ط (הכנסת סוג ערך ותחום תוכן בהתאם לערכים בעברית)
سطر 2: سطر 2:
 
{{תקציר}}
 
{{תקציר}}
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
| מידע = عند إنهاء فترة العمل فإن المشغل ملزم بتقديم مصادقة خطية للعامل حول فترة بداية علاقات العمل ونهايتها.
+
| מידע = عند إنهاء فترة العمل فإن المشغل ملزم بتقديم مصادقة خطية للعامل حول فترة بداية علاقات العمل ونهايتها
 
| מידע 2= يجب على المشغل ان يقدّم المصادقة في حالة اقالة واستقالة  
 
| מידע 2= يجب على المشغل ان يقدّم المصادقة في حالة اقالة واستقالة  
| פיצוי = المشغّل الذي لم يقدّم المصادقة على انهاء العمل حتى 14 يوم من اخر يوم عامل, او حتى 7 ايام من طلب العامل للحصول على المصادقة خطياً, قد يحصل على مخالفة
+
| פיצוי = المشغّل الذي لم يقدّم المصادقة على انهاء العمل حتى 14 يوم من اخر يوم عمل، او حتى 7 ايام من طلب العامل للحصول على المصادقة خطياً(الأول من بينهم) قد يحصل على مخالفة
 
| חשוב = هناك امكانية ل [[:he:פנייה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה במשרד הכלכלה|تقديم شكوى لقسم التنفيذ في وزارة الاقتصاد]] ضد مشغّل خالف القانون ولم يقوم بتقديم مصادقة على انهاء العمل
 
| חשוב = هناك امكانية ل [[:he:פנייה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה במשרד הכלכלה|تقديم شكوى لقسم التنفيذ في وزارة الاقتصاد]] ضد مشغّل خالف القانون ولم يقوم بتقديم مصادقة على انهاء العمل
| חשוב2 = المصادقة حول فترة العمل ضرورية عند التوجّه لمصلحة التشغيل، أو عند المطالبة برسوم البطالة
+
| ממשל = لمعلومات إضافية، راجعوا البند 8 من [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/094m2_001.htm#Seif7 قانون الإعلام المُسبق للإستقالة والإقالة]
 
}}
 
}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
سطر 17: سطر 17:
 
| [[إنهاء علاقات العمل]]
 
| [[إنهاء علاقات العمل]]
 
| [[تعويضات الإقالة]]
 
| [[تعويضات الإقالة]]
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]}}
+
| [[إعلام مسبق حول الإقالة أو الاستقالة]]
 +
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
 +
| [[البطالة وحقوق العاطلين عن العمل]]
 +
| [[بديل مالي للإجازة السنوية]]
 +
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
  

مراجعة 09:43، 20 سبتمبر 2016

مقدمة:

عند إنهاء فترة العمل فإن المشغل ملزم بتقديم مصادقة خطية للعامل حول فترة بداية علاقات العمل ونهايتها
يجب على المشغل ان يقدّم المصادقة في حالة اقالة واستقالة
المشغّل الذي لم يقدّم المصادقة على انهاء العمل حتى 14 يوم من اخر يوم عمل، او حتى 7 ايام من طلب العامل للحصول على المصادقة خطياً(الأول من بينهم) قد يحصل على مخالفة
هناك امكانية ل تقديم شكوى لقسم التنفيذ في وزارة الاقتصاد ضد مشغّل خالف القانون ولم يقوم بتقديم مصادقة على انهاء العمل
لمعلومات إضافية، راجعوا البند 8 من قانون الإعلام المُسبق للإستقالة والإقالة
</div></div>

</div>

حسب البند رقم 8 ل قانون الإعلام المسبق بالإقالة والاستقالة, عند إنهاء فترة العمل فإن المشغل ملزم بتقديم مصادقة خطية للعامل حول فترة بداية علاقات العمل ونهايتها.

لمن أُعِدَّ الحق

  • العاملون الذين ينهون عملهم لدى المشغّل

عملية تحصيل الحق

  • يمنح الحق على نحو فوري من قبل المشغّل, خلال 14 يوم من اخر يوم عمل فيه العامل.
  • اذا رغب العامل بالحصول على مصادقة قبل ال- 14 يوم, عليه ان يطلب ذلك خطياً, وفي هذه الحالة المشغّل ملزم بتقديم المصادقة خلال 7 ايام.
  • هناك امكانية ل تقديم شكوى لقسم التنفيذ في وزارة الاقتصاد ضد مشغّل خالف القانون ولم يقوم بتقديم مصادقة على انهاء العمل

منظمات الدعم والمساعدة


جهات حكوميّة


تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

مصادر

  • المعلومات في هذا البند تقدمة من يديد. ترجمة الحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية تقدمة من: جوينت إسرائيل- تيفيت- انطلاقة في التشغيل.