(יצירת דף עם התוכן "{{זכות/תחילת טור ימני}} {{דגשים | מידע = משתקם לפי חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כ...")
 
(חוקים ותקנות)
שורה 34: שורה 34:
 
* [[נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות]]
 
* [[נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות]]
 
== חוקים ותקנות ==
 
== חוקים ותקנות ==
* [[חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]] - סעיפים 1(א)(2) לתוספת השניה.
+
* [[חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]] - סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה.
 
<!--
 
<!--
 
== הרחבות ופרסומים ==
 
== הרחבות ופרסומים ==

גרסה מ־13:44, 8 בינואר 2013

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

משתקם זכאי לתשלום בעבור תשעה ימי חג בהם הוא פטור מעבודה
משתקם שאינו יהודי רשאי לבחור בין ימי החג היהודיים לימי החג של עדתו
גובה התשלום עבור יום חופשה בחג זהה לתשלום עבור יום תעסוקה מלא

סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה לחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים קובע כי משתקם זכאי לתשלום בעבור תשעה ימי חג בשנה בהם הוא אינו מועסק בגובה זהה לזה שהיה מקבל, לו היה מועסק באותו יום.

תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

פירוט החגים בהם זכאים המשתקמים לדמי חגים

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק.

גורמי ממשל

חוקים ותקנות

מקורות

  • המידע המקורי בערך זה באדיבות הקליניקה למען זכויות אנשים עם מוגבלות בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים.

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי תבנית:סטטוס תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסים

תבנית:זכות/סיום טור שמאלי