ط (עדכון עיצוב - תקציר)
ط (הסרת הערות/הנחיות מיותרות)
سطر 12: سطر 12:
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
 
  
<!-- כאן יש להכניס הסבר כללי לגבי הזכות. -->
+
 
 
طالب العمل الذي يُرسلُ لعمل يشكل الأجر المدفوع مقابله  '''أقل من [[مخصصات البطالة|مستحقات البطالة]] التي يحق له الحصول عليها'''،  
 
طالب العمل الذي يُرسلُ لعمل يشكل الأجر المدفوع مقابله  '''أقل من [[مخصصات البطالة|مستحقات البطالة]] التي يحق له الحصول عليها'''،  
 
يستطيع تقديم طلب لـ[[:HE:המוסד לביטוח לאומי|مؤسسة التأمين الوطني]] لاستكمال أجره.
 
يستطيع تقديم طلب لـ[[:HE:המוסד לביטוח לאומי|مؤسسة التأمين الوطني]] لاستكمال أجره.
{{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים -->
+
{{זכות/סיום הקדמה}}  
 
 
 
== لمن أُعِدَّ الحق ==  
 
== لمن أُعِدَّ الحق ==  
 
<!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. -->
 
<!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. -->
سطر 99: سطر 97:
 
| 2 =  
 
| 2 =  
 
| 3 =  
 
| 3 =  
}}<!-- רשימת טפסים למימוש הזכות. כל פרמטר מופיע בשורה משלו, כתבליט (בולט). התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->
+
}}{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
 
{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
  
  

مراجعة 23:50، 18 مايو 2014

قالب:זכות/תחילת טור ימני

مقدمة:

العاطل عن العمل الذي يُرسلُ لعمل يقل أجره عن مستحقات البطالة التي يستحقها – يحق له الحصول على منحة استكمال دخل بشروط معيّنة.
فترة الحد الأقصى للحصول على المنحة هي 4 أشهر.
مبلغ المنحة هو الفرق بين مستحقات البطالة التي يحق للعامل الحصول عليها وبين نصف أجره في العمل الذي يعمل فيه بأجر متدنٍ.
</div></div>

</div>


طالب العمل الذي يُرسلُ لعمل يشكل الأجر المدفوع مقابله أقل من مستحقات البطالة التي يحق له الحصول عليها، يستطيع تقديم طلب لـمؤسسة التأمين الوطني لاستكمال أجره. قالب:זכות/סיום הקדמה

لمن أُعِدَّ الحق

العاطل عن العمل الذي بدأ بالعمل في عمل عُرِض عليه من قبل مصلحة التشغيل - يحق له الحصول على منحة إذا ما تحققت جميع الشروط التالية:

  • الراتب الذي يُدفع له مقابل العمليقلّ عن مستحقات البطالة التي يحق له الحصول عليها.
  • عمل في هذا العمل لمدة 25 يوما على الأقل بـ-50% من الوظيفة على الأقل
  • بدأ يعمل في هذا العمل من تاريخ 01/08/2009 فصاعداً

عملية تحصيل الحق

مثال
من كان يحق له الحصول على مستحقات بطالة شهرية بمبلغ 5000 شيكل لو لم يكن يعمل، لكنّ العمل الذي عثر عليه يُوفّر له راتبا بقيمة 4000 شيكل شهرياً - يحصل على منحة بقيمة 3000 شيكل شهريا لفترة أقصاها 4 أشهر


سوابق قضائيّة

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

توسّع ونشرات

مصادر

الترجمة الأصلية للحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية تقدمة من جوينت إسرائيل، تيفيت- انطلاقة في التغيير


قالب:זכות/סיום טור ימני

قالب:זכות/תחילת טור שמאליقالب:זכות/ראו גם

قالب:זכות/טפסיםقالب:זכות/סיום טור שמאלי