مركّبات أجر العامل الأجنبيّ (حقوق)

مراجعة 00:39، 18 أغسطس 2020

يحق للعامل الأجنبي الحصول على شروط العمل التي يحصل عليها العامل الإسرائيلي بحسب القانون.

• يحق للعامل الأجنبي – فيما يحق له- الحصول على - الحد الأدنى من الأجور على الأقل، وعلى دفع مقابل العمل لساعات إضافية (والذي يتجسد بالنسبة للعمال التمريضي، بأجر شامل يفوق الحد الأدنى من الأجر بـ 30% )، ودفع نفقات السفر و تعويضات الإقالة.

من هو صاحب الحق؟

• العمال الأجانب الذين يعملون في اسرائيل
• طالبي اللجوء الذين يعملون في اسرائيل.

مركّبات الأجر

• يدفع الأجر الشهري للعامل الأجنبي حتى موعد أقصاه التاسع من الشهر، مقابل العمل في الشهر الفائت، ويشمل هذا الأجر:
  • الحد الأدنى من الأجور على الأقل.
  • نفقات السفر – بالإضافة إلى أجر العمل، تُدفع نفقات السفر لمكان العمل ذهابا وإيابا.
  • مستحقّات النقاهة– يحقّ للعامل الذي أنهى عامَ عملٍ واحدٍ الحصول على مستحقّات النقاهة ، ضرب عدد الأيام، بحسب الأقدميّة التي جمّعها في مكان العمل، كما هو مفصّل أدناه:
    • مقابل السنة الأولى في مكان العمل - 5 أيام.
    • مقابل السنة الثانية والثالثة في مكان العمل - 6 أيام.
    • مقابل السنة الرابعة حتى العاشرة في مكان العمل - 7 أيام.
• رسوم الجيب - من المعتاد أن يحصل العامل الأجنبي على رسوم جيب أسبوعية بقدر 100 شيكل جديد، قبل خروجه ليوم إجازته (حتى لو انه لا يخرج ليوم إجازة). هذا المبلغ هو جزء من أجر العامل قبل الخصومات.

عقد عمل

• يتوجب على المشغل الارتباط بالعامل الأجنبي من خلال عقد عمل خطي ومفصّل، وبلغة يفهمها العامل الأجنبي.
• يتوجب على المشغل أن يحول للعامل الأجنبي نسخة من عقد العمل، والذي يشمل عددا من البنود الإلزامية.
• لمزيد من التفاصيل، راجعوا هنا.

عملية تحصيل الحق

• تُمنح هذه الحقوق بشكل فوري من قبل المشغّل.
• إذا ما حصل انتهاك لحقوق العامل:
  • يمكن التوجه الى المفوّض على حقوق العمّال الأجانب.
  • تقديم شكوى في محكمة العمل (لشرح حول طريقة تقديم الشكوى، راجعوا موقع السلطة القضائية).

منظمات الدعم والمساعدة

• "كاف لَعوفيد"-عنوان العامل
• المركز للاجئين والمهاجرين
• مسيلة- مركز مساعدة ومعلومات للأجانب
• "سخار متسفاه- שכר מצווה"- مساعدة قانونية تطوعية لمحدودي الدخل
• أطباء لحقوق الانسان
• جمعية حقوق المواطن في إسرائيل

جهات حكوميّة

• سلطة السكان والهجرة
• وزارة الاقتصاد - المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل
• مؤسسة التأمين الوطني
• وزارة الداخلية

تشريعات وإجراءات

• قانون العمال الأجانب
• أنظمة مصلحة التشغيل (مدفوعات من طالب العمل حول التوسّط للعمل)
• مرسوم العمال الأجانب (حظر التشغيل غير القانونيّ، وضمان شروط عملٍ مُنصفة) (سلّة الخدمات الصحية للعامل)
• مراسيم خدمة التشغيل (إبلاغ العامل الأجنبي بمعلومات حول الوساطة للعمل) 2006
• قانون الحد الأدنى من الأجور

توسُّع ونشرات

• حقوق العمّال الأجانب في موقع وزارة الإقتصاد
• عمّال أجانب - معلومات للمشغّلين وللعمّال في موقع سلطة السكان والهجرة
• حقوق إجتماعية للعمّال الأجانب والتعامل مع من يقيم في إسرائيل بشكل غير قانوني مستند من قبل نقابة مؤسسة التأمين الوطني القانونية
• معلومات حول تشغيل العمّال الأجانب والذين دخلوا لإسرائيل بشكل غير قانوني في موقع سلطة السكان والهجرة

شكر وتقدير

• كتبت المعلومات الأصلية في هذا البند في إطار مشروع إتاحة الحقوق في قسم المسن التابع لــ قسم الرفاه الاجتماعي – بلدية القدس، بتبرع من جمعية مَشوف.

الترجمة العربية للحقوق في مجال التشغيل تقدمة من جوينت إسرائيل، تيفيت- انطلاقة في التشغيل.