(جدول التحديثات)
سطر 29: سطر 29:
 
{{סרטון יוטיוב | WEdtYeLKRF4| תיאור = نصيحة للحصول على مخصصات البطالة للعامل الذي خرج الى إجازة غير  مدفوعة الأجر | כיוון = שמאל | מסגרת=כן}}
 
{{סרטון יוטיוב | WEdtYeLKRF4| תיאור = نصيحة للحصول على مخصصات البطالة للعامل الذي خرج الى إجازة غير  مدفوعة الأجر | כיוון = שמאל | מסגרת=כן}}
 
*نعمل على تحديث المواضيع التالية: تأجيل دفعات (حكومية، بنوك وغيرها)، تعهدات لزبائن والحضانات البيتية.   
 
*نعمل على تحديث المواضيع التالية: تأجيل دفعات (حكومية، بنوك وغيرها)، تعهدات لزبائن والحضانات البيتية.   
 +
* 25.03.2020: إضافة معلومات عن أنظمة حالة الطوارئ الجديدة بخصوص التجمهر وتشغيل أماكن العمل
 
* 22.03.2020: إضافة معلومات عن أنظمة حالة الطوارئ الجديدة التي تُحدد عدد العاملين المسموح به في مكان العمل  
 
* 22.03.2020: إضافة معلومات عن أنظمة حالة الطوارئ الجديدة التي تُحدد عدد العاملين المسموح به في مكان العمل  
 
* 22.03.2020: إضافة معلومات عن أنظمة حالة الطوارئ الجديدة التي تُحدد تشغيل أماكن العمل والخروج من البيت
 
* 22.03.2020: إضافة معلومات عن أنظمة حالة الطوارئ الجديدة التي تُحدد تشغيل أماكن العمل والخروج من البيت

مراجعة 23:32، 26 مارس 2020

مقدمة:

يقدّم هذا الدليل للمشغّلين مجموعة واسعة من آليات العمل لمواجهة أزمة الكورونا
يتم تحديث هذه الصفحة بشكل جارٍ. نوصيكم بالدخول إليها يوميًا
أذا كنتم مستقلين أو تعملون لحسابكم الخاص بطريقة فريلانس ولا تشغّلون عمالا لديكم راجعوا دليل خاص لأصحاب الأعمال المستقلة وفريلانس
وكالة المصالح الصغيرة والمتوسطة تنشر قائمة أسئلة وأجوبة على موقع وزراة الاقتصاد


جدول التحديثات

نصيحة للحصول على مخصصات البطالة للعامل الذي خرج الى إجازة غير مدفوعة الأجر
  • نعمل على تحديث المواضيع التالية: تأجيل دفعات (حكومية، بنوك وغيرها)، تعهدات لزبائن والحضانات البيتية.
  • 25.03.2020: إضافة معلومات عن أنظمة حالة الطوارئ الجديدة بخصوص التجمهر وتشغيل أماكن العمل
  • 22.03.2020: إضافة معلومات عن أنظمة حالة الطوارئ الجديدة التي تُحدد عدد العاملين المسموح به في مكان العمل
  • 22.03.2020: إضافة معلومات عن أنظمة حالة الطوارئ الجديدة التي تُحدد تشغيل أماكن العمل والخروج من البيت
  • 18.03.2020: إضافة معلومات عن تقليص دفع السلفة للتأمين الوطني
  • 17.03.2020: إضافة معلومات عن تأجيل إضافي في موعد دفع ضريبة القيمة المُضافة
  • 15.03.2020: تمديد سريان مفعول تصريح التنسيق الضريبي (תיאום מס) للعام 2019
  • 15.03.2020: تعليمات وزراة الصحة بشأن إدارة المصالح التجارية
  • 15.03.2020: إضافة معلومات على موضوع تأجيل موعد تقديم تقارير ضريبة القيمة المضافة ودفعها
  • 15.03.2020: تقليص حجم الوظيفة أو تخفيض الأجر
  • 11.03.2020: إضافة معلومات حول قروض مدعومة من الدولة

حظر التجمهر، تشغيل أماكن العمل والخروج من البيت

  • تنشر الحكومة بشكل يومي توجيهات وأنظمة التي تُحدد حركة السكّان وعدد الأشخاص المسموح بتجمهرهم سوية.
  • بالإضافة الى ذلك تحدد الأنظمة نوع أماكن العمل الممنوع او المسموع تشغيلها والتقييدات السارية على أماكن العمل التي تعمل، مثلا: عدد العاملين الأقصى والحفاظ على تعليمات محددة.
  • يتم تحديث هذه الصفحة بشكل جارٍ يوميًا.
  • للمعلومات الشاملة والمحدّثة عن التوجيهات والأنظمة، راجعوا حظر التجمهر، تشغيل أماكن العمل والخروج من البيت.


الإدارة المالية للمصالح التجارية

قروض بدعم من الدولة

  • على إثر انتشار فيروس كورونا، قررت الدولة إطلاق مسار مخصّص للقروض بهدف مساعدة المصالح التجارية الصغيرة والمتوسّطة التي تواجه ضائقة في السيولة النقدية في أعقاب انتشار الفيروس
  • يُقدّم هذا الدعم في إطار نشاط صندوق القروض للمصالح الصغيرة والمتوسّطة بكفالة الدولة.
  • تصل قيمة القروض إلى 500,000 ₪ أو حتى %8 من إجمالي الإيرادات في السنة الأخيرة، الأعلى بينهما.
  • راجعوا التفصيل على موقع وزارة المالية.

سلطة الضرائب

  • أعلنت سلطة الضرائب عن تأجيل مواعيد إنتهاء سريان الإجراءات الضريبية المختلفة.
  • أعلنت سلطة الضرائب عن تأجيل الموعد الأخير لتقديم التقرير السنوي:
    • تقرير سنوي إلكتروني لضريبة الدخل للأفراد يقدّم حتى يوم يوم الخميس الموافق 30.07.2020.
    • تقرير سنوي لضريبة الدخل للشركات والمؤسسات غير الربحية يُقدّم حتى يوم الخميس الموافق 30.07.2020.
    • تقرير سنوي لضريبة الدخل للأفراد غير الملزمين بتقديم تقرير إلكتروني يقدّم حتى يوم الثلاثاء الموافق 30.06.2020.
  • أعلنت سلطة الضرائب عن إعطاء تمديد للمصادقات على خصم الضريبة من المصدر التي ينتهي سريانها في 31.03.2020 حتى 30.04.2020.
  • أعلنت سلطة الضرائب عن تأجيل موعد تقديم التقارير الدوريّة ودفع ضريبة القيمة المضافة حتى 27.04.2020 (للتقارير المقدّمة كل شهرين) و 26.03.2020 (للتقارير المقدّمة كل شهر).
  • أعلنت سلطة الضرائب أنها ستقوم ب[[خصم دفعات ضريبة القيمة المضافة للمشتغل المرخّص (ضريبة الموارد)#الاعتراف بشكل مؤقّت بنسخة عن فاتورة الضريبة لغرض تقديم التقرير وخصم ضريبة الموارد خلال فترة أزمة الكورونا|]] للمعاملات التي تمت من 01.03.2020 إلى 31.05.2020.
إنتبهوا
لم يطرأ أي تغيير على تقديم تقارير ضريبة الدخل ودفع الدفعات المقدّمة.

المُقدمات للتأمين الوطني

خفض تكاليف تشغيل العاملين

"مخصّصات بطالة" للمشغّل

يجوز للمشغّل في بعض الحالات سحب أموال من توفيره التقاعدي، وذلك في حالات البطالة (إغلاق المصلحة التجارية أو التوقف مطلقًا عن مزاولة العمل).

  • قيمة السحب يمكن أن تصل إلى 12,200 شيكل جديد لكل سنة اقتطع خلالها المشغّل الدفعات لتأمينه التقاعدي. في هذه الحالة، يكون سحب الأموال معفى من الضرائب.
تحذير
ربما لعدم وجود أنظمة ذات صلة، لا يمكن سحب الأموال من التأمين التقاعدي.
يوصى بالتوجّه إلى صندوق التقاعد أو إلى الشركة التي تدير تأمين المدراء الخاص بكم للتحقق ممّا إذا كان بإمكانكم سحب الأموال، وكيف يتم ذلك.

الدخول في مسار عجز عن تسديد الديون وإعادة تأهيل اقتصادي (إشهار إفلاس)

  • بيئة الأعمال في ظل أزمة كورونا قد تؤدي الى صعوبات اقتصاديّة جدية للمصالح التجارية.
  • في حالات معينة، يجوز لصاحب المصلحة الذي يواجه ضائقة مالية يعجز بسببها عن تسديد ديونه للآخرين المبادرة لاتخاذ إجراءات إعسار (عجز عن الدفع) وإعادة تأهيل اقتصادي.
  • في إطار هذه الإجراءات، يتم فحص القدرة المالية للمصلحة التجارية على تسديد جميع الديون أو جزء منها، وقد تحصل على إعفاء من دفع الديون التي لم تسددها وفتح صفحة جديدة في الحياة الاقتصادية بدون ديون.
  • في هذه الحالات، قد يتم دفع الديون المستحقة على المشغّل للعاملين من قِبل مؤسّسة التأمين الوطني.
  • إجراءات العجز عن تسديد الديون وإعادة التأهيل الاقتصادي قد تستمر لبضع سنوات، وخلالها، قد تُفرض على المشغّل قيود معيّنة (مثل حظر مغادرة البلاد، قيود على حيازة جواز سفر وغير ذلك).
  • لمزيدٍ من المعلومات، راجعوا العجز عن تسديد الديون وإعادة التأهيل الاقتصادي (إشهار الإفلاس).

العاملون

العاملون المتواجدون هم أو أطفالهم في حجر صحيّ

تشغيل عاملين لساعات إضافية

  • عقب أزمة كورونا، مَنَح وزير العمل إذنًا بتشغيل العاملين لساعات إضافيّة لِما يزيد عن عدد الساعات الإضافية المسموح به في الأيام العادية.
  • وفقًا لتوجيهات وزارة العمل، ابتداءً من 17.03.2020 وحتى 17.05.2020، يمكن تشغيل عامل لساعات إضافية في حال استيفاء جميع الشروط التالية:
    • يجوز تشغيل عامل لـ 14 ساعة في اليوم، يشمل الساعات الإضافيّة، حتى 8 مرات في الشهر. في سائر الأيام، يجوز تشغيل العامل لـ 12 ساعة في اليوم (يشمل الساعات الإضافية).
    • يحظر تشغيل عامل لأكثر من 67 ساعة (يشمل الساعات الإضافية) في الأسبوع.
    • يحظر تشغيل عامل لما يزيد عن 90 ساعة إضافيّة في الشهر.
  • لمزيدٍ من المعلومات، راجعوا تشغيل عامل لساعات إضافية في ظل أزمة الكورونا.

تقليص حجم الوظيفة أو تخفيض الأجر

  • يسمح للمشغّل بموافقة العامل، تخفيض أجر العامل أو تقليص حجم وظيفته, لتخفيف تكاليف التشغيل.
  • مع ذلك، قد يعتبر تقليص حجم الوظيفة، بدون أخذ موافقة العامل مسبقاً، إساءة في ظروف العمل والتي يمكن للعامل ان يستقيل بسببها وتحتسب استقالته إقاله يكون مستحقا فيها الحصول على حقوق العامل المُقال. مثل تعويضات الإقالة (مع أنه لم تتم إقالته)، مواصلة العمل بأجر كامل لفترة البلاغ المسبق وبقية الدفعات المستحقة لدى أنهاء علاقات العمل, ومنها: صرف مستحقات النقاهة وبدل أيام العطلة التي لم يستغلها العامل.
  • قد تكون لتخفيض الأجر أبعاد على الحقوق التقاعدية للعامل وعلى حقوقه لدى مؤسسة التأمين الوطني.
  • للمزيد من المعلومات/ راجعوا تقليص الأجر او تقليص حجم وظيفة عامل بسبب إنتشار فيروس الكورونا.

إخراج عاملين في إجازة غير مدفوعة الأجر

نصيحة للحصول على مخصصات البطالة للعامل الذي خرج الى إجازة غير مدفوعة الأجر
إنتبهوا
يكونالعامل مستحقا لمخصصات البطالة بشرط استيفائه بقية شروط الاستحقاق, مثل: الإقامة في اسرائيل (العمال الأجانب أو الفلسطينيون لا يستحقون محصصات البطالة)، فترة الاستحقاق وأن يكون سنهم تحت ال- 67 (يمكن للعمال الأكبر سنا فحص استحقاقهم إصافة تكملة الدخل لمخصصات المواطن المخضرم).
  • دفعات التأمين الوطني للعاملين المتواجدين في إجازة غير مدفوعة الأجر:
    • يتوجّب على المشغّل دفع رسوم التأمين الوطني عن العامل في الشهرين التقويميين الكاملين اللذين تواجد خلالهما العامل في إجازة. (حتى إذا العامل لا يتلقى مخصصات البطالة خلال هذه الأشهر، ويتم خصم منها رسوم التأمين).
    • يجوز للمشغّل خصم الدفعات التي دفعها عن العامل من الدفعات المستقبلية المستحقة للعامل.
    • الدفعة التي يتوجب على المشغّل تحويلها في كل شهر من الشهرين الأوليين هي بقيمة 348 شيكل جديد (6.57% من

الحد الأدنى من الأجور، صحيح لهذا اليوم).

    • الدفعة تغطي فقط الشهرين التقويميين الكاملين اللذين تواجد خلالهما العامل في إجازة. إذا عمل في جزء من شهر معين، تُخصم رسوم التأمين الوطني من أجره.
مثال
  • أخرج مشغّل العاملين في إجازة غير مدفوعة الأجر في تاريخ 12.03.2020. يتوجب على المشغّل أن يدفع عنهم رسوم التأمين الوطني عن شهر نيسان-أبريل وأيار-مايو (إذا أنّهم عملوا خلال شهر آذار، حتى لجزء من الشهر)، تُخصم أيضًا من أجر شهر آذار-مارس رسوم التأمين العادية.
  • إذا عاد العاملون للعمل في تاريخ 30.04.2020، لن يكون المشغّل ملزمًَا بدفع رسوم التأمين خلال الإجازة، إذ أنّ العاملين عملوا خلال هذين الشهرين (آذار-مارس ونيسان-أبريل)، ورسوم التأمين خُصمت من أجرهم.
  • التأمين تقاعدي وصناديق الاستكمال
    • المشغّل غير ملزم باقتطاع الدفعات للتأمين التقاعدي أو لصناديق الاستكمال للعاملين عن الأيام التي تواجدوا خلالها في إجازة غير مدفوعة الأجر.
    • يجب التوضيح للعاملين أنّ وقف الاقتطاعات الجارية لصندوق التقاعد أو تأمين المدراء قد يمسّ بالحقوق التقاعدية للمؤمّن، خاصة في التغطية التأمينية، وقد يجد العامل نفسه بدون تغطية تأمينيّة، وقد يصعب عليه مستقبلًا شراء بوليصة تأمين كهذه في المستقبل.
  • نصيحة
    بإمكان العامل الحفاظ على الحقوق المتراكمة لحسابه، حتى إذا أُوقِفَ عن العمل وأوقفت الاقتطاعات الجارية للتأمين التقاعدي، وذلك بواسطة تسوية ريسك أو بواسطة إيداعات ذاتية للتأمين التقاعدي.

    الإقالة

    • المشغّل الذي يقرر إقالة العاملين يجب أن يجري لهم جلسة استماع قبل الإقالة، ومن ثم يتخذ القرار النهائي.
    • إذا قرر إقالة العاملين بعد جلسة الاستماع:
      • عليه تزويدهم ببلاغ مسبق قبل دخول الإقالة حيّز التنفيذ، ومتابعة تشغيلهم إلى حينه. عدد أيام فترة البلاغ تختلف حسب أقدمية العامل.
      • يجوز للمشغّل إقالة العاملين فورًا ولكن عليه أن يدفع لهم تعويضًا بقيمة الأجر الذي كانوا سيتقاضونه لو تابعوا العمل في فترة البلاغ المسبق.

    أهل لأطفال مع محدودية والعمال مع محدودية

    • الأهل لطفل مع محدوديات الذي لا يداوم في الفترة الحالية في أي إطار تربوي ويحتاج الى المراقبة, أو العلاج والمساعدة بسبب محدوديته, يستحقون 18 يوما من الغياب عن العمل (ما لم يكونوا في إجازة غير مدفوعة الأجر) بغرض تقديم المساعدة الشخصية لطفلهم على حساب أيام المرضية أو أيام العطلة المتراكمة لصالحهم, بالإضافة الى ذلك يستحث أهل هذا الطفل التغيب لمدة 52 ساعو سنوية بدون أن تخصم من أجرهم.
      • هذا الحق ممنوح لولد/ة طفل مع محدودية يعملون لمدة عام على الأقل في نفس مكان العمل.
      • في حالات معينة يسمح للعامل التغيب لمدة 36 يوما في السنة على حساب أيام المرضية أو العطلة السنوية المتراكمة، بالإضافة الى 104 ساعات غياب بدون خصم من الأجر.
      • يستحق والد/ة طفل مع محدودية الحصول على دفع بدل أيام مرضية بنسبة 100% منذ اليوم الأول للغياب، إذا غاب عن عمله بغرض تقديم المساعدة الشخصية لطفله على حساب أيام المرضية المتراكمة لصالحه.
    • يمنع إقالة عامل مع محدودية والد/ة لطفل مع محدودية، أو إخراجهم في إجازة غير مدفوعة الأجر، إّذا كان السبب في ذلك كون العامل مع محدودية أوأنه والد/ة لطفل مع محدودية.
    • للمزيد من المعلومات أنظروا:


    تمديد سريان مفعول تصريح التنسيق الضريبي للعام 2019

    • أعلنت سلطة الضرائب عن تمديد فترة صلاحية التنسيق الضريبي للعام 2019 بشكل فوري حتى معاش شهر أيار-مايو 2020.

    مشغّلو العمال الأجانب أو العمال الفلسطينيين

    • على ضوء التدابير الحالية لمنع انتشار فيروس كورونا، تُطرح أسئلة عديدة حول موضوع تشغيل العمال الأجانب أو العمال الفلسطينيين.
    • يمكن التوجه إلى دائرة تشغيل العمال الأجانب في سلطة السكان والهجرة للاستفسار حول تشغيل هؤلاء العمال، وذلك بواسطة استمارة إلكترونيّة أو عبر عنوان البريد الإلكتروني: Pniyotko@piba.gov.il.


    جهات حكوميّة

    الجهة الحكومية المركز الهاتفي الخدمات السريعة
    وزارة الصحة المركز الهاتفي صوت الصحة 5400*
    مراكز الاتصال البلدية (بمعظم المدن) 106
    الجبهة الداخلية مركز الطوارئ للمشاكل المدنية (غير الطبية) 104
    مصلحة التشغيل (مكتب العمل) المركز الهاتفي ‎9687* التسجيل الأولي المحوسب إلى مكتب التشغيل
    مؤسسة التأمين الوطني المركز الهاتفي 6050* طلب محوسب للحصول على مخصصات البطالة
    وكالة المصالح الصغيرة والمتوسطة المركز الهاتفي لمصالح معوف 8794*
    وزارة العمل والرفاه والخدمات الإجتماعية و"شيل" (خدمات إستشارية للمواطن) المركز الهاتفي 118
    سلطة الضرائب في إسرائيل
    • المركز الهاتفي لدى سلطة الضرائب (عام) 9848*
    • المركز الهاتفي الخاص بضريبة الأراضي 4954*
    سلطة السكان والهجرة مركز قطري للخدمات والمعلومات 3450* التوجه المحوسب لمشغِّلي عمال أجانب/فلسطينيين حول فيروس كورونا
    وزارة التربية والتعليم خط مفتوح للأهالي والطلاب * 073-3931111
    • 1800-25-00-25
    وزارة المساواة الإجتماعية المركز الهاتفي لكبار السن 8840* إستمارة توجه محوسبة للمركز الهاتفي خاصة بكبار السن

    منظمات الدعم والمساعدة

    منظمات دعم ومساعدة- مراكز مخصصة

    مساعدة عامة، إستشارة ودعم

    المنظمة تفاصيل عن المركز الهاتفي ورابط للمعلومات في الموقع رقم المركز الهاتفي
    اتحاد الإنقاذ وشركة المراكز الجماهيرية وجمعية قلب واحد مركز اتصالات طوارئ قطري للمساعدات الإنسانية بفترة أزمة الكورونا 1221 (بدون نجمة)
    الهستدروت الجديدة مركز هاتفي للمعلومات عن الحقوق في مكان العمل على أثر أزمة الكورونا 2383*
    "بعتسمي-בעצמי" خط الطوارئ للمواجهة والدعم في مجال الشغل 2119*
    "حسيدي ليف - חסדי לב" المركز الهاتفي للتوجهات والإجابات حول الممارسات الاقتصادية والعائلية 077-3377930 بدالة 3
    مجلس الإستهلاك الإسرائيلي الخط الدافئ لخدمة المستهلكين 1-700-727-888
    "طنا صحة" (טנא בריאות) الخط الدافئ باللغة الأمهارية لأسئلة بموضوع الكورونا (الوقاية، الأمان، تعليمات وزارة الصحة) أيام الأحد وحتى الخميس بساعات 08:00-21:00 04-6323544
    صناديق المرضى مركز خاص للدعم النفسي في "كلاليت"

    مركز خاص للدعم النفسي في "مكابي"

    2700*

    3555*

    "عران(ער"ן)" والإئتلاف الإسرائيلي للصدمة خط المساعدة لمن يعانون الهلع في أعقاب أزمة الكورونا 1201 التحويلة 6
    مُنظّمة تمار، "عران(ער"ן)" والإئتلاف الإسرائيلي للصدمة خط المساعدة لمن يعانون الهلع في أعقاب أزمة الكورونا- رد باللغة العربية 1201 التحويلة 2
    جمعية معاقي جيش الدفاع الإسرائيلي ونتال خط الدعم والمساعدة لمعاقي الجيش 1-800-363-363
    جمعية "عليه-עלה" الخط الدافئ لعوائل الأطفال والبالغين ذوي المحدوديات 1-800-201-077

    مساعدة المتواجدين في الحجر الصحي المنزلي

    المنظمة تفاصيل عن المركز الهاتفي ورابط للمعلومات في الموقع رقم المركز الهاتفي
    "ياد ساره-יד שרה" التزويد بالمعدّات الطبية حتى البيت 02-6444639
    جمعية "ليف إحاد-לב אחד" المساعدة في المشتريات والتسوق، إحضار الأدوية وما شابه ذلك 02-6762044
    اصدقاء من أجل الصحه (حافريم لرفوئاه) أدوية للماكثين في البيت 054-7123930
    جيل لجيل "דור לדור" مساعدة شخصية للمواطنين المسنين الذين يخشون مغادرة البيت 3284*