בוט התיקונים (نقاش | مساهمات) ط (הסרת תבניות עיצוב ישנות) |
בוט התיקונים (نقاش | مساهمات) ط (החלפת Category: -> קטגוריה:) |
||
| (29 مراجعة متوسطة بواسطة 5 مستخدمين غير معروضة) | |||
| سطر 1: | سطر 1: | ||
| − | {{ | + | {{עצם העניין}}{{סוג ערך|פסק דין}} |
| − | {{ | + | {{תקציר |תוכן= |
| − | {{תקציר | ||
{{דגשים | {{דגשים | ||
| מידע = للمرّة الأولى تصدر المحكمة العليا حكما قضائيا يحدّد واجب تمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات العامّة | | מידע = للمرّة الأولى تصدر المحكمة العليا حكما قضائيا يحدّد واجب تمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات العامّة | ||
| + | | חשוב = فحص التمثيل اللائق للنساء يتمّ بحسب اختبار النتيجة | ||
| + | }} | ||
| + | }} | ||
| + | {{ראו גם | ||
| + | |[[مساواة الفرص في العمل]] | ||
| + | | [[حقوق النّساء العاملات]] | ||
}} | }} | ||
| − | |||
{{עצם העניין/סיום}} | {{עצם העניין/סיום}} | ||
| − | + | <!--תיבת מידע חדשה-->{{פסק דין/תיבת מידע | |
| + | |שם= ملف المحكمة العليا 453/9 لوبي النساء ضد دولة اسرائيل | ||
| + | |תאריך= 01/11/1994 | ||
| + | |ערכאה= المحكمة العليا | ||
| + | |מעמד = قرار حكم | ||
| + | |קישור=[http://www.humanrights.org.il/articles/שדולת%20הנשים%201.doc على موقع بوّابة حقوق الإنسان] | ||
| + | |שופטים= أ. ماتسا، ي. كدمي، ي. زامير | ||
| + | |תיק= 454 ملف العليا 453، ملف العليا 454 | ||
| + | }} | ||
<!-- הסבר קצר על התקדים המשפטי. --> | <!-- הסבר קצר על התקדים המשפטי. --> | ||
| − | التمس [[لوبي النساء في إسرائيل]] | + | التمس [[:he: שדולת הנשים בישראל|لوبي النساء في إسرائيل]] لـلمحكمة العليا على ضوء تعيين عضو جديد في مجلس سلطة الموانئ والقطارات، وتعيين عضوين جديدين في مجلس إدارة محطة معامل تكرير البترول م.ض. |
| − | وحدّدت المحكمة العليا أن فحص التمثيل اللائق للنساء يتمّ بحسب اختبار النتيجة، ولا تكفي النوايا الطيبة أو البحث الرسميّ والشكليّ. | + | اقتصر التعيين في هذه المناصب على الرجال، ويشمل المجلسان المعنيان رجالا فقط، ولم يضمّا عشية التعيين أية امرأة. |
| + | ==قرار المحكمة== | ||
| + | *تحدّد في القرار القضائي لأول مرة واجب التمثيل اللائق للنساء في مجالس إدارة الشركات العامّة. | ||
| + | *وحدّدت المحكمة العليا أن فحص التمثيل اللائق للنساء يتمّ بحسب اختبار النتيجة، ولا تكفي النوايا الطيبة أو البحث الرسميّ والشكليّ. | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
== قوانين ونُظُم == | == قوانين ونُظُم == | ||
<!-- | <!-- | ||
* חקיקה ונהלים שהתקדים המשפטי משפיע עליהם | * חקיקה ונהלים שהתקדים המשפטי משפיע עליהם | ||
--> | --> | ||
| − | * [[قانون أعضاء مجالس الإدارة]] | + | * [[:he:חוק החברות הממשלתיות|قانون أعضاء مجالس الإدارة]] |
| − | * [[قانون مساواة الفرص في العمل]] | + | * [[:he:חוק שוויון הזדמנויות בעבודה|قانون مساواة الفرص في العمل]] |
| − | * [[ | + | * [[:he:חוק שירות המדינה| قانون التعيينات ]] |
| − | |||
== توسُّع ونشرات == | == توسُّع ونشرات == | ||
| سطر 29: | سطر 40: | ||
* רשימת הרחבות בנושא, למי שמעוניין לקרוא מעבר | * רשימת הרחבות בנושא, למי שמעוניין לקרוא מעבר | ||
--> | --> | ||
| − | * [http://www. | + | *[http://www.iwn.org.il/?CategoryID=241 نساء قياديات- نساء في مجالس الادارة]في موقع لوبي النساء في اسرائيل. |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | + | == شكر وتقدير == | |
| + | صيغة القانون من موقع نيفو. | ||
| + | ==Metadata== | ||
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | <!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | ||
| − | [[ | + | [[קטגוריה:פסקי דין]] |
| + | [[קטגוריה:נשים]] | ||
| + | [[קטגוריה:פסקי דין]] | ||
| + | [[קטגוריה:נשים]] | ||
| + | [[קטגוריה:أحكام قضائية]] | ||
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]] | [[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]] | ||
| سطر 66: | سطر 60: | ||
<!--תרגום מהערך העברי מתאריך 19/06/11--> | <!--תרגום מהערך העברי מתאריך 19/06/11--> | ||
| + | |||
| + | [[he:חובת ייצוג הולם לנשים בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות (בג"צ הדירקטוריונים)]] | ||
المراجعة الحالية بتاريخ 01:40، 18 أغسطس 2020
مقدمة:
للمرّة الأولى تصدر المحكمة العليا حكما قضائيا يحدّد واجب تمثيل النساء في مجالس إدارة الشركات العامّة
فحص التمثيل اللائق للنساء يتمّ بحسب اختبار النتيجة
تفاصيل الحكم القضائي
المستوى القضائيّ:
المحكمة العليا
رقم الملفّ:
454 ملف العليا 453، ملف العليا 454
التاريخ:
01/11/1994
التمس لوبي النساء في إسرائيل لـلمحكمة العليا على ضوء تعيين عضو جديد في مجلس سلطة الموانئ والقطارات، وتعيين عضوين جديدين في مجلس إدارة محطة معامل تكرير البترول م.ض. اقتصر التعيين في هذه المناصب على الرجال، ويشمل المجلسان المعنيان رجالا فقط، ولم يضمّا عشية التعيين أية امرأة.
قرار المحكمة
- تحدّد في القرار القضائي لأول مرة واجب التمثيل اللائق للنساء في مجالس إدارة الشركات العامّة.
- وحدّدت المحكمة العليا أن فحص التمثيل اللائق للنساء يتمّ بحسب اختبار النتيجة، ولا تكفي النوايا الطيبة أو البحث الرسميّ والشكليّ.
قوانين ونُظُم
توسُّع ونشرات
- نساء قياديات- نساء في مجالس الادارةفي موقع لوبي النساء في اسرائيل.
شكر وتقدير
صيغة القانون من موقع نيفو.