ط (הוספת הכותרת Metadata)
سطر 66: سطر 66:
 
[[he: מענק למובטל העובד בשכר נמוך]]
 
[[he: מענק למובטל העובד בשכר נמוך]]
 
   
 
   
 +
==Metadata==
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]

مراجعة 17:04، 17 أغسطس 2020

مقدمة:

العاطل عن العمل الذي يُرسلُ لعمل يقل أجره عن مستحقات البطالة التي يستحقها – يحق له الحصول على منحة بشروط معيّنة
فترة الحد الأقصى للحصول على المنحة هي 100 يوم
مبلغ المنحة هو الفرق بين مستحقات البطالة التي يحق للعامل الحصول عليها وبين نصف أجره في العمل الجديد الذي يعمل فيه
للمزيد راجعوا موقع التأمين الوطني

بإمكان طالب العمل الذي بدأ بالعمل مقابل أجر أقل من مخصصات البطالة التي يستحقها، الحصول على منحة، بتوفّر شروط معينة.

  • تدفع المنحة لمدّة 100 يوم وبما لا يزيد عن الفترة التي تبقّت للعاطل عن العمل في سنة البطالة الحالية (12 شهر من يوم مثوله الول في مصلحة الاستخدام والتشغيل).
    • الأيام التي تدفع المنحة إزاءها لا تعدّ في حساب أيام البطالة، ولا يتم انتقاصها من بقية قالب:الفترة القصوى لتلقي مخصصات البطالة.
    • كما لا يتم انتقاص أيام البطالة التي تم دفعها للعاطل عن العمل في 30 يوم الأولى من يوم المثول في مصلحة التشغيل.
  • مبلغ المنحة هو الفرق بين مخصصات البطالة التي يستحق العامل الحصول عليها وبين نصف أجره من العمل منخفض الأجر.
مثال
عامل كان مستحقا لمخصصات البطالة الشهرية بمبلغ مقداره 6000 شيكل جديد (أي 240 شيكل جديد لليوم ضرب 25 يوم)
  • بدأ عملا بمعاش شهري يعادل 5,000 شيكل جديد (200 شيكل جديد لليوم ضرب 25 يوم عمل).
  • توقّف العامل عن الحصول على مخصصات البطالة مع بدء العمل، ولكن اتضح أنه يستحق منحة، وفقاً للشروط، بقيمة 3500 شيكل جديد شهرياً (6,000 ناقص 5000/2) والتي تعادل 140 شيكل جديد ضرب 25 يوم عمل.
  • في الفترة التي كان مستحقا فيها للمنحة، يكون مجمل مدخولاته (الأجر الشهري + المنحة) 8,500 شيكل جديد شهريّاً.

{{דוגמה | العامل من المثال السابق، وقبل شروعه بالعمل في الجر المنخفض، كا ن مستحقا لفترة بطالة قصوى 138 يوم في سنة البطالة الحالية.

  • على مدار 30 يوم من مثوله لأول مرة في مصلحة التشغيل والاستخدام دفعت له مخصصات بطالة عن 20 يوم (لم يتم انتقاص هذه الأيام من الفترة القصوى لغرض حساب فترة استحقاق المنحة).
  • لاحقا، دفعت له مخصصات بطالة عن 40 يوم قبل بدء عمله بأجر منخفض.
  • تم طرح ال 40 يوم من الفترة القصوى، وبالتالي فإن المنحة مدفوعة عن 98يوم (138 ناقص 40 يوم)
  • مبلغ المنحة التي حصل عليها كان 140 شيكل جديد لليوم، ولذلك فقد حصل على منحة عن 98 يوم ومبلغ 13,720 شيكل جديد (98 ضرب 140).

من هو صاحب الحق؟

  • العاطل عن العمل الذي بدأ العمل في عمل عُرِض عليه من قبل (مكتب العمل) مصلحة التشغيل ويستوفي الشروط الثلاثة التالية:
  1. بدأ بالعمل في أجر أقل من محصصات البطالة التي يستحقها.
  2. العمل بـ-50% من الوظيفة على الأقل
  3. عمل في هذا العمل لمدة 25 يوما على الأقل
  • الراتب الذي يُدفع له مقابل العمل يقلّ عن مستحقات البطالة التي يحق له الحصول عليها.

عملية تحصيل الحق

من المهم أن تعرف

  • للعاطل عن العمل والذي حصل على رسوم البطالة بعد 30 يوما من يوم مثوله في مصلحة التشغيل وقبل أن يبدأ العمل بأجر متدنٍ، يتخصم هذه الأيام من الأيام التي يستحق الحصول مقابلها على المنحة. أي، يستحق الحصول على منحة لمدة اقصر من 100 يوم.
  • الحاصل على رسوم البطالة والذي قام بانشاء مصلحة خاصة قبل استغلال كافة فترة أحقيته لرسوم البطالة وتم اغلاق المصلحة خلال 24 شهراً، يستحق الحصول على دفع مقابل فترة الأحقية التي كانت له قبل رسوم البطالة.

أحكام قضائية

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

توسّع ونشرات