(أنشأ الصفحة ب'{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | מידע = يحق لعمال البناء والترميم التغيب عن ا...')
(لا فرق)

مراجعة 18:47، 31 يوليو 2020

مقدمة:

يحق لعمال البناء والترميم التغيب عن العمل ليوم واحد في السنة، حسب اختيارهم، دون أن يُخصم هذا الغياب من إجمالي أيام الإجازة المتراكمة لحسابهم
استحقاق اليوم الاختياري يُعطى بالإضافة لاستحقاق أيام الإجازة وللحق في التغيب عن العمل لـ 9 أيام أعياد في السنة


הערת עריכה
האם מדובר על ימי הבחירה לפי חוק חופשה שנתית? האם התנאים של עובד שעתי הם 3 חודשי ותק ואי היעדרות יום לפני ואחרי יו הבחירה?
הערה מאת סיגל רונן-כץ (שיחה) 15:07, 4 בנובמבר 2019 (IST)

يحق لعمال البناءالتغيّب عن العمل ليوم واحد في السنة، حسب اختيارهم، دون أن يُخصم هذا الغياب من أجرهم أو من إجمالي أيام الإجازة المتراكمة لحسابهم.

من هو صاحب الحق؟

إنتبهوا
استحقاق الأجر عن يوم الغياب الاختياري غير متعلق بحجم وظيفة العامل. كل عامل يستوفي شروط الاستحقاق يستحق الحصول على أجر عن غيابه في اليوم الاختياري، بغض النظر ساعات عمله اليومية.

الأيام الاختيارية

  • نص الاتفاقية الجماعية لا يوضح ما إذا استحقاق العامل ليوم الإجازة الاختياري مدفوع الأجر محدود لقائمة عينية من الأيام الاختيارية، أم أنه يجوز للعامل اختيار أي يوم من أيام العمل كيوم إجازة اختياري. لذلك هناك تفسيران محتملان:
    1. يحق للعامل اختيار يوم اختياري واحد من بين المواعيد التي حُدّدت كأيام اختيارية في قانون الإجازة السنوية.
    2. يجوز للعامل اختيار أي يوم من أيام العمل كيوم إجازة اختياري مدفوع الأجر.

قيمة المستحقات

  • يحق للعمال الشهريين في قطاع البناء والترميم الحصول على أجرهم العادي حتى في الشهر الذي تغيبوا فيه عن العمل في يوم الإجازة الاختياري.
  • يحق للعمال وفق نظام الساعة/النظام اليومي الحصول على مستحقات مساوية لأجر يوم العمل العادي عن غيابهم في اليوم الاختياري.
  • بالنسبة للعامل وفق نظام الساعة الذي يعمل لساعات متغيرة- مستحقات يوم الإجازة الاختياري تُحسب وفقًا للمتوسط السنوي لساعات العمل اليومية X أجر ساعة العمل.

عملية تحصيل الحق

  • هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قبل المشغّل.
  • يتوجب على العامل إبلاغ المشغل مسبقًا بموعد غيابه المرتقب عن العمل في يوم الإجازة الاختياري.
הערת עריכה
האם עובד לא צריך לקבל אישור על יום הבחירה ולהודיע על כך למעסיק מראש? לפי חוק חופשה שנתית צריך להודיע 30 יום מראש. האם זה חל גם במקרה זה?
הערה מאת סיגל רונן-כץ (שיחה) 15:07, 4 בנובמבר 2019 (IST)

تشغيل عمال فلسطينيين في قطاع البناء في إسرائيل

  • يحق للعمال الفلسطينيين العاملين في قطاع البناء في إسرائيل الحصول على نفس ظروف العمل المُدرجة في أمر التوسيع في قطاع البناء، كأي عامل آخر.
  • يتوجّب على مشغّل العمال الفلسطينيين أن يمرّر شهريًا إلى قسم خدمات المشغّلين في سلطة السكان والهجرة "سجّل تشغيل‏" يشمل جميع مركبات أجر عماله الفلسطينيين، وأن يدفع للعامل أجره وفقًا لمنشور قسم خدمات المشغّلين.


منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

شكر وتقدير