מ (החלפת טקסט – "== תקדימים משפטיים ==" ב־"== פסקי דין ==")
מ (טיפול בהטמעת כותרת שכוללת שתופסת בטעות גם את תבנית "הצגת מוקדי שירות")
 
(22 גרסאות ביניים של 3 משתמשים אינן מוצגות)
שורה 1: שורה 1:
{{זכות/תחילת טור ימני}}
+
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
 +
{{תקציר |תוכן=
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
| מידע  = [[משתקם לפי חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים|משתקם]] זכאי לתשלום בעבור תשעה ימי חג בהם הוא פטור מעבודה
+
| מידע  = [[משתקם לפי חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים|משתקם]] זכאי לתשלום עבור ימי חג שבהם הוא פטור מעבודה
 
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
 
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
 
| חשוב  = משתקם שאינו יהודי רשאי לבחור בין ימי החג היהודיים לימי החג של עדתו
 
| חשוב  = משתקם שאינו יהודי רשאי לבחור בין ימי החג היהודיים לימי החג של עדתו
 
| פיצוי = גובה התשלום עבור יום חופשה בחג זהה לתשלום עבור יום תעסוקה מלא
 
| פיצוי = גובה התשלום עבור יום חופשה בחג זהה לתשלום עבור יום תעסוקה מלא
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
| ממשל  = למידע נוסף ראו באתר [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/25A13408-2FDA-49BC-BEC5-2F4E87E54346.htm המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה במשרד התמ"ת]
+
| ממשל  = ראו [http://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/UniquePopulations/PeopleWithDisabilities/Pages/RehabilitatedEmployeeRights.aspx זכויות אדם עם מוגבלות המועסק כמשתקם] באתר משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
}}<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
+
}}
סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה ל[[חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]] קובע כי משתקם זכאי לתשלום בעבור תשעה ימי חג בשנה בהם הוא אינו מועסק בגובה זהה לזה שהיה מקבל, לו היה מועסק באותו יום.
+
}}
<!-- כאן יש להכניס הסבר כללי לגבי הזכות. -->
+
{{טפסים
 +
| 1 =
 +
| 2 =
 +
| 3 =
 +
}}
 +
{{ראו גם
 +
| [[משתקמים]]
 +
| [[תעסוקת אנשים עם מוגבלויות]]
 +
| [[אנשים עם מוגבלויות]]
 +
}}
 +
{{עצם העניין/סיום}}
  
{{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים -->
+
סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה ל[[חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]] קובע כי משתקם זכאי לתשלום עבור ימי חג שבהם הוא אינו מועסק בגובה זהה לזה שהיה מקבל, אילו היה מועסק באותו יום.
 +
* משתקם שאינו יהודי רשאי לבחור בין ימי החג היהודיים לימי החג של עדתו.
  
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
 
* [[משתקם לפי חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]]
 
* [[משתקם לפי חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]]
  
== פירוט החגים בהם זכאים המשתקמים לדמי חגים ==
+
== החגים שבהם זכאים משתקמים לדמי חגים ==
** [[חגים יהודיים | רשימת חגים יהודיים]]
+
* [[חגים יהודיים | רשימת חגים יהודיים]]
** [[חגים מוסלמיים | רשימת חגים מוסלמיים]]
+
* [[חגים מוסלמיים | רשימת חגים מוסלמיים]]
** [[חגים נוצריים | רשימת  חגים נוצריים]]
+
* [[חגים נוצריים | רשימת  חגים נוצריים]]
** [[חגים דרוזיים | רשימת חגים דרוזיים]]
+
* [[חגים דרוזיים | רשימת חגים דרוזיים]]
 
+
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
* הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק.
 
* הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק.
<!--
+
 
 
== חשוב לדעת ==
 
== חשוב לדעת ==
== פסקי דין ==
+
* [[יום העצמאות]] הוא יום שבתון לעובדים בני כל הדתות.
 +
<noinclude>{{הצגת מוקדי שירות|רשימה=}}</noinclude>
 +
<!--== פסקי דין ==
 +
 
 +
 
 
== ארגוני סיוע ==
 
== ארגוני סיוע ==
 
-->
 
-->
  
 
== גורמי ממשל ==
 
== גורמי ממשל ==
* [[משרד התמ"ת - המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה]]
+
* [[המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה]]
 
* [[נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות]]
 
* [[נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות]]
== חוקים ותקנות ==
+
== חקיקה ונהלים ==
 
* [[חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]] - סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה.
 
* [[חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים]] - סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה.
 
<!--
 
<!--
שורה 39: שורה 55:
 
-->
 
-->
  
== מקורות ==
+
== תודות ==
 
* המידע המקורי בערך זה באדיבות הקליניקה למען זכויות אנשים עם מוגבלות בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים.
 
* המידע המקורי בערך זה באדיבות הקליניקה למען זכויות אנשים עם מוגבלות בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים.
  
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!
+
==Metadata==
==endarticle==
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
 
{{זכות/סיום טור ימני}}
 
 
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
 
 
 
{{זכות/ראו גם
 
| [[משתקמים]]
 
| [[תעסוקת אנשים עם מוגבלויות]]
 
| [[אנשים עם מוגבלויות]]
 
| [[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
}}
 
{{זכות/חדשות
 
| 1 =
 
| 2 =
 
| 3 =
 
}}<!-- עד 3 ידיעות. כל ידיעה מועברת כפרמטר (ממוספר) נפרד. הפורמט המומלץ הוא תאריך מודגש ולאחריו קישור לידיעה. התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->
 
{{זכות/טפסים
 
| 1 =
 
| 2 =
 
| 3 =
 
}}<!-- רשימת טפסים למימוש הזכות. כל פרמטר מופיע בשורה משלו, כתבליט (בולט). התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->
 
 
 
{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
 
 
 
 
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
שורה 76: שורה 66:
 
[[קטגוריה:נכים]]
 
[[קטגוריה:נכים]]
 
[[קטגוריה:שיקום]]
 
[[קטגוריה:שיקום]]
 +
 +
[[ar:مستحقات الأعياد للمعاد تأهيله]]

גרסה אחרונה מ־03:05, 20 בפברואר 2019

הקדמה:

משתקם זכאי לתשלום עבור ימי חג שבהם הוא פטור מעבודה
משתקם שאינו יהודי רשאי לבחור בין ימי החג היהודיים לימי החג של עדתו
גובה התשלום עבור יום חופשה בחג זהה לתשלום עבור יום תעסוקה מלא
ראו זכויות אדם עם מוגבלות המועסק כמשתקם באתר משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים


סעיף 1(א)(2) לתוספת השניה לחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים קובע כי משתקם זכאי לתשלום עבור ימי חג שבהם הוא אינו מועסק בגובה זהה לזה שהיה מקבל, אילו היה מועסק באותו יום.

  • משתקם שאינו יהודי רשאי לבחור בין ימי החג היהודיים לימי החג של עדתו.

מי זכאי?

החגים שבהם זכאים משתקמים לדמי חגים

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק.

חשוב לדעת

גורמי ממשל

חקיקה ונהלים

תודות

  • המידע המקורי בערך זה באדיבות הקליניקה למען זכויות אנשים עם מוגבלות בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים.