمردود، يحصل على الحد الأدنى من أحد المشغلين.
  
* إذا ما فُقدَتْ النسخة الأصلية لاستمارة 3010 فيمكن طلب مصادقة عن فترة الخدمة الاحتياطية [https://www.aka.idf.il/ishurim/main/ من موقع شعبة القوى البشرية في الجيش]
+
==خدمة الإحتياط بعد ساعات العمل أو خلال الإجازة== <!-- יש הפניה לכאן מהסעיף הקודם -->
 +
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/039_002.htm#Seif274 بند 271(א) للقانون] يقضي بأنه يجب دفع المردود لخادم الإحتياط حتى لو لم يقل مدخوله بسبب الخدمة.
 +
* من يعمل في يوم معين ويقوم بخدمة الإحتياط بعد ساعات العمل، او في أيام العطلة الإسبوعية أو في إجازته، يدفع له أجر العمل العادي وأيضا مردود خدمة الإحتياط.
 +
* أجر العمل العادي يدفع للعامل في موعده أيضا خلال الخدمة في الإحتياط.
 +
* بعد حصول المشغّل على المردود مقابل فترة الإحتياط من المؤسسة للتأمين الوطني، يجب عليه أن يرسل الفارق بين ما دفعته مؤسسة التأمين الوطني لما دفع المشغّل، للعامل، وهذا لا يشمل الأجر الذي يتلقاه العامل مقابل عمله (كما ورد في البند السابق).
  
* يستطيع  مقدمو الطلبات بشكل مستقل، وكذلك المشغلّون التوجه لمركز رد هاتفي أوتوماتيكي تشغله مؤسسة التأمين الوطني على مدار الساعة. رقم الهاتف:   02-6463010
+
==مدفوعات للتأمين التقاعدي، صندوق الاستكمال وصندوق التوفير للتقاعد خلال الخدمة بالإحتياط==
 +
*إذا كان العامل والمشغّل او فقط المشغّل يقدمون مدفوعات ل[[صندوق التوفير للتقاعد]], ل[[واجب التأمين التقاعدي للعاملين|التأمين التقاعدي]], ل[[صندوق الاستكمال]], لصندوق تعويضات أو لكل صندوق أخر، يجب عليهم الاستمرار بدفع المدفوعات للصناديق مقابل الفترة التي يتواجد فيها العامل في الخدمة الاحتياطية، مثلما أنه لم يقوم بالخدمة واستمر بالعمل.
 +
* يجب على المشغّل ان يدفع قسطه وأن يخصم قسط العامل من أجر العامل.
 +
* حسب [https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Documents/IgeretMasikMIL2017.pdf مرشد التأمين الوطني من تموز 2017], يجب دفع المدفوعات المخصومة من الأجر العادي للعامل لنفس الفترة، وليس من مبلغ المردود الذي من الممكن أن يكون أكبر من الأجر العادي.
  
== من المهمّ أن تعرف ==
+
== تقديم طلب ==
<!-- במידת הצורך, ניתן להכניס כאן הבהרות חשובות. ניתן למחוק סעיף זה אם אינו נחוץ. -->
+
* باقي المردودات كأنها أجر من العمل، وعلى المشغّل ارسالها للعامل في يوم دفع أجره على الأكثر في الشهر الذي أرسل المردود للمشغّل فيه.
 +
* يحق للعامل تقديم شكوى ضد المشغّل حسب [[قانون حماية الأجور]] إذا ما رفض المشغّل دفع المردود أو قام بتأجيله.
  
* بغرض احتساب المستحقات تؤخذ بعين الاعتبار مستحقات المرض، ومستحقات الولادة، وبدل الإجازة، ومستحقات الخدمة الاحتياطية، ومخصصات البطالة، ومستحقات إصابة العمل.
 
*  لا تخصم مؤسسة التامين الوطني من الدفع ديون سابقة للتأمين الوطني، إلا إذا طلب الحاصل على المستحقات القيام بذلك. 
 
* يتوجب على المشغل والعامل مواصلة دفع المقتطعات ( كلٌ وحصته) للصناديق المختلفة، وكأن العامل لم يخرج للخدمة الاحتياطية في هذه الفترة، وواصل العمل كالمعتاد.
 
* العامل الذي وصل إلى عمله خلال الخدمة الاحتياطية يُدفع له أجر العمل العادي، ومقابل الخدمة عن الأيام التي وصل فيها للعمل. يُسدّد أجر العمل العادي للعامل بدون تمييز في فترة الخدمة الاحتياطية في موعده. بعد حصول المشغل على المستحقات من التأمين الوطني عن فترة الخدمة الاحتياطية، يتوجب عليه تحويل مبلغ استيفاءٍ للعامل عن الأيام التي وصل فيها للعمل.
 
  
*يحق للعامل تقديم شكوى ضد المشغل الذي يرفض دفع المستحقات أو يقوم بتأخيرها، وذلك بالاستناد إلى قانون حماية الأجور.
+
== من المهمّ أن تعرف == <!-- חשוב לדעת -->
== سوابق قضائيّة ==
+
* مؤسسة التأمين الوطني لا تقوم بخصم مدفوعات من أيام الخدمة الإحتياطية مقابل ديون سابقة للتأمين الوطني، ما عدا إذا قدم العامل/الجندي طلب للخصم.
 +
* تقوم مؤسسة التأمين الوطني بخدمة '''مركز إتصال''' فوري لمن يقدم طلب بشكل شخصي وللمشغّلين. يعمل المركز 24 ساعة في اليوم ورقمه هو'''02-6463010'''.
 
<!--
 
<!--
 +
== أحكام قضائية ==
 
* רשימת תקדימים משפטיים המשפיעים על הזכות
 
* רשימת תקדימים משפטיים המשפיעים על הזכות
 
-->
 
-->
  
== منظمات الدعم والمساعدة ==
+
== منظمات الدعم والمساعدة == <!-- ארגוני סיוע -->
<!--
+
* [[:he:המוסד לביטוח לאומי#ארגונים הנותנים סיוע בנושאי הביטוח הלאומי|لقائمة منظمات الدعم والمساعدة في مجالات مؤسسة التأمين الوطني]]
* יש להכניס כאן רשימת ארגונים מסייעים
 
* בצורת רשימה, כהפניות לדפיהם במערכת כל-זכות
 
-->
 
  
== جهات حكوميّة ==
+
== جهات حكوميّة == <!-- גורמי ממשל -->
<!--
 
* רשימת גורמי ממשל המסייעים במימוש הזכות
 
-->
 
 
*[http://www.aka.idf.il/miluim/templates/home.asp  شعبة القوى البشرية في الجيش]
 
*[http://www.aka.idf.il/miluim/templates/home.asp  شعبة القوى البشرية في الجيش]
*[[:HE:המוסד לביטוח לאומי|مؤسسة التأمين الوطني]]
+
*[[مؤسسة التأمين الوطني]]
 
 
== قوانين ومرسومات ==
 
<!--
 
* רשימת חוקים ותקנות מכוחם מוקנית הזכות או משפיעים עליה
 
-->
 
[[:HE:חוק הביטוח הלאומי|قانون التأمين الوطني]]
 
 
 
== توسُّع ونشرات ==
 
<!--
 
* רשימת הרחבות בנושא, למי שמעוניין לקרוא מעבר
 
-->
 
 
 
== مصادر ==
 
<!--
 
* בסעיף זה יש להכניס רשימת מקורות לטקסט לצורך סימוכין ומתן קרדיט
 
-->
 
 
 
 
 
{{זכות/סיום טור ימני}}
 
 
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
 
{{סטטוס | בעבודה}}
 
{{שפות | עברית = תגמול מילואים}}
 
{{זכות/ראו גם
 
| [[:HE:זכויות חיילים ועובדי שירות הבטחון|حقوق الجنود وعاملي قوات الأمن]]
 
| [[:HE:תגמול נוסף לחיילי מילואים|مستحقات إضافية لجنود الاحتياط]]
 
| [[:HE:תעודת משרת מילואים פעיל|شهادة خادم ناشط في الخدمة الاحتياطية]]
 
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
 
  
}}
+
== تشريعات وإجراءات == <!-- חקיקה ונהלים -->
{{זכות/חדשות
+
* [[قانون التأمين الوطني]] - الفصل ي"ب
| 1 =  
+
* [[قانون الخدمة الأمنية]]
| 2 =  
+
* [http://www.nevo.co.il/law_word/law01/P221K6_001.doc قانون خدمة العمل في ساعة الطوارئ، 1967]
| 3 =  
+
* [https://www.btl.gov.il/benefits/HozrimGimlaot/Hozrim/תיקון%20127%20לחוק%20התחשבנות%20עובד%20מול%20המעביד.pdf منشور مدير التقاعد رقم 7/2011] - إصلاح القانون في موضوع ترتيب إجراءات الخصم بخصوص الخدمة الإحتياطية
}}<!-- עד 3 ידיעות. כל ידיעה מועברת כפרמטר (ממוספר) נפרד. הפורמט המומלץ הוא תאריך מודגש ולאחריו קישור לידיעה. התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->  
 
{{זכות/טפסים
 
| 1 =[http://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/forms/Reserve_Service_forms/Documents/t502.pdf טופס תביעה אישית לתגמולי מילואים استمارة طلب شخصية لمستحقات الخدمة الاحتياطيّة]
 
| 2 =
 
| 3 =
 
}}<!-- רשימת טפסים למימוש הזכות. כל פרמטר מופיע בשורה משלו, כתבליט (בולט). התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->
 
  
{{זכות/סיום טור שמאלי}}
+
== توسُّع ونشرات== <!-- הרחבות -->
 +
* [https://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Documents/IgeretMasikMIL2017.pdf مرشد للمشغّل في موضوع دفع مردودات الخدمة الاحتياطية من يوم 23.07.2017] في موقع المؤسسة للتأمين الوطني
 +
* [http://www.miluim.aka.idf.il/1217-he/Miluim.aspx مدفوعا مقابل القيام بأيام خدمة إحتياطية] في موقع الخدمة الإحتياطية لأكا (אכ"א)
  
  
 +
==Metadata==
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
[[Category:حقوق]]
+
[[קטגוריה:זכויות]]
 +
[[קטגוריה:מילואים]]
 +
[[קטגוריה:حقوق]]
 
[[קטגוריה:جنود]]
 
[[קטגוריה:جنود]]
 
[[קטגוריה:الخدمة الاحتياطية]]
 
[[קטגוריה:الخدمة الاحتياطية]]
 
[[קטגוריה:جيش الدفاع الإسرائيلي]]
 
[[קטגוריה:جيش الدفاع الإسرائيلي]]
 
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]]
 
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]]
 +
 +
<!-- קישורי שפה -->
 +
[[he:תשלום עבור שירות מילואים]]

مراجعة 01:39، 18 أغسطس 2020

مقدمة:

يحق للجندي الذي يستدعى للخدمة العسكرية الاحتياطية (يشمل استدعاء بأمر استثنائي، مثلا أمر 8) الحصول على تعويض مالي مقابل الخدمة الاحتياطية من مؤسسة التأمين الوطني
العامل الذي تواجد في العمل خلال فترة الخدمة الإحتياطية يتقاضى اجره العادي وإضافة اليه يتلقى مستحقات الخدمة الإحتياطيه
الحد الأدنى من المستحقات مقابل يوم خدمة احتياطية هو 196.02 شيكل جديد، ومقابل خدمة احتياطية لشهر واحد هو 5,881 شيكل جديد(صحيح لسنة 2017)
يمكن حساب الدفعة بالتقدير من خلال الآلة الحاسبة في موقع مؤسسة التأمين الوطني


بحسب فصل 12 لـقانون التأمين الوطني يحق لمن يقوم بالخدمة الاحتياطة بتلقي مدفوعات من مؤسسة التأمين الوطني.

من هو صاحب الحق؟

  • جنود الاحتياط الذين جرى استدعاءهم للخدمة العسكرية الاحتياطية، يشمل الاستدعاء بأمر استثنائي، مثلا أمر 8، ومن خدم ليوم واحد، أو لنصف يوم.
  • من جرى استدعاءهم للتدريب بحسب قانون خدمة العمل في حالات الطوارئ (ميلاح).
  • الفتى العامل الذي شارك في النشاط في إطار التعليم قبل العسكري ليومين متواصلين، شريطة أن يكون قد عمل لمدة 30 يوما في الأشهر الثلاثة التي سبقت النشاط.

لمن لم يعد الحق

  • لا يتلقى أفراد الشرطة، والسجانون، وأفراد حرس الكنيست مخصصات من التأمين الوطني. يحصل هؤلاء على مستحقاتهم مقابل الخدمة الاحتياطية من وزارة المالية.

احتساب قيمة الدفع مقابل أيام الخدمة الاحتياطية

  • المعادلة الأساسية التي يتم حساب المدفوعات اليومية حسبها:
    • للأجير - الأجر قبل الضرائب، في ال3 أشهر الذين سبقوا أول الشهر الذي بدأ الخدمة الاحتياطية فيه، تقسيم 90.
    • للمستقل - المدخول قبل الضرائب في ال3 أشهر الذين سبقوا أول الشهر الذي بدأ الخدمة الاحتياطية فيه، بإضافة 25%، تقسيم 90 (في-27.06.2017 صادقت لجنة العمل والرفاهية بالكنيست على رفع المدفوعات للمستقلين ب25%، بشكل رجعي من تاريخ 01.01.2016).
    • لعامل أجير وأيضا مستقل - إضافة طريقتي الحساب (المدخول قبل الضرائب بإضافة 25% + الأجر قبل الضرائب في ال3 أشهر الذين سبقوا أول الشهر الذي بدأ فيه الخدمة تقسيم 90).
  • إذا ما سُدّدت علاوة غلاء المعيشة للأجيرين خلال فترة 3 أشهر، أو ربع العام الذي يحتسب المقابل على ضوئه، أو خلال الخدمة، فسيجري تحديث أجر العامل أو الدخل للعامل المستقل في الأشهر التي سبقت شهر تسديد علاوة غلاء المعيشة، بنسبة علاوة غلاء المعيشة.
  • من أجل حساب المدفوعات، يؤخذ بعين الاعتبار ايضا مستحقات المرض، رسوم الولادة، مردود الإجازة، مدفوعات الاحتياط، رسوم البطالة و رسوم الإصابة لمصاب العمل.
  • في خدمة متواصلة لمدة 7 أيام احتياط أو مضاعفات ال7، تكون قيمة المدفوعات لليوم مضروبة بعدد أيام الخدمة الاحتياطية.
  • في خدمة متواصلة لمدة 6 أيام، أو لعدد من الأيام عند قسمته على 7 يكون الباقي 6 (13 يوم، 20 يوم، 27 يوم، وهكذا)، تحسب المدفوعات مقابل الأيام ال6 مثل المدفوعات مقابل ال7 أيام.
  • في خدمة متواصلة لمدة 5 أيام، او لعدد من الأيام عند قسمته على 7 يكون الباقي 5 (12 يوم، 19 يوم، 26 يوم، وهكذا)، تحسب المدفوعات مقابل الايام ال5 مثل المدفوعات مقابل ال7 أيام.
  • في خدمة متواصلة لمدة 1 حتى 4 أيام، او لعدد من الأيام عند قسمته على 7 يكون الباقي 1 حتى 4، تحسب مدفوعات الأيام المنفردة مقابل وفق عدد الأيام ضرب 1.4:
    • يوم واحد يحسب مثل 1.4 أيام
    • يومين يحسبان مثل 2.8 أيام
    • 3 أيام تحسب مثل 4.2 أيام
    • 4 أيام تحسب مثل 5.6 أيام
مثال
  • عامل خدم في الاحتياط 26 يوما متواصلا ويحق له الحصول على مدفوعات بقدر 300 شيكل جديد لليوم.
  • يمكن تقسيم فترة خدمته ل3 مضاعفات للعد 7 (21 يوم) وباقي 5 أيام.
  • بما ان حساب المدفوعات مقابل ال5 ايام يحسب كما المقابل ل7 ايام، يحق للعامل الحصول على مدفوعات لليوم ضرب 28 يوم (7 +‏ 21).
  • المبلغ الذي يستحقه مقابل ال26 يوم هو 8,400 شيكل جديد (8,400 = 28 X‏ 300).
مثال
  • عامل خدم في الاحتياط 17 يوم متتاليين.
    • مقابل 14 يوم يدفع له مردود مالي يومي حسب المعادلة الأساسية.
    • مقابل ال3 أيام الأخرى يدفع له مردود مالي يومي حسب المعادلة الأساسية ضرب 1.4.
  • المردود المدفوع مقابل خدمة احتياطية فعالة نصف يومية هو نصف المردود المدفوع مقابل يوم احتياط كامل.
  • الحد الأدنى للمردود مقابل يوم إحتياط هو 199.56 شيكل ومقابل شهر في الاحتياط - 5,987 شيكل جديد (صحيح لسنة 2021).
  • الحد الأعلى للمردود مقابل يوم إحتياط هو 1,467.33 شيكل جديد ومقابل شهر إحتياط - 44,020 شيكل جديد (صحيح لسنة 2021).
  • لتبرير الحد الادنى والأعلى للمردود في السنوات السابقة انظروا- موقع مؤسسة التأمين الوطني.
  • الطالب ومن ليس عامل يحصل على مردود في الحد الأدنى.
  • من لم يعمل ل3 أشهر كاملة قبل خروجة للإحتياط، أو أن أجره كان اقل من الحد الأدنى من الأجور في أحد هذه الشهور, يحسب المردود بالحد الأدنى مقابل هذه الفترة.
  • من توقف عن العمل قبل خروجه للخدمة العسكرية الاحتياطية، ولم يمض 60 يوما على توقفه عن العمل، سيجري التعامل معه كمن ذهب للخدمة الاحتياطية في اليوم الذي توقّف فيه عن العمل (وبناء عليه، يتم احتساب المبلغ وفق الأجر الذي تلقاه).
  • الأجير الذي عمل لفترة تقل عن 60 يوماً في الأشهر الثلاثة التي سبقت الخروج للخدمة العسكرية الاحتياطية، يُحتسب المبلغ الذي يدفع له بحسب معدل الأجر أو الدخل في الأشهر الثلاثة التي كان فيها دخله الأعلى، من بين الأشهر الستة التي سبقت شهر الخدمة.
  • كل من بدأ الخدمة الاحتياطية خلال 60 يوماً من يوم انتهاء الخدمة الاحتياطية السابقة، يحق له (إذا ما كان الأمر يصبّ في مصلحته) أن يُحتسب المبلغ الذي يتلقاه على أساس الأجر أو الدخل الذي حصل عليه في الأشهر الثلاثة التي سبقت فترة الخدمة الاحتياطية الأولى.
  • لمعلومات إضافية حول طريقة الحساب بالنسبة لشرائح سكانية ذات أحقية، انظروا في موقع مؤسسة التأمين الوطني.
  • عملية تحصيل الحق

    • في نهاية الخدمة الاحتياطية، ضابطة الملائمة ترسل لجندي الإحتياط استمارة 3010 والتي تفصل مواعيد بداية الخدمة ونهايتها (يمكن أيضا الحصول على مصادقة من خلال الدخول لـالحساب الشخصي). يوصى بالفحص ان هنالك ملائمة بين التفاصيل في الاستمارة للمعلومات الموجودة في تسجيلات الجيش.
    • المردود يدفع بعد أن يتم تقديم طلب لمؤسسة التأمين الوطني، بإرفاق استمارة 3010 المعطاة لجندي الإحتياط.
    • الطلب يقدم من قبل جندي الاحتياط، أو عن طريق مشغّله، حسب وظيفة الجندي المؤمن.
    • العامل المستقل الذي يدفع بشكل دائم رسوم التأمين الوطني يحصل على مردود الإحتياط بشكل فوري من دون حاجة لتقديم طلب. اذا لم يحصل على المردود خلال3 اسابيع من نهاية الخدمة، عليه تقديم طلب.
    • لتفاصيل تقديم الطلب.

    دفع للعمال الأجيرون عن طريق المشغّل

    • هؤلاء العمال يحصول على المردود من خلال المشغّل ولا يحتاجون لتقديم طلب:
      • عامل أجير في أجر شهري (يشمل عامل شهري الذي عمل ليوم عمل واحد فقط لدى مشغّل جديد، وفي اليوم التالي خرج للخدمة الاحتياطية، وعامل شهري الذي عمل لأيام قليلة في الشهر).
      • عامل أجير ولا يتلقى أجر شهري، والذي عمل في مكان عمله الحالي 75 يوم على الأقل خلال ال3 أشهر التي سبقت خدمة الاحتياط. في ال75 يوم الأولى تشمل أيام السبت والأعياد، أيام الإجازة (بأجر أو من دون أجر)، أيام الغياب بسبب حادث أو مرض، وأيام الغياب بسبب موت أحد الأقارب.
    • يقدم العامل للمشغّل الاستمارة 3010 الذي حصل عليها من ضابطة الملائمة.
    • المشغّل يقوم بدفع المردود للعامل، حسب مبلغ الأجر الذي كان سيعطى له لو لم يخدم للإحتياط.
    • المشغّل يقوم بخصم رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي من المدفوعات.
    • يقوم المشغّل بتقديم طلب لمؤسسة التأمين الوطني للحصول على المردود الذي دفعه مقابل الاحتياط، بواسطة واحدة من الطريقتين التاليتين:
    • يحسب التأمين الوطني مبلغ المردود الذي يحق للعامل حسب الأجر في الطلب (ولكن ليس أقل من المبلغ ذو الحد الأدنى)، ويضيف إليه إضافة غلاء المعيشة حسب القانون.
    • تدفع مردودات الاحتياط للمشغّل.
    • اذا كان المبلغ أكبر مما دفع المشغّل، يقوم المشغّل بدفع الفارق للعامل.
      • عند حساب الفارق، لا يمكن إزالة مبالغ دفعها المشغّل للعامل مقابل أيام عمل فعلية (اذا ما عمل في فترة الخدمة بالاحتياط - انظروا تفاصيل أدناه). وأيضا لا يمكن إزالة مبالغ مدفوعة للعامل بكل حالة، حتى لو قام بالغياب عن عمله (مثل علاوة سنوّية أو مدفوعات مستحقّات النقاهة).
      • المشغّل يقوم بخصم رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي من الفارق.
    مثال
    • عامل يحصل على الحد الأدنى من الأجور (

      5300

    شيكل جديد في الشهر)وقد خرج لشهر في الاحتياط.

    • المشغّل دفع للعامل أجره العادي مقابل هذا الشهر، على حساب المردود، وخصم من الأجر رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي.
    • المؤسسة للتأمين الوطني تدفع للمشغّل مردود خدمة الإحتياط حسب الحد الأدنى للمردود للشهر - 5,987 شيكل.
    • الفرق بين المردود الذي حصل عليه المشغّل من التأمين الوطني وبين الأجر الذي دفعه المشغّل للعامل- 687 شيكل (5,987 ناقص

      5300

    ) يرسل من المشغّل للعامل، مع خصم رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي.

    مثال
    • عامل خدم 30 يوم في الإحتياط. خلال 5 أيام من فترة خدمة الإحتياط عمل أيضا في مكان عمله.
    • المشغّل دفع للعامل على حساب المردود أجره العادي مقابل الشهر مع خصم رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي.
    • التأمين الوطني دفع للمشغّل مردود الإحتياط حسب أجر العامل.
    • المشغّل يقوم بارسال الفرق (إذا كان هنالك) بين المردود الذي حصل عليه من التأمين الوطني والأجر الذي دفعه للعامل. بالإضافة الى ذلك، يقوم المشغّل بدفع أجر مقابل ال5 أيام التي عمل بها العامل (من هذه المبالغ يقوم المشغّل بخصم رسوم التأمين الوطني ورسوم التأمين الصحي).

    عامل الذي يعمل لدى اكثر من مشغّل

    • عامل والذي يعمل لدى اكثر من مشغل ويحصل على مبلغ الحد الأدنى من المردود:
      • مقابل أجره لدى احد المشغّلين يدفع له مردود إحتياط عن طريق المشغّل.
      • مقابل مدخوله لدى باقي المشغّلين عليه تقديم طلب لمؤسسة التأمين الوطني.
      • كل المردود الذي يحصل عليه عن طريق المشغّل وعن طريق الطلب الشخصي لا يتخطى الحد الأعلى للمردود.
    • من يحصل على مبلغ شامل الذي يشمل أجره من باقي المشغّلين ويكون هذا المبلغ أقل من الحد الأدنى للمردود، يحصل على الحد الأدنى من أحد المشغلين.

    خدمة الإحتياط بعد ساعات العمل أو خلال الإجازة

    • بند 271(א) للقانون يقضي بأنه يجب دفع المردود لخادم الإحتياط حتى لو لم يقل مدخوله بسبب الخدمة.
    • من يعمل في يوم معين ويقوم بخدمة الإحتياط بعد ساعات العمل، او في أيام العطلة الإسبوعية أو في إجازته، يدفع له أجر العمل العادي وأيضا مردود خدمة الإحتياط.
    • أجر العمل العادي يدفع للعامل في موعده أيضا خلال الخدمة في الإحتياط.
    • بعد حصول المشغّل على المردود مقابل فترة الإحتياط من المؤسسة للتأمين الوطني، يجب عليه أن يرسل الفارق بين ما دفعته مؤسسة التأمين الوطني لما دفع المشغّل، للعامل، وهذا لا يشمل الأجر الذي يتلقاه العامل مقابل عمله (كما ورد في البند السابق).

    مدفوعات للتأمين التقاعدي، صندوق الاستكمال وصندوق التوفير للتقاعد خلال الخدمة بالإحتياط

    • إذا كان العامل والمشغّل او فقط المشغّل يقدمون مدفوعات لصندوق التوفير للتقاعد, لالتأمين التقاعدي, لصندوق الاستكمال, لصندوق تعويضات أو لكل صندوق أخر، يجب عليهم الاستمرار بدفع المدفوعات للصناديق مقابل الفترة التي يتواجد فيها العامل في الخدمة الاحتياطية، مثلما أنه لم يقوم بالخدمة واستمر بالعمل.
    • يجب على المشغّل ان يدفع قسطه وأن يخصم قسط العامل من أجر العامل.
    • حسب مرشد التأمين الوطني من تموز 2017, يجب دفع المدفوعات المخصومة من الأجر العادي للعامل لنفس الفترة، وليس من مبلغ المردود الذي من الممكن أن يكون أكبر من الأجر العادي.

    تقديم طلب

    • باقي المردودات كأنها أجر من العمل، وعلى المشغّل ارسالها للعامل في يوم دفع أجره على الأكثر في الشهر الذي أرسل المردود للمشغّل فيه.
    • يحق للعامل تقديم شكوى ضد المشغّل حسب قانون حماية الأجور إذا ما رفض المشغّل دفع المردود أو قام بتأجيله.


    من المهمّ أن تعرف

    • مؤسسة التأمين الوطني لا تقوم بخصم مدفوعات من أيام الخدمة الإحتياطية مقابل ديون سابقة للتأمين الوطني، ما عدا إذا قدم العامل/الجندي طلب للخصم.
    • تقوم مؤسسة التأمين الوطني بخدمة مركز إتصال فوري لمن يقدم طلب بشكل شخصي وللمشغّلين. يعمل المركز 24 ساعة في اليوم ورقمه هو02-6463010.

    منظمات الدعم والمساعدة

    جهات حكوميّة

    تشريعات وإجراءات

    توسُّع ونشرات