| سطر 19: | سطر 19: | ||
| [[مخصصات البطالة]] | | [[مخصصات البطالة]] | ||
| [[التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل|المثول في مصلحة التشغيل]] | | [[التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل|المثول في مصلحة التشغيل]] | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
}} | }} | ||
{{עצם העניין/סיום}} | {{עצם העניין/סיום}} | ||
| − | طالب العمل الذي | + | بإمكان طالب العمل الذي بدأ بالعمل مقابل أجر أقل من [[مخصصات البطالة]] التي يستحق الحصول عليها، الحصول على منحة لاستكمال أجره، حسب الشروط. |
| − | + | * تدفع المنحة مقابل كل شهر عمل لمدّة 4 أشهر (100 يوم) كحد أقصى. | |
| + | * للشخص الذي حصل على مخصصات البطالة بعد 30 يوم من يوم المثول في مصلحة التشغيل وقبل بداية عمله بعمل منخفض الأجر تخصم هذه الأيام من فترة أحقية المنحة. | ||
| + | * لا تزيد فترة الحصول على المنحة عن [[الفترة القصوى لتلقي مخصصات البطالة]] التي يستحق طالب العمل الحصول عليها، ولكن لا يتم اعتبار الأيام التي تدفع المنحة مقابلها كايام بطالة، ولا يتم تقليصها من بقيّة الفترة القصوى. | ||
| + | * مبلغ المنحة هو الفرق بين مخصصات البطالة التي يستحق العامل الحصول عليها وبين '''نصف أجره''' من العمل منخفض الأجر. | ||
| + | {{דוגמה | عامل أصبح عاطل عن العمل ولديه أحقية بالحصول على مخصصات البطالة بقدر 5,000 شيكل جديد. | ||
| + | * بدأ العامل بالعمل بأجر قدره 4,000 شيكل جديد شهريّاً (أقل من مخصصات البطالة التي يستحقها). | ||
| + | * توقّف العامل عن الحصول على مخصصات البطالة. | ||
| + | * من الناحية الأخرى، يحق له الحصول على منحة بقدر 3,000 شيكل جديد شهريّاً (5,000 ناقص 4,000/2)، لمدة اقصاها 4 أشهر. | ||
| + | * في هذه الفترة يكون مجموع دخله (أجر+منحة) 7,000 شيكل جديد شهريّاً.}} | ||
== من هو صاحب الحق؟ == | == من هو صاحب الحق؟ == | ||
<!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. --> | <!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. --> | ||
| − | العاطل عن العمل الذي بدأ بالعمل في عمل عُرِض عليه من قبل [[ | + | *العاطل عن العمل الذي بدأ بالعمل في عمل عُرِض عليه من قبل [[مكتب الاستخدام والتشغيل ( مكتب العمل)|مصلحة التشغيل]] - يحق له الحصول على منحة إذا ما تحقق الشرطين التاليين: |
| − | * الراتب الذي يُدفع له مقابل العمل'''يقلّ''' عن مستحقات البطالة التي يحق له الحصول عليها. | + | ** الراتب الذي يُدفع له مقابل العمل'''يقلّ''' عن مستحقات البطالة التي يحق له الحصول عليها. |
| − | * عمل في هذا العمل لمدة '''25 يوما''' على الأقل '''بـ-50% من الوظيفة''' على الأقل | + | ** عمل في هذا العمل لمدة '''25 يوما''' على الأقل '''بـ-50% من الوظيفة''' على الأقل |
| − | |||
== عملية تحصيل الحق == | == عملية تحصيل الحق == | ||
| − | + | * يجب تقديم طلب لـ[http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx فرع مؤسسة التامين الوطني القريب من مكان السكن] بواسطة [https://www.btl.gov.il/Arabic%20HomePage/about_ar/forma_and_authorization_ar/Forms_ar/unemployment_forms/Documents/t91517.pdf استمارة طلب لمنحة لعاطل عن العمل يعمل بأجر متدنٍ]. | |
| − | * يجب تقديم طلب لـ[http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx فرع مؤسسة التامين الوطني القريب من مكان السكن] بواسطة [ | + | * يمكن تقديم الطلب مع المستندات المرفقة بواسطة الفاكس في الفرع، ولا يوجد فرض بتقديم المستندات الأصلية. |
| − | * يمكن | + | * بالرغم من هذا، من الممكن أن يُطلب من مقدّم الطلب ارسال مستند أصلي، إذا كان التصوير أو الفاكس غير واضح، أو لأسباب أخرى، حسب وجهة نظر موظّف الطلبات. |
| − | * | ||
| − | |||
| − | |||
== أحكام قضائية == | == أحكام قضائية == | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
* [[التشغيل وحقوق العاملين/أحكام قضائية#إنهاء علاقات العمل| أحكام قضائية في موضوع البطالة وإنهاء علاقات العمل]] | * [[التشغيل وحقوق العاملين/أحكام قضائية#إنهاء علاقات العمل| أحكام قضائية في موضوع البطالة وإنهاء علاقات العمل]] | ||
| − | + | * [[ضمان الدّخل/أحكام قضائية| أحكام قضائية في موضوع الإجراءات التي تقع تحت مسؤولية مصلحة التشغيل]] | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
== جهات حكوميّة == | == جهات حكوميّة == | ||
| − | + | * [[مؤسسة التأمين الوطني]] | |
| − | + | * [[مكتب الاستخدام والتشغيل ( مكتب العمل)]] | |
| − | |||
| − | * [[ | ||
| − | * [ | ||
== تشريعات وإجراءات == | == تشريعات وإجراءات == | ||
| − | + | * [http://www.btl.gov.il/laws/btllaws.aspx?lawid=218203 منحة للعاطل عن العمل الذي يعمل بأجر متدن] في [[قانون التأمين الوطني]] | |
| − | |||
| − | |||
| − | * [http://www.btl.gov.il/laws/btllaws.aspx?lawid=218203 منحة للعاطل عن العمل الذي يعمل بأجر متدن] في[[ | ||
== توسّع ونشرات == | == توسّع ونشرات == | ||
| − | + | {{הטמעת כותרת|البطالة وحقوق العاطلين عن العمل#توسُّع ونشرات}} | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
[[he: מענק למובטל העובד בשכר נמוך]] | [[he: מענק למובטל העובד בשכר נמוך]] | ||
مراجعة 11:14، 12 نوفمبر 2017
مقدمة:
العاطل عن العمل الذي يُرسلُ لعمل يقل أجره عن مستحقات البطالة التي يستحقها – يحق له الحصول على منحة استكمال دخل بشروط معيّنة
فترة الحد الأقصى للحصول على المنحة هي 4 أشهر
مبلغ المنحة هو الفرق بين مستحقات البطالة التي يحق للعامل الحصول عليها وبين نصف أجره في العمل الذي يعمل فيه بأجر متدنٍ
راجعوا شرحاً على موقع التأمين الوطني
</div> بإمكان طالب العمل الذي بدأ بالعمل مقابل أجر أقل من مخصصات البطالة التي يستحق الحصول عليها، الحصول على منحة لاستكمال أجره، حسب الشروط.
- تدفع المنحة مقابل كل شهر عمل لمدّة 4 أشهر (100 يوم) كحد أقصى.
- للشخص الذي حصل على مخصصات البطالة بعد 30 يوم من يوم المثول في مصلحة التشغيل وقبل بداية عمله بعمل منخفض الأجر تخصم هذه الأيام من فترة أحقية المنحة.
- لا تزيد فترة الحصول على المنحة عن الفترة القصوى لتلقي مخصصات البطالة التي يستحق طالب العمل الحصول عليها، ولكن لا يتم اعتبار الأيام التي تدفع المنحة مقابلها كايام بطالة، ولا يتم تقليصها من بقيّة الفترة القصوى.
- مبلغ المنحة هو الفرق بين مخصصات البطالة التي يستحق العامل الحصول عليها وبين نصف أجره من العمل منخفض الأجر.
عامل أصبح عاطل عن العمل ولديه أحقية بالحصول على مخصصات البطالة بقدر 5,000 شيكل جديد.
- بدأ العامل بالعمل بأجر قدره 4,000 شيكل جديد شهريّاً (أقل من مخصصات البطالة التي يستحقها).
- توقّف العامل عن الحصول على مخصصات البطالة.
- من الناحية الأخرى، يحق له الحصول على منحة بقدر 3,000 شيكل جديد شهريّاً (5,000 ناقص 4,000/2)، لمدة اقصاها 4 أشهر.
- في هذه الفترة يكون مجموع دخله (أجر+منحة) 7,000 شيكل جديد شهريّاً.
من هو صاحب الحق؟
- العاطل عن العمل الذي بدأ بالعمل في عمل عُرِض عليه من قبل مصلحة التشغيل - يحق له الحصول على منحة إذا ما تحقق الشرطين التاليين:
- الراتب الذي يُدفع له مقابل العمليقلّ عن مستحقات البطالة التي يحق له الحصول عليها.
- عمل في هذا العمل لمدة 25 يوما على الأقل بـ-50% من الوظيفة على الأقل
عملية تحصيل الحق
- يجب تقديم طلب لـفرع مؤسسة التامين الوطني القريب من مكان السكن بواسطة استمارة طلب لمنحة لعاطل عن العمل يعمل بأجر متدنٍ.
- يمكن تقديم الطلب مع المستندات المرفقة بواسطة الفاكس في الفرع، ولا يوجد فرض بتقديم المستندات الأصلية.
- بالرغم من هذا، من الممكن أن يُطلب من مقدّم الطلب ارسال مستند أصلي، إذا كان التصوير أو الفاكس غير واضح، أو لأسباب أخرى، حسب وجهة نظر موظّف الطلبات.
أحكام قضائية
- أحكام قضائية في موضوع البطالة وإنهاء علاقات العمل
- أحكام قضائية في موضوع الإجراءات التي تقع تحت مسؤولية مصلحة التشغيل
جهات حكوميّة
تشريعات وإجراءات
توسّع ونشرات
- كل مراحل البحث عن عمل على موقع مصلحة التشغيل
- البحث عن عمل علىموقعمصلحةالتشغيل