قالب:פסק דין/תחילת טור ימני
مقدمة:
</div>
قالب:פסק דין/סיום הקדמה
التمس لوبي النساء في إسرائيل لـالمحكمة العليا على ضوء تعيين عضو جديد في مجلس سلطة الموانئ والقطارات، وتعيين عضوين جديدين في مجلس إدارة محطة معامل تكرير البترول م.ض. اقتصر التعيين في هذه المناصب على الرجال، ويشمل المجلسان المعنيان رجالا فقط، ولم يضمّا عشية التعيين أية امرأة. وتحدّد في القرار القضائي لأول مرة واجب التمثيل اللائق للنساء في مجالس إدارة الشركات العامّة.
وحدّدت المحكمة العليا أن فحص التمثيل اللائق للنساء يتمّ بحسب اختبار النتيجة، ولا تكفي النوايا الطيبة أو البحث الرسميّ والشكليّ.
مدلول
- يحدّد قانون التعيينات معاييراً للمساواة بين الجنسين. وحدّدت المحكمة أن التعيينات في مجالس الإدارة تُقاس بحسب اختبار النتيجة، وليس بحسب المحاولات ونوايا المساواة، كما دَرَج حتى ذلك الحين.
قوانين ونُظُم
- قانون أعضاء مجالس الإدارة
- قانون مساواة الفرص في العمل
- قانون التعيينات
- التّمثيل اللائق للجنسين، ولأشخاص مع محدوديّة، وللعرب، في سلك خدمة الدولة ( البند 15 أ من قانون خدمات الدولة
توسُّع ونشرات
- مساواة الفرص في العمل- مرشد للعاملين والعاملات تأليف: طال تامير، مفوضيّة مساواة الفرص في العمل
مصادر
قالب:פסק דין/סיום טור ימני
قالب:פסק דין/תחילת טור שמאלי قالب:סטטוסقالب:פסק דין/ראו גם
تفاصيل الحكم القضائي
قالب:פסק דין/סיום טור שמאלי