מ (הסרת תבניות ישנות שאינן בשימוש)
מ (החלפת טקסט – "([א-ת]-) ([0-9])" ב־"$1$2")
 
(34 גרסאות ביניים של 6 משתמשים אינן מוצגות)
שורה 1: שורה 1:
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
{{תקציר}}
+
{{תקציר |תוכן=
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
 
| מידע = זכאי [[גמלת סיעוד]] רשאים, בהתאם לתנאים, לבחור אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף ולהעסיק מטפל צמוד (שאינו בן משפחה), ללא תיווך של חברת סיעוד  
 
| מידע = זכאי [[גמלת סיעוד]] רשאים, בהתאם לתנאים, לבחור אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף ולהעסיק מטפל צמוד (שאינו בן משפחה), ללא תיווך של חברת סיעוד  
שורה 6: שורה 6:
 
| ממשל =למידע נוסף ראו ב[http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/siudBekesef/Pages/default.aspx#anchorSpan_8fe39c20cae8475c8859108cc29dc2a2 אתר המוסד לביטוח לאומי]
 
| ממשל =למידע נוסף ראו ב[http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/siudBekesef/Pages/default.aspx#anchorSpan_8fe39c20cae8475c8859108cc29dc2a2 אתר המוסד לביטוח לאומי]
 
}}
 
}}
{{תקציר/סיום}}
+
}}
 
{{טפסים
 
{{טפסים
 
| 1 = [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T2655.pdf בקשה לקבלת גמלה בכסף לזכאי גמלת סיעוד המעסיק מטפל צמוד]
 
| 1 = [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T2655.pdf בקשה לקבלת גמלה בכסף לזכאי גמלת סיעוד המעסיק מטפל צמוד]
שורה 14: שורה 14:
 
{{ראו גם  
 
{{ראו גם  
 
| [[גמלת סיעוד]]  
 
| [[גמלת סיעוד]]  
 +
| [[מדריך סיוע למבוגר שהפך לסיעודי ולבני משפחתו]]
 
| [[זיקנה והזדקנות]]
 
| [[זיקנה והזדקנות]]
| [[זכותון בני משפחה המטפלים בקשיש או אדם עם מוגבלות|זכותון בני משפחה מטפלים]]
+
| [[זכותון בני משפחה המטפלים בקשיש או באדם עם מוגבלות או מחלה|זכותון בני משפחה מטפלים]]
 
}}
 
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
+
{{שימו לב|
 +
* דף זה עוסק בקבלת גמלת סיעוד בכסף לצורך העסקת מטפל צמוד בלבד.
 +
* לפרטים על האפשרות לקבל חלק מגמלת הסיעוד בכסף ללא קשר להעסקת מטפל, ראו [[קבלת גמלת סיעוד בכסף]].}}
 
זכאי לגמלת סיעוד רשאי לבחור, בהתאם לתנאים שיפורטו, אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף ולהעסיק באופן ישיר מטפל צמוד (ללא תיווך של חברת סיעוד), או לפעול על-פי ההסדר שבו חברת הסיעוד מעסיקה את המטפל.
 
זכאי לגמלת סיעוד רשאי לבחור, בהתאם לתנאים שיפורטו, אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף ולהעסיק באופן ישיר מטפל צמוד (ללא תיווך של חברת סיעוד), או לפעול על-פי ההסדר שבו חברת הסיעוד מעסיקה את המטפל.
* החל מיום 01.07.2016, גמלת הסיעוד מחושבת לפי יחידות שירות (במקום שעות טיפול שבועיות). בשל החישוב החדש, הוגדלו סכומי הגמלה בכסף.
+
* '''לטבלה עם סכומי הגמלה בכסף בהתאם לרמת הגמלה שנקבעה למטופל, ראו ב[https://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/money.aspx#anchorSpan_8fe39c20cae8475c8859108cc29dc2a2 אתר המוסד לביטוח לאומי].'''
* לטבלה עם סכומי הגמלה בכסף בהתאם ליחידות השירות שנקבעו למטופל, ראו ב[https://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/siudBekesef/Pages/afsaroyot.aspx אתר המוסד לביטוח לאומי].
 
 
* ניצולי שואה שזכאים ל[[עזרה סיעודית לניצולי שואה מהקרן לרווחה לנפגעי השואה בישראל|תוספת שעות סיעוד]] ויקבלו את הגמלה בכסף, זכאים לקבל גם את תוספת השעות כגמלה בכסף.
 
* ניצולי שואה שזכאים ל[[עזרה סיעודית לניצולי שואה מהקרן לרווחה לנפגעי השואה בישראל|תוספת שעות סיעוד]] ויקבלו את הגמלה בכסף, זכאים לקבל גם את תוספת השעות כגמלה בכסף.
* החל מיום 01.06.2014, ניתן לקבל גמלה בכסף בשילוב עם [[שירותים הניתנים במסגרת גמלת סיעוד|שירותי הסיעוד]] - מטפל צמוד, משדר מצוקה, מוצרי ספיגה, ביקורים ב[[מרכזי יום לקשיש|מרכז יום]] ושירותי כביסה.
+
* ניתן לקבל גמלה בכסף בשילוב עם [[שירותים הניתנים במסגרת גמלת סיעוד|שירותי הסיעוד]] - מטפל צמוד, משדר מצוקה, מוצרי ספיגה, ביקורים ב[[מרכזי יום לקשיש|מרכז יום]] ושירותי כביסה.
 
* לשירותי הסיעוד ישנו שווי כספי, לכן למי שיבחר לשלב אותם עם הגמלה הכספית, יופחת השווי הכספי של השירות שייבחר מסכום הגמלה בכסף.
 
* לשירותי הסיעוד ישנו שווי כספי, לכן למי שיבחר לשלב אותם עם הגמלה הכספית, יופחת השווי הכספי של השירות שייבחר מסכום הגמלה בכסף.
{{דוגמה| מקבל גמלת סיעוד הזכאי לגמלה כספית בסך 3,103 ש"ח לחודש, מעוניין לקבל במסגרת גמלת הסיעוד מוצרי ספיגה בערך של 200 ש"ח. לכן מסכום הגמלה שהוא מקבל בכסף יופחתו 200 ש"ח.
+
{{דוגמה|  
בכל חודש הוא יקבל מוצרי ספיגה בערך של 200 ש"ח וגמלה כספית בסך 2,903 ש"ח.}}
+
* מקבל גמלת סיעוד זכאי לגמלה כספית בסך {{ חשב ועצב| {{נתון:שווי שעת סיעוד}}*16 | עיגול=0 }} ש"ח לחודש.
 +
* הוא מעוניין לקבל במסגרת גמלת הסיעוד מוצרי ספיגה בשווי של 200 ש"ח.
 +
* בכל חודש הוא יקבל מוצרי ספיגה בשווי של 200 ש"ח וגמלה כספית בסך {{ חשב ועצב| 16*{{נתון:שווי שעת סיעוד}}-200 | עיגול=0 }} ש"ח ({{ חשב ועצב| {{נתון:שווי שעת סיעוד}}*16 | עיגול=0 }} פחות 200).}}
  
 
== מי זכאי?==
 
== מי זכאי?==
* זכאי ל[[גמלת סיעוד]] (ללא תלות ברמת הגמלה) העונה על '''כל''' התנאים הבאים:
+
* את הגמלה בכסף יכול לקבל מי שזכאי ל[[גמלת סיעוד]] (ללא תלות ברמת הגמלה), העונה על '''כל''' התנאים הבאים:
** הוא מעסיק מטפל צמוד ([[העסקת עובד זר בסיעוד|עובד זר]] או תושב ישראל) 12 שעות ביממה, לפחות 6 ימים בשבוע.
+
** הוא מעסיק מטפל צמוד ([[העסקת עובד ישראלי בסיעוד|ישראלי]] או [[העסקת עובד זר בסיעוד|עובד זר]]), 12 שעות ביממה, לפחות 6 ימים בשבוע.
** המטפל אינו בן משפחתו (הורה/בן זוג/אח/אחות/בן/בת/גיס/גיסה, או הוריהם/ילדיהם/בני זוגם של בני משפחה אלה).
+
** המטפל אינו בן משפחתו (הורה/בן זוג/אח/אחות/בן/בת/גיס/גיסה, או הורה/ילד/בן זוג של בני משפחה אלה).
 
** המטפל מועסק בשכר על-פי חוזה כתוב.
 
** המטפל מועסק בשכר על-פי חוזה כתוב.
 
* למעסיק עובד זר נדרש [[קבלת היתרים להעסקת עובד זר בסיעוד|היתר העסקה מרשות האוכלוסין וההגירה]], והעובד צריך להיות שוהה כדין בישראל.
 
* למעסיק עובד זר נדרש [[קבלת היתרים להעסקת עובד זר בסיעוד|היתר העסקה מרשות האוכלוסין וההגירה]], והעובד צריך להיות שוהה כדין בישראל.
 +
{{טיפ| קבלת הגמלה בכסף לצורך העסקת מטפל צמוד היא '''בנוסף''' לאפשרות [[קבלת גמלת סיעוד בכסף|לקבל חלק מיחידות השירות בגמלה כספית]], בהתאם לכללים שנקבעו לגבי כל  רמת סיעוד החל מנובמבר 2018. למידע נוסף, ראו רמות הגמלה בפורטל [[גמלת סיעוד]].}}
  
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
* מקבל גמלת סיעוד שכבר מעסיק מטפל צמוד, יגיש למוסד לביטוח לאומי [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T2655.pdf טופס בקשה לקבלת גמלה בכסף לזכאי גמלת סיעוד המעסיק מטפל צמוד].
 
* מקבל גמלת סיעוד שכבר מעסיק מטפל צמוד, יגיש למוסד לביטוח לאומי [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T2655.pdf טופס בקשה לקבלת גמלה בכסף לזכאי גמלת סיעוד המעסיק מטפל צמוד].
* אם ברצונו לשלב קבלת גמלה בכסף ושירותי סיעוד, עליו למלא את הסעיף הרלוונטי בטופס ולסמן באילו שירותים הוא מעוניין.  
+
* אם ברצונו לשלב קבלת גמלה בכסף ושירותי סיעוד, עליו למלא את הסעיף הרלוונטי בטופס ולסמן באלו שירותים הוא מעוניין.  
* מי שבכוונתו להעסיק מטפל שהוא עובד זר - בזמן [[קבלת היתרים להעסקת עובד זר בסיעוד|הגשת הבקשה להיתר העסקה]], ירשום על גבי טופס הבקשה כי הוא מעוניין לקבל את גמלת הסיעוד בכסף.
+
* '''מי שבכוונתו להעסיק מטפל שהוא עובד זר''':
* ניתן לקבל סיוע במילוי טופס הבקשה מטעם [[שירותי ייעוץ לקשיש של המוסד לביטוח לאומי]], המפעילים [[שירות ייעוץ לקשיש - המוקד הטלפוני|מוקד טלפוני]].
+
** בעת [[קבלת היתרים להעסקת עובד זר בסיעוד|הגשת הבקשה להיתר העסקה]], עליו לרשום על גבי טופס הבקשה כי הוא מעוניין לקבל את גמלת הסיעוד בכסף.
 +
** מקבל הגמלה ימשיך להיחשב כמעסיק לכל דבר, המחויב ברכישת ביטוח רפואי לעובד, תשלום ביטוח לאומי עבורו וכד'. לפרטים נוספים, ראו [[העסקת עובד זר בסיעוד]] - תנאי ההעסקה.
 +
* '''מי שמבקש להעסיק מטפל ישראלי''':
 +
**יש לצרף לבקשה הסכם העסקה חתום על-ידי המעסיק (המטופל או בן משפחתו).
 +
** בהסכם יפורטו תנאי השכר והיקף העבודה של המטפל (ראו פירוט [[#הסכם העסקה למטפל ישראלי|בהמשך]]).
 +
* ניתן לקבל סיוע במילוי טופס הבקשה מטעם [[שירות הייעוץ לאזרח הוותיק ומשפחתו מטעם המוסד לביטוח לאומי]], המפעילים [[המוקד הטלפוני של שירות הייעוץ לאזרח הוותיק מטעם המוסד לביטוח לאומי|מוקד טלפוני]].
 +
* תשלום הגמלה יועבר לחשבון הבנק ב-28 בכל חודש (בחודשים מסוימים ייתכן שינוי במועד התשלום בשל חגים - ראו לוח שנה המפרט את מועדי תשלום הקצבאות ב[https://www.btl.gov.il/Pages/BenefitsPaymentDates.aspx אתר המוסד לביטוח לאומי]).
 
=== חזרה לקבלת שירותים במקום כסף ===
 
=== חזרה לקבלת שירותים במקום כסף ===
 
* מי שאושרה לו גמלה בכסף יוכל לשוב ולבחור בכל עת לקבל את שירותי גמלת הסיעוד באמצעות חברת סיעוד.
 
* מי שאושרה לו גמלה בכסף יוכל לשוב ולבחור בכל עת לקבל את שירותי גמלת הסיעוד באמצעות חברת סיעוד.
 
* יש להודיע על כך בכתב למחלקות הסיעוד בסניפי המוסד לביטוח לאומי, או באמצעות השארת הודעה במענה קולי בטלפון 02-6463888.
 
* יש להודיע על כך בכתב למחלקות הסיעוד בסניפי המוסד לביטוח לאומי, או באמצעות השארת הודעה במענה קולי בטלפון 02-6463888.
  
== חשוב לדעת ==
+
== חובות המעסיק מול העובד ==
* מקבל הגמלה ימשיך להיחשב כמעסיק לכל דבר, המחוייב ברכישת ביטוח רפואי לעובד, תשלום ביטוח לאומי עבורו וכד'. לפרטים נוספים, ראו [[העסקת עובד זר בסיעוד]] - תנאי ההעסקה.
+
* עובדות ועובדים המועסקים בביתו של המעסיק זכאים לכלל הזכויות המוענקות לעובדים שכירים, כגון:
 +
** שכר שלא יפחת מ[[שכר מינימום|שכר המינימום]] ({{עיצוב מספר: {{נתון:שכר מינימום}} }} ש"ח לחודש למשרה מלאה).
 +
** תשלום [[החזר הוצאות נסיעה]], [[דמי הבראה]], [[דמי חגים]], [[דמי מחלה]] וכו'.
 +
* למידע נוסף, כולל דוגמאות, ראו '''[[זכותון עובדים במשק בית (עוזרות בית ומטפלים/ות)|זכותון עובדים במשק בית]]'''.
 +
 
 +
== הסכם העסקה למטפל ישראלי == <!-- יש הפניה מ"תהליך מימוש הזכות", והכותרת מוטמעת ב"העסקת עובד ישראלי בסיעוד" -->
 +
* על מנת לקבל גמלת סיעוד בכסף לצורך העסקת מטפל ישראלי, יש לצרף ל[http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T2655.pdf טופס הבקשה] הסכם העסקה חתום על-ידי המעסיק (המטופל או בן משפחתו).
 +
* ההסכם צריך לכלול התחייבות של המעסיק להעניק לעובד את [[שכר העבודה ומרכיביו|תנאי השכר]] שהוא זכאי להם על-פי דיני העבודה ([[שכר מינימום]] לכל הפחות, [[גמול עבור שעות נוספות]], [[דמי הבראה]], [[דמי מחלה]], [[חופשה שנתית]], [[החזר הוצאות נסיעה]], תשלומי מיסים, [[חובת ביטוח פנסיוני לעובדים|הפרשה לפנסיה]] וכו'). אין חובה לפרט בהסכם את כל הזכויות וניתן להסתפק בנוסח: "תשלומים והענקת זכויות - כחוק".
 +
* בנוסף, ההסכם צריך לפרט מהו היקף העבודה של המטפל -
 +
** הזכאות לגמלת סיעוד בכסף מותנית בהעסקת מטפל צמוד לפחות 12 שעות ביממה, 6 ימים בשבוע (כלומר 72 שעות בשבוע לפחות).
 +
**  עם זאת, [[חוק שעות עבודה ומנוחה]] אוסר על העסקת עובד מעבר ל-58 שעות (רגילות + נוספות) בשבוע, ולכן:
 +
*** אם המטפל אינו מתגורר בביתו של המעסיק, נדרשים לפחות שני הסכמי העסקה עם שני מטפלים, שלכל אחד מהם היקף העבודה לא יעלה על 58 שעות שבועיות '''בשעות היום''', וסך שעות העבודה של שניהם יחד יהיה בהיקף של 72 שעות שבועיות לפחות.
 +
*** לחלופין, ניתן לחתום על הסכם העסקה עם מטפל אחד בהיקף של 72 שעות שבועיות '''בשעות הלילה''' (12 שעות בכל לילה), שכן לא כל שעות הלילה הן שעות עבודה (ראו [[שהייה בעבודה הכוללת שינה בשעות הלילה אינה מזכה בהכרח בתשלום שכר|פסק דין]] העוסק בסוגיה זו). הסכם זה רלוונטי גם לגבי מטפל המתגורר בביתו של המעסיק.
 +
* במקרה שההסכם שהוגש אינו עונה על הכללים שנקבעו, מגיש הבקשה יידרש לתקן אותו. אם ההסכם לא יתוקן בפרק הזמן שנקבע לכך (21 יום + הארכה של 15 יום), הבקשה לקבלת גמלה בכסף תידחה.
 +
* ההוראות לגבי הסכם ההעסקה אינן חלות על הסכמים שהוצגו ואושרו לפני ה-24.05.2017.
 +
 
 +
== ערעור ==
 +
* אם הבקשה לקבלת גמלה בכסף נדחתה על-ידי פקיד התביעות, ניתן לערער על ההחלטה.
 +
* יש להגיש את הערעור לבית הדין לעבודה בתוך שנה מיום קבלת ההודעה.
 +
*  ניתן לבקש [[סיוע משפטי בנושאי הביטוח הלאומי מטעם משרד המשפטים|סיוע משפטי חינם]] בהליך הערעור מהאגף לסיוע משפטי במשרד המשפטים.
  
<!-- == פסקי דין == -->
+
<!--== חשוב לדעת ==
 +
== פסקי דין == -->
 +
 
 +
<noinclude>{{הצגת מוקדי שירות|רשימה=זיקנה וקצבאות הביטוח הלאומי}}</noinclude>
  
 
== ארגוני סיוע ==
 
== ארגוני סיוע ==
שורה 54: שורה 87:
 
{{הטמעת כותרת|גמלת סיעוד#גורמי ממשל}}
 
{{הטמעת כותרת|גמלת סיעוד#גורמי ממשל}}
 
== חקיקה ונהלים ==
 
== חקיקה ונהלים ==
* [http://www.nevo.co.il/law_html/Law01/039_002.htm#Seif424 חוק הביטוח הלאומי] - סעיף 225א.
+
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/039_002.htm#Seif424 חוק הביטוח הלאומי] - סעיף 225א.
 +
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/500_980.htm תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח סיעוד) (כללי ביצוע והסדרים בעניין בחירת הזכאי בגמלה בכסף), תשע"ד-2014]
 +
* [https://www.btl.gov.il/benefits/HozrimGimlaot/Hozrim/חוזר%20כללי%201482-%20הסכם%20העסקה.pdf חוזר סיעוד מס' 1482] - הסכם העסקה עם מטפל ישראלי
 +
 
  
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
+
==Metadata==
  
==endarticle==
 
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
 
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
שורה 68: שורה 102:
 
[[קטגוריה:תשלומים]]
 
[[קטגוריה:תשלומים]]
  
 +
[[ar:مخصصات التمريض المالية بهدف تشغيل معالج مرافق]]
 
[[en:Monetary Long-Term Care Benefit to Hire a Caregiver]]
 
[[en:Monetary Long-Term Care Benefit to Hire a Caregiver]]

גרסה אחרונה מ־15:54, 16 באוגוסט 2019

הקדמה:

זכאי גמלת סיעוד רשאים, בהתאם לתנאים, לבחור אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף ולהעסיק מטפל צמוד (שאינו בן משפחה), ללא תיווך של חברת סיעוד
ישנה אפשרות לקבל את הגמלה בכסף בשילוב עם שירותי הסיעוד הכלולים בגמלה
למידע נוסף ראו באתר המוסד לביטוח לאומי
שימו לב
  • דף זה עוסק בקבלת גמלת סיעוד בכסף לצורך העסקת מטפל צמוד בלבד.
  • לפרטים על האפשרות לקבל חלק מגמלת הסיעוד בכסף ללא קשר להעסקת מטפל, ראו קבלת גמלת סיעוד בכסף.

זכאי לגמלת סיעוד רשאי לבחור, בהתאם לתנאים שיפורטו, אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף ולהעסיק באופן ישיר מטפל צמוד (ללא תיווך של חברת סיעוד), או לפעול על-פי ההסדר שבו חברת הסיעוד מעסיקה את המטפל.

  • לטבלה עם סכומי הגמלה בכסף בהתאם לרמת הגמלה שנקבעה למטופל, ראו באתר המוסד לביטוח לאומי.
  • ניצולי שואה שזכאים לתוספת שעות סיעוד ויקבלו את הגמלה בכסף, זכאים לקבל גם את תוספת השעות כגמלה בכסף.
  • ניתן לקבל גמלה בכסף בשילוב עם שירותי הסיעוד - מטפל צמוד, משדר מצוקה, מוצרי ספיגה, ביקורים במרכז יום ושירותי כביסה.
  • לשירותי הסיעוד ישנו שווי כספי, לכן למי שיבחר לשלב אותם עם הגמלה הכספית, יופחת השווי הכספי של השירות שייבחר מסכום הגמלה בכסף.
דוגמה
  • מקבל גמלת סיעוד זכאי לגמלה כספית בסך 3,278 ש"ח לחודש.
  • הוא מעוניין לקבל במסגרת גמלת הסיעוד מוצרי ספיגה בשווי של 200 ש"ח.
  • בכל חודש הוא יקבל מוצרי ספיגה בשווי של 200 ש"ח וגמלה כספית בסך 3,078 ש"ח (3,278 פחות 200).

מי זכאי?

  • את הגמלה בכסף יכול לקבל מי שזכאי לגמלת סיעוד (ללא תלות ברמת הגמלה), העונה על כל התנאים הבאים:
    • הוא מעסיק מטפל צמוד (ישראלי או עובד זר), 12 שעות ביממה, לפחות 6 ימים בשבוע.
    • המטפל אינו בן משפחתו (הורה/בן זוג/אח/אחות/בן/בת/גיס/גיסה, או הורה/ילד/בן זוג של בני משפחה אלה).
    • המטפל מועסק בשכר על-פי חוזה כתוב.
  • למעסיק עובד זר נדרש היתר העסקה מרשות האוכלוסין וההגירה, והעובד צריך להיות שוהה כדין בישראל.
טיפ
קבלת הגמלה בכסף לצורך העסקת מטפל צמוד היא בנוסף לאפשרות לקבל חלק מיחידות השירות בגמלה כספית, בהתאם לכללים שנקבעו לגבי כל רמת סיעוד החל מנובמבר 2018. למידע נוסף, ראו רמות הגמלה בפורטל גמלת סיעוד.

תהליך מימוש הזכות

חזרה לקבלת שירותים במקום כסף

  • מי שאושרה לו גמלה בכסף יוכל לשוב ולבחור בכל עת לקבל את שירותי גמלת הסיעוד באמצעות חברת סיעוד.
  • יש להודיע על כך בכתב למחלקות הסיעוד בסניפי המוסד לביטוח לאומי, או באמצעות השארת הודעה במענה קולי בטלפון 02-6463888.

חובות המעסיק מול העובד

הסכם העסקה למטפל ישראלי

  • על מנת לקבל גמלת סיעוד בכסף לצורך העסקת מטפל ישראלי, יש לצרף לטופס הבקשה הסכם העסקה חתום על-ידי המעסיק (המטופל או בן משפחתו).
  • ההסכם צריך לכלול התחייבות של המעסיק להעניק לעובד את תנאי השכר שהוא זכאי להם על-פי דיני העבודה (שכר מינימום לכל הפחות, גמול עבור שעות נוספות, דמי הבראה, דמי מחלה, חופשה שנתית, החזר הוצאות נסיעה, תשלומי מיסים, הפרשה לפנסיה וכו'). אין חובה לפרט בהסכם את כל הזכויות וניתן להסתפק בנוסח: "תשלומים והענקת זכויות - כחוק".
  • בנוסף, ההסכם צריך לפרט מהו היקף העבודה של המטפל -
    • הזכאות לגמלת סיעוד בכסף מותנית בהעסקת מטפל צמוד לפחות 12 שעות ביממה, 6 ימים בשבוע (כלומר 72 שעות בשבוע לפחות).
    • עם זאת, חוק שעות עבודה ומנוחה אוסר על העסקת עובד מעבר ל-58 שעות (רגילות + נוספות) בשבוע, ולכן:
      • אם המטפל אינו מתגורר בביתו של המעסיק, נדרשים לפחות שני הסכמי העסקה עם שני מטפלים, שלכל אחד מהם היקף העבודה לא יעלה על 58 שעות שבועיות בשעות היום, וסך שעות העבודה של שניהם יחד יהיה בהיקף של 72 שעות שבועיות לפחות.
      • לחלופין, ניתן לחתום על הסכם העסקה עם מטפל אחד בהיקף של 72 שעות שבועיות בשעות הלילה (12 שעות בכל לילה), שכן לא כל שעות הלילה הן שעות עבודה (ראו פסק דין העוסק בסוגיה זו). הסכם זה רלוונטי גם לגבי מטפל המתגורר בביתו של המעסיק.
  • במקרה שההסכם שהוגש אינו עונה על הכללים שנקבעו, מגיש הבקשה יידרש לתקן אותו. אם ההסכם לא יתוקן בפרק הזמן שנקבע לכך (21 יום + הארכה של 15 יום), הבקשה לקבלת גמלה בכסף תידחה.
  • ההוראות לגבי הסכם ההעסקה אינן חלות על הסכמים שהוצגו ואושרו לפני ה-24.05.2017.

ערעור

  • אם הבקשה לקבלת גמלה בכסף נדחתה על-ידי פקיד התביעות, ניתן לערער על ההחלטה.
  • יש להגיש את הערעור לבית הדין לעבודה בתוך שנה מיום קבלת ההודעה.
  • ניתן לבקש סיוע משפטי חינם בהליך הערעור מהאגף לסיוע משפטי במשרד המשפטים.


ארגוני סיוע

גורמי ממשל

גורם ממשלתי אתר אינטרנט זכויות ותחומי אחריות
מוקד 6050* - המוסד לביטוח לאומי זכויות בגיל השלישי באתר המוסד לביטוח לאומי זכאות לקצבאות שונות בהתאם לגיל, המצב הכלכלי ויכולת התפקוד
מוקד 9696* - המוקד הטלפוני של שירות הייעוץ לאזרח הוותיק מטעם המוסד לביטוח לאומי זכויות בגיל השלישי באתר המוסד לביטוח לאומי סיוע מטעם שירותי יעוץ לקשיש ומוקד טלפוני חינם לקשישים ולבני משפחותיהם
מוקד 8840* לפניות הציבור אתר המשרד לשוויון חברתי מוקד 8840* לאזרחים ותיקים של המשרד לשוויון חברתי מהווה כתובת מרכזית לטיפול בפניות של אזרחים ותיקים, למתן מידע אודות כלל הזכויות, השירותים וההטבות המגיעים לציבור האזרחים הוותיקים ולסיוע במיצוי הזכויות.
יחידת סגולה - מוקד מיצוי זכויות לאזרחים ותיקים בבתי חולים אתר המשרד לשוויון חברתי מוקד זכויות בריאותיות לאזרחים ותיקים, לסיוע לאזרחים ותיקים ובני משפחותיהם בבירור זכויות המאושפז, במהלך תקופת האשפוז בבית החולים
משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים

שי"ל - שירות ייעוץ לאזרח - מוקד טלפוני: 118

אזרחים ותיקים באתר משרד הרווחה והשירותים החברתיים מימון מגורים במסגרת מוסדית לקשישים עצמאיים ותשושים ומתן שירותים שונים
משרד הבריאות

קול הבריאות - מוקד השירות הטלפוני של משרד הבריאות 5400*

הגיל המבוגר באתר משרד הבריאות ביטוח בריאות וסיוע לסובלים מבעיות רפואיות שונות על רקע גיל
משרד הבינוי והשיכון - מוקד טלפוני בנושא דיור 5442* אתר משרד הבינוי והשיכון סיוע בדיור ומתן פתרונות דיור לקשישים


חקיקה ונהלים