سطر 2: سطر 2:
 
{{תקציר |תוכן=
 
{{תקציר |תוכן=
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
|  מידע=  بامكان العاملين (يشمل الأجيرين و[[نشرة حقوقية للعاملين/ات في المنازل (مساعدي/ات وعاملي/ات رعاية)|عاملو المنازل]] و[[حقوق العامل المستقل|المستقلين]]) فوق سن الـ23 ولديهم أولاد، أو فوق سن الـ55 حتى بدون أبناء، وكان معدل مدخولهم خلال عام 2018 كما هو مفصل [[#من هو صاحب الحق؟|أدناه]]، الحصول على منحة عمل بمعدل 4،000 شيكل جديد تقريبا (صحيح لسنة 2015)
+
|  מידע=  بامكان العاملين (يشمل الأجيرين و[[نشرة حقوقية للعاملين/ات في المنازل (مساعدي/ات وعاملي/ات رعاية)|عاملو المنازل]] و[[حقوق العامل المستقل|المستقلين]]) فوق سن الـ23 ولديهم أولاد، أو فوق سن الـ55 حتى بدون أبناء، وكان معدل مدخولهم خلال عام 2019 كما هو مفصل [[#من هو صاحب الحق؟|أدناه]]، الحصول على منحة عمل بمعدل 4،000 شيكل جديد تقريبا (صحيح لسنة 2015)
 
  | מידע2= بإمكانكم فحص الإستحقاق مُسبقا بواسطة [https://www.misim.gov.il/shmaanakavoda/frmFirst.aspx السيمولاتر لاحتساب منحة العمل]
 
  | מידע2= بإمكانكم فحص الإستحقاق مُسبقا بواسطة [https://www.misim.gov.il/shmaanakavoda/frmFirst.aspx السيمولاتر لاحتساب منحة العمل]
| חשוב = ممكن [[تقديم طلب لمنحة العمل (منحة الدخل، ضريبة دخل سلبية)|تقديم الطلب]] في أحد فروع البريد لغاية - 27.12.2019
+
| חשוב = يمكن أن تقديم الطلب للسنة الضريبية 2019 في أحد [[تقديم طلب لمنحة العمل (منحة الدخل، ضريبة دخل سلبية)|فروع البريد]] لغاية - 30.11.2020
 
| חשוב2 = لا حاجة لعرض قسيمة راتب او اي مستند اخر غير الهوية ومصادقة على حساب البنك (مثل شيك ملغي) الذي يمكن نقل المنحة اليه
 
| חשוב2 = لا حاجة لعرض قسيمة راتب او اي مستند اخر غير الهوية ومصادقة على حساب البنك (مثل شيك ملغي) الذي يمكن نقل المنحة اليه
| ממשל  = راجعوا [https://taxes.gov.il/Pages/TaxesAudiencesPages/AudienceInfoTaxesGovIL/ZakaimmaanakFAQ.aspx أسئلة وأجوبة حول منحة العمل]، [https://taxes.gov.il/TaxesIncomTaxSlili/Pages/MasShliliLobby.aspx معلومات إضافية في موقع سلطة الضرائب] وإمكانية التوجّه إلى [https://www.misim.gov.il/shmaanakavoda/frmTmicha.aspx مركز المعلومات في سلطة الضرائب 4954*] 
+
| שאלה =للأسئلة وتلقي المعلومات يرجى التوجه لـ[https://www.misim.gov.il/shmaanakavoda/frmTmicha.aspx مركز المعلومات في سلطة الضرائب 4954*] 
 +
| ממשל  = ראו [https://www.gov.il/he/departments/guides/work-grant-for-employees-and-self-employed-2019?chapterIndex=4 مرشد منحة العمل للسنة الضريبية 2019]، [https://taxes.gov.il/Pages/TaxesAudiencesPages/AudienceInfoTaxesGovIL/ZakaimmaanakFAQ.aspx أسئلة وأجوبة حول منحة العمل] و[https://taxes.gov.il/TaxesIncomTaxSlili/Pages/MasShliliLobby.aspx معلومات إضافية] على موقع سلطة الضرائب
 
}}
 
}}
 
}}
 
}}
 +
 
{{טפסים
 
{{טפסים
 
| 1 = [https://www.misim.gov.il/gmmhsbakasha/firstPage.aspx استمارة تقديم طلب الكتروني لمنحة العمل]
 
| 1 = [https://www.misim.gov.il/gmmhsbakasha/firstPage.aspx استمارة تقديم طلب الكتروني لمنحة العمل]
سطر 30: سطر 32:
 
* ايضًا، بطلب مقابل سنة 2018 قد تمنح اضافة بقدر 30% لعامل/ة يستحق المنحة، اذا كان لزوجه/ها دخل من العمل او من مصلحة اقل من 3،630 شيكل جديد للشهر بالمعدل. تمنح الإضافة مقابل الأشهر الذي لم يتم الحصول فيها على دخل من قريب عائلة (راجعوا التعريف أدناه، في [[#من لا يستحق؟|من لا يستحق؟]]).
 
* ايضًا، بطلب مقابل سنة 2018 قد تمنح اضافة بقدر 30% لعامل/ة يستحق المنحة، اذا كان لزوجه/ها دخل من العمل او من مصلحة اقل من 3،630 شيكل جديد للشهر بالمعدل. تمنح الإضافة مقابل الأشهر الذي لم يتم الحصول فيها على دخل من قريب عائلة (راجعوا التعريف أدناه، في [[#من لا يستحق؟|من لا يستحق؟]]).
 
* '''الشروط للأحقية ولقيمة المنحة معقّدة. لفحص الأحقية للمنحة يمكنكم:'''
 
* '''الشروط للأحقية ولقيمة المنحة معقّدة. لفحص الأحقية للمنحة يمكنكم:'''
** '''للقيام بفحص الأحقية بشكل شخصي لمنحة العمل في السنتين الأخيراتين حسب معطياتكم الشخصية، بواسطة [https://www.misim.gov.il/maanakavoda/BdikatZakaut.aspx آلة حاسبة في سلطة الضرائب]''' (فحص الأحقية لسنة 2018 تبدأ من 10.06.2019).
+
** '''للقيام بفحص الأحقية بشكل شخصي لمنحة العمل في السنتين الأخيراتين حسب معطياتكم الشخصية، بواسطة [https://www.misim.gov.il/maanakavoda/BdikatZakaut.aspx آلة حاسبة في سلطة الضرائب]''' (فحص الأحقية لسنة 2019 تبدأ من 10.06.2020).
 
** '''القيام بفحص بواسطة [https://www.misim.gov.il/shmaanakavoda/frmFirst.aspx آلة حاسبة لحساب منحة العمل].'''
 
** '''القيام بفحص بواسطة [https://www.misim.gov.il/shmaanakavoda/frmFirst.aspx آلة حاسبة لحساب منحة العمل].'''
 
{{דוגמה|   
 
{{דוגמה|   
سطر 48: سطر 50:
  
 
== من هو صاحب الحق؟ == <!-- יש לכאן הפניה מהדגש ומ"מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית" -->
 
== من هو صاحب الحق؟ == <!-- יש לכאן הפניה מהדגש ומ"מדריך מיצוי זכויות לקראת סוף השנה האזרחית" -->
* '''[[مقيم في إسرائيل#تعريف المقيم في إسرائيل بحسب قانون الضريبة على الدخل|المقيم في إسرائيل]] (حسب قانون ضريبة الدخل) - [[حقوق العمال الأجيرين|عمال أجيرون]] يتقاضون [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|اجرًا]] من العمل وعمال [[حقوق العامل المستقل|مستقلون]]''' يتقاضون [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|اجرًا]] من مصلحة تجارية، أو من صفقة تجارية حصلت  في السنة الضريبية المقصودة في المنحة، والذين تنطبق عليهم '''كافة''' الشروط التالية (المبالغ معدّلة وفق المؤشر المعروف في تاريخ 01.01.2019):
+
* '''[[مقيم في إسرائيل#تعريف المقيم في إسرائيل بحسب قانون الضريبة على الدخل|المقيم في إسرائيل]] (حسب قانون ضريبة الدخل) - [[حقوق العمال الأجيرين|عمال أجيرون]] يتقاضون [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|اجرًا]] من العمل وعمال [[حقوق العامل المستقل|مستقلون]]''' يتقاضون [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|اجرًا]] من مصلحة تجارية، أو من صفقة تجارية حصلت  في السنة الضريبية المقصودة في المنحة، والذين تنطبق عليهم '''كافة''' الشروط التالية (المبالغ معدّلة وفق المؤشر المعروف في تاريخ 01.01.2020):
*# '''في سن ال23 وما فوق ولديهم أبناء '''أو''' في سن 55 فما فوق، حتى بدون أبناء'''. الطفل هو من كان دون سن ال19 خلال السنة الضريبية المقصودة في المنحة. (على سبيل المثال، في استمارة لطلب منحة الدخل المقدمة في 2019 مُقابل السنة الضريبية 2018 يُطلب تسجيل الطفل الذي كان دون سن ال 19 حتى تاريخ 31.12.2018).
+
*# '''في سن ال23 وما فوق ولديهم أبناء '''أو''' في سن 55 فما فوق، حتى بدون أبناء'''. الطفل هو من كان دون سن ال19 خلال السنة الضريبية المقصودة في المنحة. (على سبيل المثال، في استمارة لطلب منحة الدخل المقدمة في {{נתון:השנה הנוכחית}} مُقابل السنة الضريبية {{נתון:השנה הקודמת}} يُطلب تسجيل الطفل الذي كان دون سن ال 19 حتى تاريخ 31.12.{{נתון:השנה הקודמת}}).
*#* '''يحق لأهل [[#تعريف طفل|طفل]] واحد أو أثنين في سن 23 وما فوق، او في سن 55 فما فوق حتى بدون أبناء'''، الحصول على المنحة، إذا ما كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|من العمل أو من مصلحة]] على أشهر العمل الفعلية (لا يزيد عن 12 شهر) أعلى من 2،080 شيكل جديد وأقل من 6،348 شيكل جديد.
+
*#* '''يحق لأهل [[#تعريف طفل|طفل]] واحد أو أثنين في سن 23 وما فوق، او في سن 55 فما فوق حتى بدون أبناء'''، الحصول على المنحة، إذا ما كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|من العمل أو من مصلحة]] على أشهر العمل الفعلية (لا يزيد عن 12 شهر) أعلى من 2،090 شيكل جديد وأقل من 6،198 شيكل جديد.
*#* '''يحق لأهل ثلاثة [[#تعريف طفل|أطفال]] او اكثر في سن 23 فما فوق'''، الحصول على المنحة إذا ما كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|من العمل أو من المصلحة]] على عدد الأشهر الفعلية (لا يزيد عن 12 شهر) أعلى من 2،080 شيكل جديد وأقل من 6،957 شيكل جديد.
+
*#* '''يحق لأهل ثلاثة [[#تعريف طفل|أطفال]] او اكثر في سن 23 فما فوق'''، الحصول على المنحة إذا ما كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|من العمل أو من المصلحة]] على عدد الأشهر الفعلية (لا يزيد عن 12 شهر) أعلى من 2،090 شيكل جديد وأقل من 6،807 شيكل جديد.
*#* يحق '''[[الوالد/ة الأحادي/ة|للوالد احادي الوالدية]]''' والذي لديه [[#تعريف طفل|طفل]] واحد أو أثنين يمكثون في بيته ويقوم بإعالتهم الحصول على منحة العمل اذا كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|من العمل أو من المصلحة]] على عدد الأشهر الفعلية (ليس أكثر من 12 شهر) أعلى من 1،280 شيكل جديد وأقل من 9،482 شيكل جديد.
+
*#* يحق '''[[الوالد/ة الأحادي/ة|للوالد احادي الوالدية]]''' والذي لديه [[#تعريف طفل|طفل]] واحد أو أثنين يمكثون في بيته ويقوم بإعالتهم الحصول على منحة العمل اذا كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|من العمل أو من المصلحة]] على عدد الأشهر الفعلية (ليس أكثر من 12 شهر) أعلى من 1،290 شيكل جديد وأقل من 9،502 شيكل جديد.
*#* يحق '''[[الوالد/ة الأحادي/ة|للوالد احادي الوالدية]]''' والذي لديه ثلاثة [[#تعريف طفل|أطفال]] او اكثر يمكثون في بيته ويقوم بإعالتهم الحصول على المنحة اذا كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|من العمل أو من المصلحة]] على عدد الأشهر الفعلية (ليس أكثر من 12 شهر) أعلى من 1،280 شيكل جديد وأقل من 11،566 شيكل جديد.
+
*#* يحق '''[[الوالد/ة الأحادي/ة|للوالد احادي الوالدية]]''' والذي لديه ثلاثة [[#تعريف طفل|أطفال]] او اكثر يمكثون في بيته ويقوم بإعالتهم الحصول على المنحة اذا كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم [[#المدخولات المأخوذة بالحسبان|من العمل أو من المصلحة]] على عدد الأشهر الفعلية (ليس أكثر من 12 شهر) أعلى من 1،290 شيكل جديد وأقل من 11،650 شيكل جديد.
 
*# '''لا يملكون أكثر من 50% من حقوق ملكية على أرض (شقة، قطعة ارض، حانوت، وما شابه) خلال السنة الضريبية التي تُعطى المنحة مقابلها، وهذا بإستثناء ملكيتهم في شقة سكنية واحدة'''.  
 
*# '''لا يملكون أكثر من 50% من حقوق ملكية على أرض (شقة، قطعة ارض، حانوت، وما شابه) خلال السنة الضريبية التي تُعطى المنحة مقابلها، وهذا بإستثناء ملكيتهم في شقة سكنية واحدة'''.  
 
*#* تؤخذ بالحسبان الاراضي المُسجّلة بإسم زوج\زوجة صاحب الطلب او المُسجّلين على اسم طفل يُعيله صاحب الطلب، وهذا بغية إحتساب حقوق الملكية على الأرض (يحق للاشخاص الذين ليس لديهم شقة سكنية الحصول على المنحة، لكن لا يحق لمن كان لديه اكثر من شقة و 50% ملكية في حق ملك أخر، الحصول على المنحة).
 
*#* تؤخذ بالحسبان الاراضي المُسجّلة بإسم زوج\زوجة صاحب الطلب او المُسجّلين على اسم طفل يُعيله صاحب الطلب، وهذا بغية إحتساب حقوق الملكية على الأرض (يحق للاشخاص الذين ليس لديهم شقة سكنية الحصول على المنحة، لكن لا يحق لمن كان لديه اكثر من شقة و 50% ملكية في حق ملك أخر، الحصول على المنحة).
 
*#* في حالات معيّنة، من قام بشراء شقة في إطار مجموعة شراء ولم يستكمل بناءها أو لم يستلمها بعد، لا تعتبر الشقة كإضافية بعد شقة سكنه ([[حساب ضريبة الشراء#من قام بشراء شقّة في إطار مجموعة شراء|لمعلومات إضافية]]).
 
*#* في حالات معيّنة، من قام بشراء شقة في إطار مجموعة شراء ولم يستكمل بناءها أو لم يستلمها بعد، لا تعتبر الشقة كإضافية بعد شقة سكنه ([[حساب ضريبة الشراء#من قام بشراء شقّة في إطار مجموعة شراء|لمعلومات إضافية]]).
*#  قاموا بتقديم التقرير السنوي لضريبة الدخل في الموعد (إذا كانوا مُلزمين بتقديم تقرير سنوي).
+
*#  قاموا بتقديم التقرير السنوي لضريبة الدخل في الموعد (إذا كانوا مُلزمين بتقديم تقرير سنوي)، مثل: [[حقوق العامل المستقل|العمال المستقلون]] أو العمال الذين يتلقون رواتب شهرية والذين أصدرت سلطة الضرائب تعليمات بتقديم تقرير. بشكل عام العمال الذين يتلقون رواتب شهرية '''لا يحتاجوا''' تقديم تقرير سنوي).
* يحق [[تشغيل أشخاص مع محدوديّة|لأشخاص مع محدوديّة]] الذين تم تحديد [[الحد الأدنى من الأجر الملاءَم لأشخاص مع المحدودية|حد أدنى من الأجر الملاءَم]] لهم، الحصول على منحة عمل حتى لو كان دخلهم اقل من 2،080 شيكل جديد (حسب النسبة بين الحد الأدنى من الاجر الملاءَم و[[الحد الأدنى من الأجور]] العادي).
+
* يحق [[تشغيل أشخاص مع محدوديّة|لأشخاص مع محدوديّة]] الذين تم تحديد [[الحد الأدنى من الأجر الملاءَم لأشخاص مع المحدودية|حد أدنى من الأجر الملاءَم]] لهم، الحصول على منحة عمل حتى لو لم يكن لديهم أولاد و دخلهم وحتى لو كان دخلهم المؤهل أقل من الحد الأدنى لدخل عامل بلا محدودية (الدخل المؤهل يحدد حسب النسبة بين الحد الأدنى من الاجر الملاءَم و[[الحد الأدنى من الأجور|معدل الحد الأدنى من الأجور]]).
 +
 
 
{{טיפ|
 
{{טיפ|
 
'''في حالات يكون فيها العامل او المشغل ملزمين بتقديم تقارير لضريبة الدخل او للتأمين الوطني خلال السنة، يجب التأكد من أن التقارير تم تقديمها:'''
 
'''في حالات يكون فيها العامل او المشغل ملزمين بتقديم تقارير لضريبة الدخل او للتأمين الوطني خلال السنة، يجب التأكد من أن التقارير تم تقديمها:'''
*إذا كان طالب المنحة هو [[حقوق العامل المستقل|عامل مستقل]] أو أجير يجب عليه [[تقديم تقرير سنوي لضريبة الدخل]]، أو أن زوجه/ها ملزم بتقديم تقرير، يجب عليه تقديم التقرير السنوي "الكترونيًّا" حتى يوم 30.04.2019 (إذا تم منح تمديد لتقديم التقرير، يمكن تقديمه حتى نهاية موعد التمديد المقرر). لمعلومات إضافية راجعوا [[منحة عمل (ضريبة دخل سلبيّة) للعمّال المستقلّين|منحة العمل للعاملين المستقلين]].
+
*إذا كان طالب المنحة هو [[حقوق العامل المستقل|عامل مستقل]] أو أجير يجب عليه [[تقديم تقرير سنوي لضريبة الدخل]]، أو أن زوجه/ها ملزم بتقديم تقرير، يجب عليه تقديم التقرير السنوي "الكترونيًّا" حتى يوم 30.04.2020 (إذا تم منح تمديد لتقديم التقرير، يمكن تقديمه حتى نهاية موعد التمديد المقرر). لمعلومات إضافية راجعوا [[منحة عمل (ضريبة دخل سلبيّة) للعمّال المستقلّين|منحة العمل للعاملين المستقلين]].
* إذا كان طالب المنحة هو أجير '''غير''' ملزم بتقديم تقارير سنوية لضريبة الدخل، عليه التأكد أن المشغّل نقل بشكل الكتروني التقارير ذات السلطة لسلطة الضرائب (تقرير 856 / 126) للسنة الضريبية 2018 حتى يوم 30.04.2019.
+
* إذا كان طالب المنحة هو أجير '''غير''' ملزم بتقديم تقارير سنوية لضريبة الدخل، عليه التأكد أن المشغّل نقل بشكل الكتروني التقارير ذات السلطة لسلطة الضرائب (تقرير 856 / 126) للسنة الضريبية 2019 حتى يوم 30.04.2020.
 
*[[نشرة حقوقية للعاملين/ات في المنازل (مساعدي/ات وعاملي/ات رعاية)|عمال المنازل]] (عاملات المنزل، معالجين/ات ومثلها) يجب عليهم التأكد ان المشغّل ارسل تقارير بخصوصهم لمؤسسة التأمين الوطني ودفع مقابلهم [[رسوم التأمين الوطني للعامل في القطاع المنزلي|رسوم التأمين الوطني]] خلال السنة.
 
*[[نشرة حقوقية للعاملين/ات في المنازل (مساعدي/ات وعاملي/ات رعاية)|عمال المنازل]] (عاملات المنزل، معالجين/ات ومثلها) يجب عليهم التأكد ان المشغّل ارسل تقارير بخصوصهم لمؤسسة التأمين الوطني ودفع مقابلهم [[رسوم التأمين الوطني للعامل في القطاع المنزلي|رسوم التأمين الوطني]] خلال السنة.
 
}}
 
}}
سطر 68: سطر 71:
 
===أحقية الورثة===
 
===أحقية الورثة===
 
* بدءًا من سنة 2018، وريث قانوني (حسب [[طلب وصية إرث|أمر وراثة]] أو [[طلب أمر لتنفيذ وصية|أمر تطبيق الوصية]]) لعامل كان يستطيع تقديم طلب منحة عمل لو كان على قيد الحياة، يستحق تقديم طلب باسم تارك الورثة.
 
* بدءًا من سنة 2018، وريث قانوني (حسب [[طلب وصية إرث|أمر وراثة]] أو [[طلب أمر لتنفيذ وصية|أمر تطبيق الوصية]]) لعامل كان يستطيع تقديم طلب منحة عمل لو كان على قيد الحياة، يستحق تقديم طلب باسم تارك الورثة.
* يتم تقديم الطلب في [https://taxes.gov.il/Pages/InfoTaxesGovIl/TaxesUnits.aspx مكتب الضريبة في المنطقة] مع ارفاق مستندات مفصّلة في [[:HE:הגשת תביעה למענק עבודה (מענק הכנסה, מס הכנסה שלילי)|إجراء تقديم الطلب]]، بالإضافة لهم:
+
* يتم تقديم الطلب في [https://taxes.gov.il/Pages/InfoTaxesGovIl/TaxesUnits.aspx مكتب الضريبة في المنطقة] مع ارفاق مستندات مفصّلة في [[تقديم طلب لمنحة العمل (منحة الدخل، ضريبة دخل سلبية)|إجراء تقديم الطلب]]، بالإضافة لهم:
 
** استمارة توكيل وتصريح موقّع بواسطة كل الورثة القانونيين.
 
** استمارة توكيل وتصريح موقّع بواسطة كل الورثة القانونيين.
 
** صورة عن هوية تارك الورثة والوريث (مقدم الطلب).
 
** صورة عن هوية تارك الورثة والوريث (مقدم الطلب).
سطر 82: سطر 85:
 
===تعريف الطفل=== <!-- יש לכאן הפניות פנימיות ממקומות בערך שכתוב בהם ילד -->
 
===تعريف الطفل=== <!-- יש לכאן הפניות פנימיות ממקומות בערך שכתוב בהם ילד -->
 
* من أجل تحديد الأحقية للمنحة، الطفل هو من لم يتمم عامه ال19 خلال السنة الضريبية التي تم طلب المنحة مقابلها.  
 
* من أجل تحديد الأحقية للمنحة، الطفل هو من لم يتمم عامه ال19 خلال السنة الضريبية التي تم طلب المنحة مقابلها.  
{{דוגמה|لمن يقومون بتقديم طلب منحة في سنة 2019 عن السنة الضريبية 2018، يتم اعتبار الأطفال الذين لم يتمموا عامهم ال19 حتى تاريخ 31.12.2018.}}
+
{{דוגמה|لمن يقومون بتقديم طلب منحة في سنة {{נתון:השנה הנוכחית}} عن السنة الضريبية {{נתון:השנה הקודמת}}، يتم اعتبار الأطفال الذين لم يتمموا عامهم ال19 حتى تاريخ 31.12.{{נתון:השנה הקודמת}}.}}
  
 
== عملية تحصيل الحق ==
 
== عملية تحصيل الحق ==
{{טיפ|بهدف تقديم طلب لمنحة العمل، '''لا حاجة''' لتقديم أية مستندات تتعلق بالدخل (مثل: قسيمة راتب أو استمارة 106). <br />
+
{{טיפ|بهدف تقديم طلب لمنحة العمل، '''لا حاجة''' لتقديم أية مستندات تتعلق بالدخل (مثل: قسيمة راتب أو [[الاستمارة 106]]). <br />
 
هنالك حاجة لعرض الهوية وشيك ملغي يشير لحسابكم في البنك، والذي يمكن نقل المنحة إليه.}}
 
هنالك حاجة لعرض الهوية وشيك ملغي يشير لحسابكم في البنك، والذي يمكن نقل المنحة إليه.}}
 
* إستحقاق الحصول على المنحة هو سنوي، ولذلك، فمن أجل الحصول على المنحة يجب تقديم الطلب كل سنة من جديد.
 
* إستحقاق الحصول على المنحة هو سنوي، ولذلك، فمن أجل الحصول على المنحة يجب تقديم الطلب كل سنة من جديد.
 
* في الحالات يكون فيها كلا الزوجين أصحاب أحقية بالحصول على منحة العمل، '''يجب عليهم الاثنين''' تقديم طلب منفصل للحصول على منحة العمل.
 
* في الحالات يكون فيها كلا الزوجين أصحاب أحقية بالحصول على منحة العمل، '''يجب عليهم الاثنين''' تقديم طلب منفصل للحصول على منحة العمل.
* '''طلب منحة العمل مقابل سنة 2018 يمكن تقديمه في فروع البريد حتى 27.12.2019'''.
+
* '''طلب منحة العمل مقابل سنة 2019 يمكن تقديمه في فروع البريد حتى 30.11.2020'''.
* الإمكانية لتقديم طلب منحة مقابل السنة الضريبية 2017 في فروع البريد إنتهت، ولكن بشروط معيّنة يمكن [[تقديم طلب للحصول على منحة العمل ( منحة الدخل، ضريبة الدخل السلبية) بعد الموعد النهائي|تقديم طلب في إجراء خاص]] حتى نهاية كانون أول ديسمبر 2019.  
+
* الإمكانية لتقديم طلب منحة مقابل السنة الضريبية 2018 في فروع البريد إنتهت، ولكن بشروط معيّنة يمكن [[تقديم طلب للحصول على منحة العمل ( منحة الدخل، ضريبة الدخل السلبية) بعد الموعد النهائي|تقديم طلب في إجراء خاص]] حتى نهاية كانون أول ديسمبر 2020.  
* من قاموا بتقديم طلب في السنتين الأخيراتين لمنحة عمل، يمكنهم تقديم [https://www.misim.gov.il/gmmhsbakasha/firstPage.aspx طلب الكتروني] مقابل السنوات 2018-2017، وهذا حتى سنتين من نهاية السنة الضريبية التي تم تقديم الطلب بخصوصها.
+
* من قاموا بتقديم طلب في السنتين الأخيراتين لمنحة عمل، يمكنهم تقديم [https://www.misim.gov.il/gmmhsbakasha/firstPage.aspx طلب الكتروني] مقابل السنوات 2019-2018، وهذا حتى سنتين من نهاية السنة الضريبية التي تم تقديم الطلب بخصوصها.
 
* '''للشرح الكامل حول إجراءات تقديم الطلب، راجعوا [[تقديم طلب لمنحة العمل (منحة الدخل، ضريبة دخل سلبية)]]'''.
 
* '''للشرح الكامل حول إجراءات تقديم الطلب، راجعوا [[تقديم طلب لمنحة العمل (منحة الدخل، ضريبة دخل سلبية)]]'''.
  
سطر 120: سطر 123:
 
* لتفاصيل كاملة حول كيفية إحتساب قيمة المنحة، راجعوا '''[[احتساب قيمة منحة الدخل]]'''.-->
 
* لتفاصيل كاملة حول كيفية إحتساب قيمة المنحة، راجعوا '''[[احتساب قيمة منحة الدخل]]'''.-->
  
== تلقي المنحة مقابل العام 2018==
+
== تلقي المنحة مقابل العام 2019==
{{הטמעת כותרת|تقديم طلب لمنحة العمل (منحة الدخل، ضريبة دخل سلبية)#الحصول على منحة الدخل عن العام 2018}}<!--
+
{{הטמעת כותרת|تقديم طلب لمنحة العمل (منحة الدخل، ضريبة دخل سلبية)#الحصول على منحة الدخل عن العام 2019}}<!--
 
-->
 
-->
 
==حجز أموال المنحة== <!--פסקה זו מוטמעת בערך "מענק עבודה (מס הכנסה שלילי) לעובדים עצמאים"-->
 
==حجز أموال المنحة== <!--פסקה זו מוטמעת בערך "מענק עבודה (מס הכנסה שלילי) לעובדים עצמאים"-->
سطر 170: سطر 173:
 
[[קטגוריה:עוני ואנשים במצוקה כלכלית]]
 
[[קטגוריה:עוני ואנשים במצוקה כלכלית]]
 
[[Category:حقوق]]
 
[[Category:حقوق]]
[[קטגוריה:التشغيل]]
+
[[קטגוריה:الفقر والأشخاص في ضائقة إقتصادية]]
 +
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]]
 +
[[קטגוריה:عمال مع دخل منخفض]]
 
[[קטגוריה:منحة الدخل]]
 
[[קטגוריה:منحة الدخل]]
 
[[קטגוריה:حقوق العمال الأجيرين]]
 
[[קטגוריה:حقوق العمال الأجيرين]]
 
[[קטגוריה:أجر العمل ومركّباته]]
 
[[קטגוריה:أجر العمل ومركّباته]]
[[קטגוריה:ذوو القدرات المحدودة والفقراء]]
 
 
[[קטגוריה:ضريبة الدخل السلبية]]
 
[[קטגוריה:ضريبة الدخل السلبية]]
 
[[קטגוריה:استرجاع الضرائب]]
 
[[קטגוריה:استرجاع الضرائب]]
 
[[קטגוריה:مدفوعات]]
 
[[קטגוריה:مدفوعات]]
 
[[קטגוריה:حزيران]]
 
[[קטגוריה:حزيران]]
 +
[[קטגוריה:كانون الثاني]]
 +
 
<!--תרגום מהערך העברי מתאריך 16/08/11-->
 
<!--תרגום מהערך העברי מתאריך 16/08/11-->
  
 
[[he:מענק עבודה (מענק הכנסה, מס הכנסה שלילי)]]
 
[[he:מענק עבודה (מענק הכנסה, מס הכנסה שלילי)]]

مراجعة 15:32، 9 يناير 2020

مقدمة:

بامكان العاملين (يشمل الأجيرين وعاملو المنازل والمستقلين) فوق سن الـ23 ولديهم أولاد، أو فوق سن الـ55 حتى بدون أبناء، وكان معدل مدخولهم خلال عام 2019 كما هو مفصل أدناه، الحصول على منحة عمل بمعدل 4،000 شيكل جديد تقريبا (صحيح لسنة 2015)
بإمكانكم فحص الإستحقاق مُسبقا بواسطة السيمولاتر لاحتساب منحة العمل
يمكن أن تقديم الطلب للسنة الضريبية 2019 في أحد فروع البريد لغاية - 30.11.2020
لا حاجة لعرض قسيمة راتب او اي مستند اخر غير الهوية ومصادقة على حساب البنك (مثل شيك ملغي) الذي يمكن نقل المنحة اليه
للأسئلة وتلقي المعلومات يرجى التوجه لـمركز المعلومات في سلطة الضرائب 4954*


تمنح سلطة الضرائب من خلال برنامج منحة الدخل (والذي يسمى كذلك " ضريبة الدخل السلبية") - 4,000 شيكل جديد بالمعدل للعمال (يشمل الأجيرين، عاملات المنازل والمستقلون) الذين يتقاضون راتباً حتى درجة أجرٍ معيّنة.

  • تتحدد مبلغ المنحة بحسب معدل الأجر الذي يكسبه العمال من أشهر عملهم الفعلية في ذات السنة الضريبية ومن الدخل الإضافي للعمال أو أزواجهم (العامل الذي يتلقى قسيمة راتب، سيتم تقييم أهليته للحصول على منحة عمل وفقًا للأجر الشهريّ الأجمالي (بروطو) المكتوب على قسيمة الراتب، قبل الخصومات).
  • لمعلومات حول الأحقية لعاملين مستقلين واصحاب المصالح الصغيرة راجعوا منحة عمل (ضريبة دخل سلبية) لعاملين مستقلين.
  • يستحق منحة أكبر بنسبة 150%:
    • والد/ة عامل/ة مع طفل واحد أو أكثر.
    • والد/ة عامل/ة وهو الوالد/ة الأحادي/ة وأطفاله/ا معه/ا واقتصادهم يعتمد عليه/ا.
  • ايضًا، بطلب مقابل سنة 2018 قد تمنح اضافة بقدر 30% لعامل/ة يستحق المنحة، اذا كان لزوجه/ها دخل من العمل او من مصلحة اقل من 3،630 شيكل جديد للشهر بالمعدل. تمنح الإضافة مقابل الأشهر الذي لم يتم الحصول فيها على دخل من قريب عائلة (راجعوا التعريف أدناه، في من لا يستحق؟).
  • الشروط للأحقية ولقيمة المنحة معقّدة. لفحص الأحقية للمنحة يمكنكم:
مثال
  • إمرأة ولدت في 1985 عملت لمدة 6 أشهر في سنة 2017 وحصلت على مدخول إجمالي 24،000 شيكل جديد قبل الخصم (أي 4،000 شيكل بالمعدل عن كل شهر عملت فيه فعلاً)
  • هي أم لـ 3 أطفال تحت سن ال19
  • متزوجة لزوج كان أجره بالمعدل 10،000 شيكل جديد قبل الخصم بالشهر (120،000 في 12 شهرًا)
  • للزوج لا يوجد دهل اضافي او حق بعقارات غير شقتهم السكنية.
مقابل عملها خلال كل سنة 2017 تستحق منحة عمل بقدر 3،114 شيكل جديد (حسب آلة حاسبة في سلطة الضرائب (صحيح لعام 2018)).
مثال
  • إمرأة ولدت في 1985 عملت لمدة 6 أشهر في سنة 2017 وحصلت على مدخول إجمالي 66،000 شيكل جديد قبل الخصم (أي 5،500 شيكل بالمعدل عن كل شهر عملت فيه فعلاً)
  • هي أم وحيدة لطفل تحت سن ال19
  • لا تملك دخل إضافي أو حق في العقارات ما عدا شقتها السكنية
مقابل عملها خلال كل سنة 2017 تستحق الحصول على منحة عمل بقدر 5،940 شيكل جديد (حسب آلة حاسبة سلطة الضرائب صحيح لسنة 2018)).

من هو صاحب الحق؟

  • المقيم في إسرائيل (حسب قانون ضريبة الدخل) - عمال أجيرون يتقاضون اجرًا من العمل وعمال مستقلون يتقاضون اجرًا من مصلحة تجارية، أو من صفقة تجارية حصلت في السنة الضريبية المقصودة في المنحة، والذين تنطبق عليهم كافة الشروط التالية (المبالغ معدّلة وفق المؤشر المعروف في تاريخ 01.01.2020):
    1. في سن ال23 وما فوق ولديهم أبناء أو في سن 55 فما فوق، حتى بدون أبناء. الطفل هو من كان دون سن ال19 خلال السنة الضريبية المقصودة في المنحة. (على سبيل المثال، في استمارة لطلب منحة الدخل المقدمة في 2021 مُقابل السنة الضريبية 2020 يُطلب تسجيل الطفل الذي كان دون سن ال 19 حتى تاريخ 31.12.2020).
      • يحق لأهل طفل واحد أو أثنين في سن 23 وما فوق، او في سن 55 فما فوق حتى بدون أبناء، الحصول على المنحة، إذا ما كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم من العمل أو من مصلحة على أشهر العمل الفعلية (لا يزيد عن 12 شهر) أعلى من 2،090 شيكل جديد وأقل من 6،198 شيكل جديد.
      • يحق لأهل ثلاثة أطفال او اكثر في سن 23 فما فوق، الحصول على المنحة إذا ما كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم من العمل أو من المصلحة على عدد الأشهر الفعلية (لا يزيد عن 12 شهر) أعلى من 2،090 شيكل جديد وأقل من 6،807 شيكل جديد.
      • يحق للوالد احادي الوالدية والذي لديه طفل واحد أو أثنين يمكثون في بيته ويقوم بإعالتهم الحصول على منحة العمل اذا كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم من العمل أو من المصلحة على عدد الأشهر الفعلية (ليس أكثر من 12 شهر) أعلى من 1،290 شيكل جديد وأقل من 9،502 شيكل جديد.
      • يحق للوالد احادي الوالدية والذي لديه ثلاثة أطفال او اكثر يمكثون في بيته ويقوم بإعالتهم الحصول على المنحة اذا كانت نتيجة قسمة مجموع دخلهم من العمل أو من المصلحة على عدد الأشهر الفعلية (ليس أكثر من 12 شهر) أعلى من 1،290 شيكل جديد وأقل من 11،650 شيكل جديد.
    2. لا يملكون أكثر من 50% من حقوق ملكية على أرض (شقة، قطعة ارض، حانوت، وما شابه) خلال السنة الضريبية التي تُعطى المنحة مقابلها، وهذا بإستثناء ملكيتهم في شقة سكنية واحدة.
      • تؤخذ بالحسبان الاراضي المُسجّلة بإسم زوج\زوجة صاحب الطلب او المُسجّلين على اسم طفل يُعيله صاحب الطلب، وهذا بغية إحتساب حقوق الملكية على الأرض (يحق للاشخاص الذين ليس لديهم شقة سكنية الحصول على المنحة، لكن لا يحق لمن كان لديه اكثر من شقة و 50% ملكية في حق ملك أخر، الحصول على المنحة).
      • في حالات معيّنة، من قام بشراء شقة في إطار مجموعة شراء ولم يستكمل بناءها أو لم يستلمها بعد، لا تعتبر الشقة كإضافية بعد شقة سكنه (لمعلومات إضافية).
    3. قاموا بتقديم التقرير السنوي لضريبة الدخل في الموعد (إذا كانوا مُلزمين بتقديم تقرير سنوي)، مثل: العمال المستقلون أو العمال الذين يتلقون رواتب شهرية والذين أصدرت سلطة الضرائب تعليمات بتقديم تقرير. بشكل عام العمال الذين يتلقون رواتب شهرية لا يحتاجوا تقديم تقرير سنوي).
  • يحق لأشخاص مع محدوديّة الذين تم تحديد حد أدنى من الأجر الملاءَم لهم، الحصول على منحة عمل حتى لو لم يكن لديهم أولاد و دخلهم وحتى لو كان دخلهم المؤهل أقل من الحد الأدنى لدخل عامل بلا محدودية (الدخل المؤهل يحدد حسب النسبة بين الحد الأدنى من الاجر الملاءَم ومعدل الحد الأدنى من الأجور).
نصيحة
في حالات يكون فيها العامل او المشغل ملزمين بتقديم تقارير لضريبة الدخل او للتأمين الوطني خلال السنة، يجب التأكد من أن التقارير تم تقديمها:
  • إذا كان طالب المنحة هو عامل مستقل أو أجير يجب عليه تقديم تقرير سنوي لضريبة الدخل، أو أن زوجه/ها ملزم بتقديم تقرير، يجب عليه تقديم التقرير السنوي "الكترونيًّا" حتى يوم 30.04.2020 (إذا تم منح تمديد لتقديم التقرير، يمكن تقديمه حتى نهاية موعد التمديد المقرر). لمعلومات إضافية راجعوا منحة العمل للعاملين المستقلين.
  • إذا كان طالب المنحة هو أجير غير ملزم بتقديم تقارير سنوية لضريبة الدخل، عليه التأكد أن المشغّل نقل بشكل الكتروني التقارير ذات السلطة لسلطة الضرائب (تقرير 856 / 126) للسنة الضريبية 2019 حتى يوم 30.04.2020.
  • عمال المنازل (عاملات المنزل، معالجين/ات ومثلها) يجب عليهم التأكد ان المشغّل ارسل تقارير بخصوصهم لمؤسسة التأمين الوطني ودفع مقابلهم رسوم التأمين الوطني خلال السنة.

أحقية الورثة

  • بدءًا من سنة 2018، وريث قانوني (حسب أمر وراثة أو أمر تطبيق الوصية) لعامل كان يستطيع تقديم طلب منحة عمل لو كان على قيد الحياة، يستحق تقديم طلب باسم تارك الورثة.
  • يتم تقديم الطلب في مكتب الضريبة في المنطقة مع ارفاق مستندات مفصّلة في إجراء تقديم الطلب، بالإضافة لهم:
    • استمارة توكيل وتصريح موقّع بواسطة كل الورثة القانونيين.
    • صورة عن هوية تارك الورثة والوريث (مقدم الطلب).
    • صورة تشيك او مصادقة على حساب البنك الذي يدار على اسم الموكّل.

من لا يملك الحق؟

  • العاملون الأجيرون الذين تلقوا دخل عمل من أقرباء العائلة (زوج/ زوجة، أخ، أخت، والد/والدة، والدي الوالد/الوالدة، نسل الزوج/الزوجة، وزوج/ة كل واحد من هؤلاء).
  • العاملون الأجيرون الذين تلقوا دخْلَ عمل من شركة يشكّلون هم (أو أقرباءهم) أصحاب السيطرة فيها.
  • يحق للعاملين الذين تلقوا دخل عمل من مُشغّل من أقرباءهم ومن مُشغّل غير قريب الحصول على منحة الدخل فقط عن الفترة التي تلقوا فيها دخلاً من المُشغّل الغريب.
مثال
لا تستحق العاملة التي تقاضت راتباً من مُشغّل من أقرباءها بين الاشهر كانون الثاني حتى كانون الاول (يناير حتى ديسمبر) وراتباً من مُشغّل ليس من أقرباء العائلة بين الأشهر كانون الثاني حتى تموز (يناير حتى يوليو) الحصول على منحة الدخل
مثال
يحق للعامل الذي تقاضى راتبا من مشغل ليس من أقرباء العائلة في الأشهر كانون الثاني وحتى كانون الأول (يناير حتى ديسمبر) ومن مشغل من أقرباء العائلة بين الأشهر كانون الثاني حتى تموز (يناير حتى يوليو) الحصول على منحة دخل فقط مقابل الأشهر آب حتى كانون الأول (اغسطس حتى ديسمبر).

تعريف الطفل

  • من أجل تحديد الأحقية للمنحة، الطفل هو من لم يتمم عامه ال19 خلال السنة الضريبية التي تم طلب المنحة مقابلها.
مثال
لمن يقومون بتقديم طلب منحة في سنة 2021 عن السنة الضريبية 2020، يتم اعتبار الأطفال الذين لم يتمموا عامهم ال19 حتى تاريخ 31.12.2020.

عملية تحصيل الحق

نصيحة
بهدف تقديم طلب لمنحة العمل، لا حاجة لتقديم أية مستندات تتعلق بالدخل (مثل: قسيمة راتب أو الاستمارة 106).
هنالك حاجة لعرض الهوية وشيك ملغي يشير لحسابكم في البنك، والذي يمكن نقل المنحة إليه.
  • إستحقاق الحصول على المنحة هو سنوي، ولذلك، فمن أجل الحصول على المنحة يجب تقديم الطلب كل سنة من جديد.
  • في الحالات يكون فيها كلا الزوجين أصحاب أحقية بالحصول على منحة العمل، يجب عليهم الاثنين تقديم طلب منفصل للحصول على منحة العمل.
  • طلب منحة العمل مقابل سنة 2019 يمكن تقديمه في فروع البريد حتى 30.11.2020.
  • الإمكانية لتقديم طلب منحة مقابل السنة الضريبية 2018 في فروع البريد إنتهت، ولكن بشروط معيّنة يمكن تقديم طلب في إجراء خاص حتى نهاية كانون أول ديسمبر 2020.
  • من قاموا بتقديم طلب في السنتين الأخيراتين لمنحة عمل، يمكنهم تقديم طلب الكتروني مقابل السنوات 2019-2018، وهذا حتى سنتين من نهاية السنة الضريبية التي تم تقديم الطلب بخصوصها.
  • للشرح الكامل حول إجراءات تقديم الطلب، راجعوا تقديم طلب لمنحة العمل (منحة الدخل، ضريبة دخل سلبية).

مركز معلومات

  • يُمكن التوجه للأسئلة والإستفسارات لمركز المعلومات التابع لسلطة الضرائب:
    • على الهاتف رقم *4954 (*ضرائب) أو 02-5656400، أيام الأحد وحتى الخميس بين الساعات 15:30-08:15
    • بواسطة توجه محوسب

المدخولات المأخوذة بالحسبان

  • يؤخذ بالحسبان الراتب (باستثناء التقاعد)، الدخل من العمل في المنازل، ومكافئات قدّمها المشغّل للعامل بغية احتساب دخل العمل (المدفوعات التي مُنحت للعامل لتغطية مصروفاته، بما في ذلك مصروفات صيانة السيارة أو الهاتف، او قسط التعليم، أو سفريات إلى خارج البلاد، أو شراء الكتب المهنية، أو الملابس وما شابه).
  • بالإضافة، تؤخذ بالحسبان المدفوعات التالية من مؤسسة التأمين الوطني: مخصصات الولادة، مخصصات حماية الحمل، [[مدفوعات مقابل الخدمة العسكرية الاحتياطيّة].
  • لا تؤخذ مخصصات التأمين الوطني بعين الاعتبار. مع هذا، هنالك مخصصات تعتبر كدخل إضافي (راجعوا تفاصيل لاحقا).

دخل إضافي

  • في حالة وجود "دخل إضافي" للعامل أو لزوجه/زوجته من الراتب، مصلحة، مهنة و/أو "دخل إضافي"، يتم تخفيض مبلغ المنحة بقيمة المبالغ المحتسبة حسب قيمة هذه المدخولات.
  • "دخل إضافي" هو أحد أنواع الدخل التالية:

منحة العمل للأهل المستقلين

  • الأهل المستقلين (والد/ة أحادي/ة) الذين حصلوا في شهر معيّن في السنة الضريبية 2017 - 2020 على مخصصات النفقة من مؤسسة التأمين الوطني أو مخصصات ضمان الدخل (استكمال الدخل) بظروف محددة حسب أمر الساعة للسنوات 2017 - 2018 وتم تمديدها من خلالأمر الساعة الإضافي حتى نهاية سنة 2020)، يخصم من مبلغ المنحة في نفس الشهر الفرق بين المخصصات التي حصلوا عليها وبين المخصصات التي كانت ستدفع لهم في ظروف عادية (المعطيات حول اصحاب الاحقية ترسل مباشرة من مؤسسة التأمين الوطني لضريبة الدخل ويتم استعمالها في موضوع منحة العمل فقط). يتم تقليص منحة العمل بالطريقة التالية:
    1. حساب قيمة المخصصات او المدفوعات التي يحصل عليها الأهل من التأمين الوطني بالرغم من أوامر الساعة الاستثنائية (قيمة المخصصات الاصلية قبل رفعها) في نفس الشهر;
    2. حساب قيمة المخصصات المدفوعا فعلياً في نفس الشهر;
    3. حساب الفرق بين المبلغين أعلاه (الفرق بين المخصصات المدفوعة فعلياً والمخصصات التي كانت ستدفع قبل أوامر الساعة);
    4. خصم الفرق المحسوب (بين مبالغ المخصصات الاثنين) من مبلغ منحة العمل في نفس الشهر، وهذا في حالة كون مبلغ منحة العمل لنفس الاقل اكثر من 0 شيكل جديد.

تلقي المنحة مقابل العام 2019

  • على أثر أزمة الكورونا، سيتم دفع منحة العمل بدفعة واحدة في تاريخ -01.07.2020 (بدلاً من تقسيمها على 4 دفعات كما كان في السابق)، وذلك لكل من قام بتقديم الطلب حتى يوم 29.06.2020 واستوفى شروط الاستحقاق.
  • في الأسابيع التي تلي ذلك التاريخ، يمكن لكل من يستوفي شروط الاستحقاق، تقديم الطلب حتى يوم الأحد من الأسبوع، ليتم تحويل مبلغ المنحة لحسابه بدفعة واحدة يوم الأربعاء من الأسبوع ذاته بحيث يظهر المبلغ في الحساب المصرفي صبيحة يوم الخميس.
  • لمعلومات إضافية، راجعوا موقع سلطة الضرائب.

حجز أموال المنحة

  • بشكل عام، لا يمكن حجز أموال منحة العمل أو تمريرها لشخص اخر، طالما لم يتم تمرير الأموال من سلطة الضرائب للعامل.
  • إذا تم تمرير الأموال لحساب العامل البنكي، لا يمكن حجزها أو تمريرها لشخص اخر لمدة 90 يوم من يوم إيداعها في الحساب. بعدها من الممكن حجز الأموال.
  • بالرغم من ذلك، إذا كان هدف الحجز او التمرير لشخص اخر، دفع نفقة على العامل دفعها حسب قرار المحكمة أو المحكمة الشرعية، يجوز عندها الحجز او التمرير لصالح صاحب الحق بالحصول على النفقة.

إستئناف

  • بالإمكان تقديم إعتراض على القرار حول الأحقية بالحصول على منحة العمل.
    • يجب تقديم الإعتراض لموظف الجباية في سُلطة الضرائب القريب من مكان سكنكم.
    • يجب ان يكون الإعتراض خطي ويشمل إدعاءات.
    • يجب تقديم الإعتراض خلال 30 من اليوم الذي حصل فيه العامل على القرار.
  • إذا لم يكون العامل راضياً عن قرار الإعتراض، بإمكانه الإستئناف أمام المحكمة اللوائية في منطقة سكنه.

من المهمّ أن تعرف

  • تقديم الطلب لمنحة العمل مجاني وليس هناك حاجة للمساعدة بواسطة خدمات مساعدة.
  • في حالة دفع منحة بمبلغ أقل من المبلغ المُستَحق - يتم تسديد ما تبقى من المبلغ المُستحق مع فروق الفائدة والربط بمؤشر غلاء المعيشة.
  • في حالة دفع منحة بمبلغ اعلى من المبلغ المُستحق - يجب إرجاع الفرق خلال 90 يوم من موعد إستلام طلب إسترداد المبلغ مع فروق الربط بمؤشر غلاء المعيشة.
  • من المحتمل ان يستحق صاحب الحق لمنحة عمل الحصول على مساعدة بأجرة الشقة.
  • بالإضافة لمنحة العمل، هنالك حقوق إضافية من الممكن استغلالها قبل نهاية السنة الضريبية. لمعلومات إضافية، راجعوا دليل استنفاد الحقوق عند إقتراب نهاية السنة.

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

شكر وتقدير