מ (הסרת הערות/הנחיות מיותרות)
מ (עדכון עיצוב - תקציר)
שורה 1: שורה 1:
 
{{זכות/תחילת טור ימני}}
 
{{זכות/תחילת טור ימני}}
 +
{{עצם העניין}}
 +
{{תקציר}}
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
 
| מידע =  
 
| מידע =  
 
| איסור = אסור לפטר עובד בשל סיוע לעובד אחר בהגשת תביעה נגד מקום העבודה  
 
| איסור = אסור לפטר עובד בשל סיוע לעובד אחר בהגשת תביעה נגד מקום העבודה  
 
| פיצוי = עובד שפוטר בשל סיוע להגשת תביעה רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק
 
| פיצוי = עובד שפוטר בשל סיוע להגשת תביעה רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק
}}<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
+
}}
 +
{{תקציר/סיום}}
 +
{{עצם העניין/סיום}}
 +
<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
  
 
החוק אוסר על פיטורי עובד בשל סיוע לעובד אחר בהגשת תביעה נגד מקום עבודתו בנושא הפרת זכויותיו, '''כל עוד העובד פעל בתום לב'''.  
 
החוק אוסר על פיטורי עובד בשל סיוע לעובד אחר בהגשת תביעה נגד מקום עבודתו בנושא הפרת זכויותיו, '''כל עוד העובד פעל בתום לב'''.  

גרסה מ־19:15, 1 באפריל 2014

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

הקדמה:

אסור לפטר עובד בשל סיוע לעובד אחר בהגשת תביעה נגד מקום העבודה
עובד שפוטר בשל סיוע להגשת תביעה רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

החוק אוסר על פיטורי עובד בשל סיוע לעובד אחר בהגשת תביעה נגד מקום עבודתו בנושא הפרת זכויותיו, כל עוד העובד פעל בתום לב. תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

עובדים אשר הגישו תלונה כנגד מקום עבודתם, בנוגע להפרת זכויותיהם.

תהליך מימוש הזכות

הזכות ניתנת על ידי המעסיק באופן אוטומטי. במקרה של הפרת הזכות, העובד רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק.

חשוב לדעת

  • בית המשפט רשאי לפסוק פיצויים בסכום של עשרות אלפי שקלים, לעובדים שפוטרו בגלל שסייעו בתום לב לעובד אחר בהגשת תביעה.
  • עובדים מעוטי יכולת זכאים לקבלת ייעוץ וייצוג משפטי חינם, מהאגף לסיוע משפטי במשרד המשפטים. לפרטים נוספים ראו כאן

פסקי דין

  • לפסקי דין נוספים בתחום התעסוקה ראו כאן

ארגוני סיוע


גורמי ממשל

גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובאכיפת מקרים בהם התקיימה אפליה אסורה שוויון הזדמנויות בעבודה
הממונה על חוק עבודת נשים משרד הממונה על חוק עבודת נשים אחראי על אכיפת חוק עבודת נשים. שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות
משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים המשרד אחראי על כל התחומים הקשורים לתעסוקה כל זכויות העובדים. לפירוט היחידות השונות במשרד, ראו באתר משרד העבודה והרווחה
היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות היחידה מטפלת במיגור הגזענות והאפליה, ובין היתר מטפלת בתלונות המתקבלות אצלה בנושא שוויון הזדמנויות בעבודה, איסור אפליה בחינוך


חוקים ותקנות


הרחבות ופרסומים

מקורות

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסיםתבנית:זכות/סיום טור שמאלי