(توسُّع ونشرات)
ط (החלפת Category: -> קטגוריה:)
(5 مراجعات متوسطة بواسطة مستخدمين اثنين آخرين غير معروضة)
سطر 1: سطر 1:
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
{{תקציר}}
+
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים  
+
{{דגשים
 
| איסור = يُحظر تشغيل أبناء الشبيبة أكثر من 8 ساعات في اليوم وأكثر من 40 ساعة أسبوعيا
 
| איסור = يُحظر تشغيل أبناء الشبيبة أكثر من 8 ساعات في اليوم وأكثر من 40 ساعة أسبوعيا
 
| מידע = يُمكن تشغيل أبناء الشبيبة ما بين سن 16-18 عاما حتى 9 ساعات في اليوم، ولكن ليس أكثر من 40 ساعات أسبوعيا
 
| מידע = يُمكن تشغيل أبناء الشبيبة ما بين سن 16-18 عاما حتى 9 ساعات في اليوم، ولكن ليس أكثر من 40 ساعات أسبوعيا
سطر 11: سطر 11:
 
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
 
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
 
}}
 
}}
{{תקציר/סיום}}
+
}}
 
{{טפסים
 
{{טפסים
| 1 =  
+
| 1 =
| 2 =  
+
| 2 =
| 3 =  
+
| 3 =
 
}}
 
}}
{{ראו גם  
+
{{ראו גם
 
| [[الشبيبة العاملة]]
 
| [[الشبيبة العاملة]]
 
| [[نشرة حقوقية للشبيبة العاملة]]
 
| [[نشرة حقوقية للشبيبة العاملة]]
سطر 27: سطر 27:
 
يُحدد البند 20 لقانون عمل الأحداث الفترة التي ممكن خلالها تشغيل الشبيبة(عدد الساعات في اليوم وفي الاسبوع).
 
يُحدد البند 20 لقانون عمل الأحداث الفترة التي ممكن خلالها تشغيل الشبيبة(عدد الساعات في اليوم وفي الاسبوع).
  
* يُحظر تشغيل عامل من أبناء الشبيبة (تحت سن 18) أكثر من 8 ساعات في اليوم وأكثر من 40 ساعة أسبوعيا.  
+
* يُحظر تشغيل عامل من أبناء الشبيبة (تحت سن 18) أكثر من 8 ساعات في اليوم وأكثر من 40 ساعة أسبوعيا.
* بالرغم مما ذُكر أعلاه، في أماكن العمل التي يُسمح فيها العمل أكثر من 8 ساعات، يُمكن تشغيل عامل من أبناء الشبيبة (بين سن 16-18) حتى 9 ساعات في اليوم، على أن يزيد عدد الساعات أسبوعيا عن 40 ساعة.  
+
* بالرغم مما ذُكر أعلاه، في أماكن العمل التي يُسمح فيها العمل أكثر من 8 ساعات، يُمكن تشغيل عامل من أبناء الشبيبة (بين سن 16-18) حتى 9 ساعات في اليوم، على أن يزيد عدد الساعات أسبوعيا عن 40 ساعة.
* يُحظر أن يعمل أبناء الشبيبة يوما قبل يوم راحتهم وقبل العيد أكثر من 7 ساعات .  
+
* يُحظر أن يعمل أبناء الشبيبة يوما قبل يوم راحتهم وقبل العيد أكثر من 7 ساعات .
== من هو صاحب الحق؟ ==  
+
== من هو صاحب الحق؟ ==
 
<!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. -->
 
<!-- כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות. -->
 
* عموم أبناء الشبيبة العاملين في إسرائيل.
 
* عموم أبناء الشبيبة العاملين في إسرائيل.
 
===العاملون تحت سن 16 عاما===
 
===العاملون تحت سن 16 عاما===
 
* لا يعملوا أكثر من 8 ساعات في يوم عمل عادي.
 
* لا يعملوا أكثر من 8 ساعات في يوم عمل عادي.
* لا يعملوا أكثر من 7 ساعات يوما قبل يوم راحته ويوما قبل العيد.  
+
* لا يعملوا أكثر من 7 ساعات يوما قبل يوم راحته ويوما قبل العيد.
* لا يعملوا أكثر من 40 ساعات أسبوعيا.  
+
* لا يعملوا أكثر من 40 ساعات أسبوعيا.
 
===العاملون بين سن 16-18===
 
===العاملون بين سن 16-18===
* لا يعملوا أكثر من 9 ساعات في اليوم في الأماكن التي يُسمح فيها العمل أكثر من 8 ساعات يوميا. وليس أكثر من 8 ساعات في اليوم في أماكن عمل أخرى.  
+
* لا يعملوا أكثر من 9 ساعات في اليوم في الأماكن التي يُسمح فيها العمل أكثر من 8 ساعات يوميا. وليس أكثر من 8 ساعات في اليوم في أماكن عمل أخرى.
* لا يعملوا أكثر من 7 ساعات في اليوم الذي قبل يوم راحتهم وقبل يوم العيد الذي لا يعملون فيه.  
+
* لا يعملوا أكثر من 7 ساعات في اليوم الذي قبل يوم راحتهم وقبل يوم العيد الذي لا يعملون فيه.
* لا يعملوا أكثر من 40 ساعات أسبوعيا.  
+
* لا يعملوا أكثر من 40 ساعات أسبوعيا.
 
== عملية تحصيل الحق ==
 
== عملية تحصيل الحق ==
* يمنح الحق على نحو تلقائي فوري.  
+
* يمنح الحق على نحو تلقائي فوري.
* إذا انتهك المشغل حقوق العمال في إطار عملهم كأبناء شبيبة، وطلب منهم أن يعملوا أكثر من ساعات العمل القصوى اليومية أو الأسبوعية المسموح بها، يمكن القيام بالخطوات التالية:  
+
* إذا انتهك المشغل حقوق العمال في إطار عملهم كأبناء شبيبة، وطلب منهم أن يعملوا أكثر من ساعات العمل القصوى اليومية أو الأسبوعية المسموح بها، يمكن القيام بالخطوات التالية:
 
:* [[:HE:פנייה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה במשרד התמ"ת|تقديم شكوى]] لوحدة التنفيذ في وزارة الاقتصاد.
 
:* [[:HE:פנייה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה במשרד התמ"ת|تقديم شكوى]] لوحدة التنفيذ في وزارة الاقتصاد.
:* تقديم شكوى لـ "تيليميسر" التابع لخدمات التشغيل على هاتف رقم: 354-354-800-1.
+
:* تقديم شكوى لـ "تيليميسر" التابع لخدمات التشغيل على هاتف رقم: 354-354-800-1.
 
:* توجه إلى [[:HE:הסתדרות הנוער העובד והלומד|إتحاد الشبيبة العاملة والمتعلمة]] على "تيليميسر" رقم: 4001100-054 أو 1121* من أي هاتف نقال.
 
:* توجه إلى [[:HE:הסתדרות הנוער העובד והלומד|إتحاد الشبيبة العاملة والمتعلمة]] على "تيليميسر" رقم: 4001100-054 أو 1121* من أي هاتف نقال.
  
سطر 75: سطر 75:
  
  
[[he:יום עבודה ושעות עבודה לנוער]]
+
==Metadata==
 
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:ילדים ונוער]]
 
[[קטגוריה:ילדים ונוער]]
[[Category:حقوق]]
+
[[קטגוריה:حقوق]]
 
[[קטגוריה:الشبيبة العاملة]]
 
[[קטגוריה:الشبيبة العاملة]]
 
[[קטגוריה:ظروف العمل]]
 
[[קטגוריה:ظروف العمل]]
 
[[קטגוריה:زيادة تنفيذ قوانين العمل]]
 
[[קטגוריה:زيادة تنفيذ قوانين العمل]]
 
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]]
 
[[קטגוריה:التشغيل وحقوق العاملين]]
 +
[[קטגוריה:פרסום לנוער]]
 +
[[he:יום עבודה ושעות עבודה לנוער]]

مراجعة 01:40، 18 أغسطس 2020

مقدمة:

يُحظر تشغيل أبناء الشبيبة أكثر من 8 ساعات في اليوم وأكثر من 40 ساعة أسبوعيا
يُمكن تشغيل أبناء الشبيبة ما بين سن 16-18 عاما حتى 9 ساعات في اليوم، ولكن ليس أكثر من 40 ساعات أسبوعيا
يحق لأبناء الشبيبة ألا يعملوا أكثر من 7 ساعات يوما قبل يوم راحتهم وقبل يوم العيد
يُمكن تقديم شكوى ضد المشغّل إذا أراد أن يشغّل عاملا من أبناء الشبيبة أكثر من عدد الساعات القصوى المسجلة أعلاه. تُقدم هذه الشكوى إلى الوحدة التنفيذية في وزارة الاقتصاد


يُحدد البند 20 لقانون عمل الأحداث الفترة التي ممكن خلالها تشغيل الشبيبة(عدد الساعات في اليوم وفي الاسبوع).

  • يُحظر تشغيل عامل من أبناء الشبيبة (تحت سن 18) أكثر من 8 ساعات في اليوم وأكثر من 40 ساعة أسبوعيا.
  • بالرغم مما ذُكر أعلاه، في أماكن العمل التي يُسمح فيها العمل أكثر من 8 ساعات، يُمكن تشغيل عامل من أبناء الشبيبة (بين سن 16-18) حتى 9 ساعات في اليوم، على أن يزيد عدد الساعات أسبوعيا عن 40 ساعة.
  • يُحظر أن يعمل أبناء الشبيبة يوما قبل يوم راحتهم وقبل العيد أكثر من 7 ساعات .

من هو صاحب الحق؟

  • عموم أبناء الشبيبة العاملين في إسرائيل.

العاملون تحت سن 16 عاما

  • لا يعملوا أكثر من 8 ساعات في يوم عمل عادي.
  • لا يعملوا أكثر من 7 ساعات يوما قبل يوم راحته ويوما قبل العيد.
  • لا يعملوا أكثر من 40 ساعات أسبوعيا.

العاملون بين سن 16-18

  • لا يعملوا أكثر من 9 ساعات في اليوم في الأماكن التي يُسمح فيها العمل أكثر من 8 ساعات يوميا. وليس أكثر من 8 ساعات في اليوم في أماكن عمل أخرى.
  • لا يعملوا أكثر من 7 ساعات في اليوم الذي قبل يوم راحتهم وقبل يوم العيد الذي لا يعملون فيه.
  • لا يعملوا أكثر من 40 ساعات أسبوعيا.

عملية تحصيل الحق

  • يمنح الحق على نحو تلقائي فوري.
  • إذا انتهك المشغل حقوق العمال في إطار عملهم كأبناء شبيبة، وطلب منهم أن يعملوا أكثر من ساعات العمل القصوى اليومية أو الأسبوعية المسموح بها، يمكن القيام بالخطوات التالية:

من المهمّ أن تعرف

منظمات الدعم والمساعدة


جهات حكوميّة


تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات