מ (עדכון עיצוב - תקציר)
מ (הסרת הערות/הנחיות מיותרות)
שורה 12: שורה 12:
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
+
 
 
סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה ל[[חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]] קובע כי משתקם זכאי לתשלום בעבור תשעה ימי חג בשנה בהם הוא אינו מועסק בגובה זהה לזה שהיה מקבל, לו היה מועסק באותו יום.
 
סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה ל[[חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]] קובע כי משתקם זכאי לתשלום בעבור תשעה ימי חג בשנה בהם הוא אינו מועסק בגובה זהה לזה שהיה מקבל, לו היה מועסק באותו יום.
 
{{זכות/סיום הקדמה}}  
 
{{זכות/סיום הקדמה}}  

גרסה מ־19:53, 1 באפריל 2014

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

הקדמה:

משתקם זכאי לתשלום בעבור תשעה ימי חג בהם הוא פטור מעבודה
משתקם שאינו יהודי רשאי לבחור בין ימי החג היהודיים לימי החג של עדתו
גובה התשלום עבור יום חופשה בחג זהה לתשלום עבור יום תעסוקה מלא
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה לחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים קובע כי משתקם זכאי לתשלום בעבור תשעה ימי חג בשנה בהם הוא אינו מועסק בגובה זהה לזה שהיה מקבל, לו היה מועסק באותו יום. תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

פירוט החגים בהם זכאים המשתקמים לדמי חגים

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק.

גורמי ממשל

חוקים ותקנות

מקורות

  • המידע המקורי בערך זה באדיבות הקליניקה למען זכויות אנשים עם מוגבלות בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים.

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסיםתבנית:זכות/סיום טור שמאלי