בוט התיקונים (نقاش | مساهمات) ط (עדכון עיצוב - תקציר) |
בוט התיקונים (نقاش | مساهمات) ط (הסרת הערות/הנחיות מיותרות) |
||
سطر 9: | سطر 9: | ||
{{תקציר/סיום}} | {{תקציר/סיום}} | ||
{{עצם העניין/סיום}} | {{עצם העניין/סיום}} | ||
− | |||
− | + | ||
عند إنهاء فترة العمل فإن المشغل ملزم بتقديم مصادقة خطية للعامل حول فترة بداية علاقات العمل ونهايتها. | عند إنهاء فترة العمل فإن المشغل ملزم بتقديم مصادقة خطية للعامل حول فترة بداية علاقات العمل ونهايتها. | ||
− | {{זכות/סיום הקדמה}} | + | {{זכות/סיום הקדמה}} |
− | |||
== لمن أُعِدَّ الحق == | == لمن أُعِدَّ الحق == | ||
<!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. --> | <!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. --> | ||
سطر 73: | سطر 71: | ||
| 2 = | | 2 = | ||
| 3 = | | 3 = | ||
− | }} | + | }}{{זכות/סיום טור שמאלי}} |
− | |||
− | {{זכות/סיום טור שמאלי}} | ||
مراجعة 23:50، 18 مايو 2014
قالب:זכות/תחילת טור ימני
مقدمة:
عند إنهاء فترة العمل فإن المشغل ملزم بتقديم مصادقة خطية للعامل حول فترة بداية علاقات العمل ونهايتها.
المصادقة حول فترة العمل ضرورية عند التوجّه لمصلحة التشغيل، أو عند المطالبة برسوم البطالة!
</div>
عند إنهاء فترة العمل فإن المشغل ملزم بتقديم مصادقة خطية للعامل حول فترة بداية علاقات العمل ونهايتها.
قالب:זכות/סיום הקדמה
لمن أُعِدَّ الحق
- العاملون الذين ينهون عملهم لدى المشغّل
عملية تحصيل الحق
- يمنح الحق على نحو فوري من قبل المشغّل
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
- " مساواة الفرص في العمل- دليل للعاملين والعاملات" نشرة مفوضية المساواة في فرص العمل
- نشرة معلوماتيّة حول حقوق العاملين على موقع وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية
تشريعات وإجراءات
- قانون الإعلام المسبق بالإقالة والاستقالة – البند رقم 8
توسُّع ونشرات
- دليل موجز حول حقوق العاملين على موقع جمعية يديد
مصادر
- المعلومات في هذا البند تقدمة من يديد. ترجمة الحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية تقدمة من: جوينت إسرائيل- تيفيت- انطلاقة في التشغيل.
قالب:זכות/סיום טור ימני
قالب:זכות/תחילת טור שמאליقالب:זכות/ראו גם
قالب:זכות/טפסיםقالب:זכות/סיום טור שמאלי