سطر 40: سطر 40:
 
{{טיפ|'''يحق للنساء ما بين 62 و67 عامًا''' الحصول على [[مخصصات الشيخوخة (مخصصات المواطن المُسن)]] أو على [[مخصصات البطالة]] - حسب الأعلى بينهما. <br />
 
{{טיפ|'''يحق للنساء ما بين 62 و67 عامًا''' الحصول على [[مخصصات الشيخوخة (مخصصات المواطن المُسن)]] أو على [[مخصصات البطالة]] - حسب الأعلى بينهما. <br />
 
يوصى بتقديم طلب لنوعيّ المخصصات، وتحدد مؤسّسة التأمين الوطني أيهما أعلى.}}
 
يوصى بتقديم طلب لنوعيّ المخصصات، وتحدد مؤسّسة التأمين الوطني أيهما أعلى.}}
 
+
* إمكانية فحص الأسباب المحتملة لعدم دفع مخصصات البطالة حتى الآن، أنظروا [[صفحة معلومات لمنتظري مخصصات البطالة خلال أزمة الكورونا]].
 
* يجوز لهؤلاء العاملين الحصول على مخصّصات بطالة بشرط استكمالهم لـ 12 شهر على الأقل تم خلالها اقتطاع مخصصات البطالة، من أصل 18 شهرًا قبل اليوم الأول من الشهر الذي تسجّلوا فيه في مصلحة التشغيل (أو من أصل الـ 18 شهرًا الذين سبقوا موعد توقّفهم عن العمل، بشرط التسجيل الأولي في مصلحة التشغيل خلال 3 أشهر من موعد وقف العمل).  لمزيد من التفاصيل حول شروط الاستحقاق، راجعوا [[استحقاق رسوم البطالة]].
 
* يجوز لهؤلاء العاملين الحصول على مخصّصات بطالة بشرط استكمالهم لـ 12 شهر على الأقل تم خلالها اقتطاع مخصصات البطالة، من أصل 18 شهرًا قبل اليوم الأول من الشهر الذي تسجّلوا فيه في مصلحة التشغيل (أو من أصل الـ 18 شهرًا الذين سبقوا موعد توقّفهم عن العمل، بشرط التسجيل الأولي في مصلحة التشغيل خلال 3 أشهر من موعد وقف العمل).  لمزيد من التفاصيل حول شروط الاستحقاق، راجعوا [[استحقاق رسوم البطالة]].
 
{{قالب:קיצור תקופת אכשרה לאבטלה קורונה}}
 
{{قالب:קיצור תקופת אכשרה לאבטלה קורונה}}

المراجعة الحالية بتاريخ 11:45، 21 مايو 2020

مقدمة:

تركّز هذه الصفحة معلومات حول الحقوق والامتيازات التي قد تعطى للعاملين والعاملات فوق سن الـ 60 الذي خرجوا في إجازة غير مدفوعة الأجر أو أقيلوا بسبب أزمة الكورونا.
حتى إذا خرجتم في إجازة غير مدفوعة الأجر يحق لكم الاستقالة والحصول على حقوق عامل مُقال، وعلى أية حال، يجوز لكم الحصول على مخصصات الشيخوخة في موعد مبكر، طلب استكمال دخل وسحب الأموال من صناديق الادخار ومن صناديق التقاعد بدون دفع غرامة
من المهم فحص استحقاقكم لمخصّصات البطالة (إذا كنتم دون سن الـ 67) أو لمنحة التأمين الوطني (إذا كنتم فوق سن الـ 67)
على أية حال، ممنوع إقالتكم أو إخراجكم في إجازة غير مدفوعة الأجر فقط بسبب سنّكم ويمنع التمييز ضدكم بسبب العمر
إذا واجهتم الإقالة أو الخروج في إجازة غير مدفوعة الأجر، نوصيكم بالاطلاع على دليل إرشاد للعاملين خلال فترة الكورونا الذي يتطرّق إلى الإجراءات والحقوق في مثل هذه الحالات (بغض النظر عن السن).


تتطرّق المعلومات في هذه الصفحة إلى حقوق العاملين الذين أقيلوا من عملهم أو خرجوا في إجازة غير مدفوعة الأجر بعد سن الـ 60.

نصيحة
بالإضافة إلى الحقوق العينية المفصّلة في هذه الصفحة، يحق للعاملين من جميع الفئات العمرية الحصول على حقوق أخرى في هذه الفترة، بغض النظر عن السن. يوصى بالاطّلاع على دليل إرشاد للعاملين خلال فترة الكورونا.
  • على أية حال، تحظر إقالتكم أو إخراجكم في إجازة غير مدفوعة الأجر فقط بسبب سنّكم ويحظر التمييز ضدكم بسبب سنّكم.

مخصصات البطالة

إنتبهوا
لا يستحق العاملون فوق سن الـ 67 مخصصات بطالة حتى إذا أقيلوا أو خرجوا في إجازة غير مدفوعة الأجر. يجوز لهؤلاء العاملين فحص استحقاقهم لمنحة خاصة تتراوح بين 1,000 - 4,000 شيكل جديد وللمخصّصات والامتيازات المفصّلة في هذه الصفحة. إذا تحددت امتيازات أخرى، سنقوم بتحديث المعلومات عبر الموقع.
نصيحة
يحق للنساء ما بين 62 و67 عامًا الحصول على مخصصات الشيخوخة (مخصصات المواطن المُسن) أو على مخصصات البطالة - حسب الأعلى بينهما.
يوصى بتقديم طلب لنوعيّ المخصصات، وتحدد مؤسّسة التأمين الوطني أيهما أعلى.
  • إمكانية فحص الأسباب المحتملة لعدم دفع مخصصات البطالة حتى الآن، أنظروا صفحة معلومات لمنتظري مخصصات البطالة خلال أزمة الكورونا.
  • يجوز لهؤلاء العاملين الحصول على مخصّصات بطالة بشرط استكمالهم لـ 12 شهر على الأقل تم خلالها اقتطاع مخصصات البطالة، من أصل 18 شهرًا قبل اليوم الأول من الشهر الذي تسجّلوا فيه في مصلحة التشغيل (أو من أصل الـ 18 شهرًا الذين سبقوا موعد توقّفهم عن العمل، بشرط التسجيل الأولي في مصلحة التشغيل خلال 3 أشهر من موعد وقف العمل). لمزيد من التفاصيل حول شروط الاستحقاق، راجعوا استحقاق رسوم البطالة.
إنتبهوا
تقصير فترة الأهلية لمخصصات البطالة في ظل أزمة الكورونا
  • من فقد عمله خلال الفترة ما بين 01.03.2020 و 30.04.2020، سيتم احتساب في فترة التأهيل لـ 6 أشهر من الـ 18 شهرًا الماضية (بدلاً من الشرط المنصوص عليه وهو 12 شهرًا).
  • في هذه الحالة، سيكون عدد أيام استحقاق من مخصصات البطالة نصف عدد الأيام المحددة لفترة تأهيل كاملة، أي 12 شهراً من العمل (حسب عمر المؤمن وحالتهه الاجتماعية).
  • لمعلومات إضافية، راجعوا تسهيلات في الاستحقاق للحصول على مخصّصات البطالة خلال فترة أزمة الكورونا.

منحة خاصة من مؤسّسة التأمين الوطني للعاملين فوق سن الـ 67

إمكانية الاستقالة والحصول على تعويضات إقالة إضافية

  • العامل الذي تجاوز سن التقاعد يستطيع الاستقالة ويعامَل معاملة العامل المُقال، ولذلك يحق له الحصول على تعويضات إقالة وصرف مستحقات النقاهة (بشرط أن يكون قد استكمل سنة عمل واحدة لدى نفس المشغّل) و بَدَل أيام الإجازة التي لم يستغلها.
  • إذا سَبَق واقتطع المشغّل لحساب العامل أموالًا لـ التأمين التقاعدي، يُعفى المشغّل من دفع التعويضات، ويتوجّب عليه فقط أن يستكمل للعامل الجزء الذي لم يقتطعه للتأمين التقاعدي.
نصيحة
إذا تم إخراجكم في إجازة غير مدفوعة الأجر لفترة غير محدودة، ولا تريدون العودة إلى نفس مكان العمل في المستقبل، يمكنكم الاستقالة. يوصى بالاطّلاع قبلئذ على دليل حول موضوع الإستقالة من العمل.

ضمان الدخل (استكمال الدخل)

  • العاملون الذين أقيلوا أو خرجوا في إجازة غير مدفوعة الأجر ولا يوجد لديهم أي دخل يستحقون الحصول على مخصصات ضمان دخل.
  • إذا كان لدى العامل دخل، بما في ذلك دخل من مخصّصات، أقل من المبلغ المحدد في القانون، قد يستحق الحصول على مخصصات ضمان دخل جزئيّة ("استكمال دخل").
  • تتراوح مبالغ المخصّصات بين 1,409 شيكل جديد للأفراد حتى سن الـ 25 الملزمين بالحضور إلى مصلحة التشغيل و-4,480 شيكل جديد للأهالي الوحيدين في سن الـ 55 فما فوق ولديهم طفلان على الأقل (صحيح لعام 2020).
  • يحق لمتلقي المخصصات الحصول على امتيازات مختلفة.
  • لمزيد من المعلومات، راجعوا:

تبكير موعد استحقاق مخصصات الشيخوخة

  • مخصصات شيخوخة أساسية لا تقل عن 1,535 شيكل جديد (صحيح لـ 2020) تُدفع لمن يحمل الإقامة الإسرائيلية المؤمّنين في مؤسسة التأمين الوطني - لمن ما فوق سن الـ 70 (في الماضي النساء تلقت المخصصات من سن الـ 65، لكن جيل الاستحقاق في تغير مستمر)، الذين يستوفون شروط الاستحقاق.
  • تضاف إلى مبلغ المخصصات الأساسي إضافة عن الأقدمية بمبلغ يتغيّر وفقًا لعدد السنوات التي كان خلالها العامل مؤمّنًا في مؤسسة التأمين الوطني، وإضافات أخرى متعلّقة بالحالة الاجتماعية والاقتصادية.
مثال
تبكير دفع المخصصات للمرأة التي لا تعمل
  • سن التقاعد للمؤمّنة التي وُلدت في ديسمبر/ كانون الأول 1954 هو 62 عامًا، أي أنها تتقاعد من العمل في ديسمبر/ كانون الأول 2016.
  • موعد استحقاقها المطلق للحصول على مخصصات الشيخوخة هو سنة 2024، عندما تصبح في سن 68.
  • هي لا تنوي مواصلة العمل ولا يوجد لها دخل اضافي.
  • المؤمنة تكون مستحقة لمخصصات الشيخوخة بعد خروجها للتقاعد، بافتراض أنها تستوفي شروط اختبار الدخل (وبشرط ان تكون قد توفرت لديها فترة التأهيل المطلوبة).
  • مخصصات التقاعد، مثل: تقاعد الميزانية، تأمين المدراء، صناديق التقاعد، أو مخصصات للناجين من المحرقة، لا تعتبر مدخول لدى فحص الاستحقاق للمخصصات قبل سن التقاعد.
  • من المهم المعرفة أنه في الحالات التي لا يستوفي فيها الشخص شروط اختبار الدخل، ودخله أعلى بقليل من المدخول الأقصى، من الممكن أن يكون مستحقّا ل ـمخصصات جزئية في الفترة الوسطية.
  • يتم تحديد طريقة احتساب الدخل بشكل مختلف للمؤمنين الذين هم عمّال مستقلّين وللمؤمنين الذين هم أجيرون.
  • الذي حصل على مخصصات الإعاقة العامة حتى بلوغه سن التقاعد يصبح مستحقًا لمخصصات الشيخوخة منذ هذا السن (سن التقاعد) دون الحاجة لاختبار الدخل. قيمة المخصصات لا تقل عن مبلغ مخصصات الإعاقة التي حصل عليها قبل ذلك. لمزيد من المعلومات، راجعوا مخصصات الشيخوخة لأصحاب الإعاقة.
  • غير المستحق لمخصصات المسنين في الفترة ما بين سن التقاعد وسن الاستحقاق بسبب قيمة مداخيله التي هي ليست من العمل، لن يكون مستحقًا لـ إضافة تأجيل مخصصات الشيخوخة بالنسبة لهذه الفترة.
  • للمزيد من المعلومات، راجعوا إختبار الدخل من جيل التقاعد حتى جيل الإستحقاق التام لمخصصات الشيخوخة.
  • للحصول على المنحة، يجب تقديم دعوى لمؤسسة التأمين الوطني.
  • نصيحة
    النساء اللواتي تجاوزن سن الـ 62 والرجال الذين تجاوزا سن الـ 67 واختاروا عدم الحصول على المخصصات في هذه السن يستطيعون الحصول الآن على مخصصات مكبّرة، إذ تضاف إلى مبلغ المخصصات الأساسيّ إضافة عن تأجيل المخصصات.
    نصيحة
    يحق للنساء اللواتي تترواح أعمارهن بين 62 و 67 عامًا الحصول على مخصصات الشيخوخة (مخصصات المواطن المُسن) أو على مخصصات البطالة - حسب الأعلى بينهما.
    يوصى بتقديم طلب لنوعيّ المخصصات، وتحدد مؤسّسة التأمين الوطني أيهما أعلى.

    إضافة استكمال دخل لمخصصات الشيخوخة

    • من لا توجد لديهم مخصصات أخرى غير مخصصات الشيخوخة، أو من يقل دخلهم الشهري عن المبالغ المحددة في القانون، يستطيعون الحصول على استكمال دخل لمخصّصات الشيخوخة.
    • مبالغ مخصصات الشيخوخة مع علاوة استمال الدخل، صحييح لعام-2020:
    الحالة العائلية حتى سن 70 من سن 70 حتى سن 80 من سن 80 فما فوق
    الفرد 3,237 شيكل جديد 3,269 شيكل جديد 3,301 شيكل جديد
    الزوج 5,117 شيكل جديد 5,166 شيكل جديد 5,216 شيكل جديد
    الفرد + ولد 5,445 شيكل جديد 5,495 شيكل جديد 5,545 شيكل جديد
    الفرد + 2 أولاد 6,396 شيكل جديد 6,446 شيكل جديد 6,496 شيكل جديد
    زوجين + ولد 6,068 شيكل جديد 6,117 شيكل جديد 6,168 شيكل جديد
    زوجين + 2 أولاد 7,019 شيكل جديد 7,070 شيكل جديد 7,119 شيكل جديد

    الحصول على أموال من صندوق التقاعد أو تأمين المدراء

    الحصول على مخصصات تقاعد شهرية من التأمين التقاعدي

    • العامل الذي تجاوز سن الـ 60 يستطيع الحصول على مخصصات تقاعد شهرية.
    • يجب التوجّه إلى صندوق التقاعد أو إلى الشركة التي تدير تأمينه التقاعدي، لغرض الاستفسار عن الإجراءات المطلوبة.
    نصيحة
    الحصول على مخصصات التقاعد ابتداءً من سن الـ 60 بدلًا من موعد لاحق قد يقلّل من مبلغ المخصصات. يوصى بالتشاور مع مستشار تقاعدي، مستشار ضريبي أو مستشار مالي لاستنفاذ جميع الإمكانيات المتاحة لسحب الأموال.

    رسملة جزء من أموال التقاعد كدفعة لمرة واحدة

    • في بعض الحالات، يمكن الحصول مسبقًا على جزء من أموال التقاعد (عدد معين من المخصصات، يحدد مسبقًا) كدفعة لمرة واحدة، ومن ثم تقليل مبلغ المخصصات الشهرية. هذا الإجراء يُدعى رسملة.
    • هناك قيد على عدد المخصصات وقيمة المبلغ القابل للرسملة.
    نصيحة
    قد تكون لعملية الرسملة عواقب ضريبية. يوصى بالتشاور مع مستشار تقاعدي، مستشار ضريبي أو مدقق حسابات قبل اتخاذ القرار بإجراء الرسملة.
    • للمزيد من المعلومات حول مؤمّني التقاعد بحسب الميزانية، راجعوا: رسملة مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة.
    • للمعلومات حول رسملة المخصصات في التقاعد التراكمي يجب التوجّه إلى صندوق التقاعد الذي يدير التأمين التقاعدي والاستفسار مسبقًا عن قيمة المبلغ الذي يمكن رسملته وعن قيمة المخصصات التي سيحصل عليها العامل بعد إجراء الرسملة.

    سحب مركّب تعويضات الإقالة من التأمين التقاعدي

    • يمكن سحب جزء من أموال التعويضات التي اقتطعت طوال السنين (ليس فقط من المشغّل الأخير) كدفعة واحدة، قبل بدء الحصول على مخصصات التقاعد الشهرية.
    • إذا بلغ العامل سن التقاعد (62 للنساء و 67 للرجال)، يمكن سحب الأموال دون حاجة للحصول على موافقة المشغّل، ودون الخوف من أن يطالب المشغّل باسترجاعها.
    • في الكثير من الحالات، يمكن سحب الأموال دون دفع ضرائب.
    • الرصيد المتبقي في التوفير التقاعدي بعد السحب يستخدم لاحقًا لدفع مخصصات التقاعد الشهرية للعامل.
    تحذير
    • سحب أموال التعويضات يقلل من التوفير التقاعدي ويقلّل من مبلغ مخصصات التقاعد الشهرية.
    • قد تكون لسحب هذه الأموال عواقب ضريبية، وذلك على المبلغ الذي تم سحبه وعلى مخصصات التقاعد المستقبلية.
    • يوصى بالتشاور مع مستشار ضريبي أو مدقق حسابات قبل سحب الأموال.

    سحب الأموال من صناديق الادخار أو من صناديق الاستكمال

    صندوق الاستكمال

    • بشكل عام، يمكن سحب الأموال من صندوق التقاعد دون دفع ضريبة (حتى الحد الأقصى المحدد في القانون) إذا مرت 6 سنوات على بدء الإيداع.
    • مع ذلك، العامل الذي بلغ سن التقاعد (62 للنساء و 67 للرجال) يستطيع سحب الأموال من صندوق التقاعد دون دفع ضريبة بعد إتمام 3 سنوات في الصندوق.
    • لمزيد من المعلومات، راجعوا صندوق الاستكمال.

    صناديق الادخار

    • بشكل عام، سحب الأموال من صناديق الادخار قبل الموعد المحدد لذلك ينطوي على دفع ضريبة بنسبة %35 عن المبلغ المتراكم (وليس فقط عن الأرباح).
    • من بلغ سن الـ 60 ومضت 5 سنوات على الأقل على موعد بدء إيداع الأموال في الصندوق، يستطيع سحب الأموال وفقًا لشروط الصندوق، دون دفع ضريبة.
      • إذا كان الحديث يدور حول صندوق الذي يدفع الأموال على شكل مخصصات شهرية وليس كدفعة واحدة، فهذا يعني أنّه يمكن بدء الحصول على الدفعة الشهرية بدون دفع ضريبة كل شهر.
      • إذا كان الحديث يدور حول صندوق الذي يسمح بسحب كامل المبلغ لمرة واحدة، يمكن القيام بذلك دون دفع ضريبة ابتداءً من سن الـ 60.
    إنتبهوا
    ما جاء أعلاه لا يسري على صندوق توفير استثماري. في هذا الصندوق، يمكن سحب الأموال المتراكمة في أي وقت، ولكن مع دفع ضريبة الأرباح الرأسمالية في الصندوق.

    بوابة الوظائف لكبار السن الباحثين عن عمل


    قائمة المنظمات والمراكز الهاتفية

    مساعدة عامة، إستشارة ودعم

    المنظمة تفاصيل عن المركز الهاتفي ورابط للمعلومات في الموقع رقم المركز الهاتفي
    اتحاد الإنقاذ وشركة المراكز الجماهيرية وجمعية قلب واحد مركز اتصالات طوارئ قطري للمساعدات الإنسانية بفترة أزمة الكورونا 1221 (بدون نجمة)
    الهستدروت الجديدة مركز هاتفي للمعلومات عن الحقوق في مكان العمل على أثر أزمة الكورونا 2383*
    "بعتسمي-בעצמי" خط الطوارئ للمواجهة والدعم في مجال الشغل 2119*
    نقابة المحامين الاستشارة القانونية الأولية في قانون العائلة والعمل والتأمين الوطني وسلطة الجباية والتنفيذ 050-5588072 للتوجهات بالواتساب
    "حسيدي ليف - חסדי לב" المركز الهاتفي للتوجهات والإجابات حول الممارسات الاقتصادية والعائلية 077-3377930 بدالة 3
    مجلس الإستهلاك الإسرائيلي الخط الدافئ لخدمة المستهلكين 1-700-727-888
    جمعية أمانينا تقديم مساعدة بتعبئة إستمارات مخصصات البطالة خلال فترة أزمة الكورونا. أيام الأحد وحتى الأربعاء بساعات 12:00-16:00 072-3922223
    مراكز "روتيم - רותם" وبرنامج "وتد - יתד" مراكز مساعدة لشبيبة وتد باللغة العربية والعبرية لأرقام المراكز الهاتفية
    صناديق المرضى

    مراكز للدعم النفسي

    "مكابي"

    • 2700* بدالة 8 وإضغطوا على الرقم 3
    • 3555* بدالة 1
    • 3833* بدالة 8
    • 507* بدالة 9
    جمعية إيلا "אלה" الخط الدافئ للدعم النفسي (للمتعالجين وللماكثين بالحجر الصحي) 050-9949244
    "عران(ער"ן)" والإئتلاف الإسرائيلي للصدمة خط المساعدة لمن يعانون الهلع في أعقاب أزمة الكورونا 1201 التحويلة 6
    مُنظّمة تمار، "عران(ער"ן)" والإئتلاف الإسرائيلي للصدمة خط المساعدة لمن يعانون الهلع في أعقاب أزمة الكورونا- رد باللغة العربية 1201 التحويلة 2
    جمعية سهر دعم وإصغاء عبر الإنترنت، لمن يشعر بالضيق أو الخوف بسبب أزمة الكورونا sahar.org.il
    الراز الاستشارة والدعم والعلاج للعائلات باللغة العربية 052-6363924، 04-6746688
    جمعية الفجر الجديد [الخط الساخن من أجل تقديم الدعم والعون والأذن الصاغية لكل ما يتعلق في تفشي وباء كورونا الأيام الأحد حتى الخميس بين الساعات 10:00-16:00 08-9966561
    أنوش خط الدعم للأهالي والشبيبة بأعمار 12-25 في مواجهة الأزمة النفسية 054-9299723

    مساعدة المتواجدين في الحجر الصحي المنزلي

    المنظمة تفاصيل عن المركز الهاتفي ورابط للمعلومات في الموقع رقم المركز الهاتفي
    جمعية التفاح وبالتعاون مع وزارة المساواة الإجتماعية وهيئات أخرى مساعدة المحتاجين للدعم التقني (كيفية استخدام تطبيق ZOOM، تعبئة الاستمارات الرقمية والخ)
    • 055-2750239 للغة العربية (الاتصال أو إرسال الكلمة "مساعده")
    • 055-2750238 للغة العبرية (الاتصال أو إرسال الكلمة "עזרה")
    اتحاد الإنقاذ وشركة المراكز الجماهيرية وجمعية قلب واحد مركز اتصالات طوارئ قطري للمساعدات الإنسانية بفترة أزمة الكورونا 1221 (بدون نجمة)
    "ياد ساره-יד שרה" التزويد بالمعدّات الطبية حتى البيت 02-6444639
    جمعية "ليف إحاد-לב אחד" المساعدة في المشتريات والتسوق، إحضار الأدوية وما شابه ذلك 02-6762044
    اصدقاء من أجل الصحه (حافريم لرفوئاه) أدوية للماكثين في البيت 054-7123930
    جيل لجيل "דור לדור" مساعدة شخصية للمواطنين المسنين الذين يخشون مغادرة البيت 3284*

    جهات حكوميّة

    الجهة الحكومية المركز الهاتفي الخدمات السريعة
    وزارة الصحة المركز الهاتفي صوت الصحة 5400*
    مراكز الاتصال البلدية (بمعظم المدن) 106
    الجبهة الداخلية مركز الطوارئ للمشاكل المدنية (غير الطبية) 104 بالعربية
    مصلحة التشغيل (مكتب العمل) المركز الهاتفي ‎9687* التسجيل الأولي المحوسب إلى مكتب التشغيل
    مؤسسة التأمين الوطني المركز الهاتفي 6050* طلب محوسب للحصول على مخصصات البطالة
    وزارة الإقتصاد والصناعة
    "שי"ל - شيل" (خدمات إستشارية للمواطن) مركز المعلومات (بطالة، إجازة غير مدفوعة الأجر، استهلاك والخ) 118 للتوجه بالفيسبوك
    وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية مركز الرفاه 118
    • "الشكوى الصامتة" في مواضيع العنف الأسري من خلال رسالة نصية (סמס - sms) لهاتف رقم 055-7000128
    سلطة الضرائب في إسرائيل
    • المركز الهاتفي لدى سلطة الضرائب (عام) 9848*
    • المركز الهاتفي الخاص بضريبة الأراضي 4954*
    سلطة السكان والهجرة مركز قطري للخدمات والمعلومات 3450* التوجه المحوسب لمشغِّلي عمال أجانب/فلسطينيين حول فيروس كورونا
    وزارة التربية والتعليم خط مفتوح للأهالي والطلاب
    • 073-3931111
    • 1800-25-00-25
    وزارة المساواة الإجتماعية المركز الهاتفي لكبار السن 8840* إستمارة توجه محوسبة للمركز الهاتفي خاصة بكبار السن