(דף חדש: {{ס:זכות}})
 
שורה 1: שורה 1:
 
 
{{זכות/תחילת טור ימני}}
 
{{זכות/תחילת טור ימני}}
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
| מידע = תבנית זו מיועדת להכנסת דגשים עיקריים בנוגע לזכות.
+
| חשוב  = לעובדים שחלים לגביהם הסכמים קיבוציים יש פעמים רבות הגנות נוספות מפני פיטורים
| איסור = דוגמה: אסור לעשות
 
| חשוב  = דוגמה: חשוב לדעת
 
| פיצוי = דוגמה: מגיעים לכם X שקלים
 
| שאלה = דוגמה: שאלה
 
| ממשל = קישור לגורם ממשל אחראי
 
 
}}<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
 
}}<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
  
כאן יש להכניס הסבר כללי לגבי הזכות.
+
לעובדים שחלים לגביהם הסכמים קיבוציים יש פעמים רבות הגנות נוספות מפני פיטורים. בהסכמים אלה מעוגנת סמכות של ועד העובדים להתערב בהליך הפיטורים ולהשפיע עליו. לעיתים נדרש המעסיק להתייעץ עם הוועד לפני שהוא נוקט בהליך של פיטורים. במקרה של חילוקי דעות קיימים בחלק מההסכמים הקיבוציים הליכים ליישוב חילוקי הדעות (כגון: ועדה פריטטית או הליך בוררות).
 +
 
 +
כאשר מדובר בפיטורי צמצום במקום עבודה מאורגן, '''יש חובת התייעצות עם נציגות העובדים''' לפני הפיטורים מכוח חובת תום הלב, אף ללא עיגון של חובה זו בהסכם קיבוצי.
 +
 
 
{{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים-->
 
{{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים-->
  
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות.
+
* עובדים שחלים לגביהם הסכמים קיבוציים
  
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==
איך ניתן לממש את הזכות? נא להכניס כאן הסבר מפורט, כולל שלבים ופרטי קשר במידת הצורך.
+
* יש להסתייע בועד העובדים
  
 
== חשוב לדעת ==
 
== חשוב לדעת ==
במידת הצורך, ניתן להכניס כאן הבהרות חשובות. ניתן למחוק סעיף זה אם אינו נחוץ.
+
* מגבלות על פיטורים עשויות להופיע אף בחוזה האישי של העובד.
  
 +
<!--
 
== תקדימים משפטיים ==
 
== תקדימים משפטיים ==
 
* רשימת תקדימים משפטיים המשפיעים על הזכות
 
* רשימת תקדימים משפטיים המשפיעים על הזכות
 
+
-->
 
== ארגוני סיוע ==
 
== ארגוני סיוע ==
* יש להכניס כאן רשימת ארגונים מסייעים
+
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#ארגוני סיוע}}
* בצורת רשימה, כהפניות לדפיהם במערכת כל-זכות
 
  
 
== גורמי ממשל ==
 
== גורמי ממשל ==
* רשימת גורמי ממשל המסייעים במימוש הזכות
+
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#גורמי ממשל}}
  
 
== חוקים ותקנות ==
 
== חוקים ותקנות ==
* רשימת חוקים ותקנות מכוחם מוקנית הזכות או משפיעים עליה
+
*[[חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות]]
  
 
== הרחבות ופרסומים ==
 
== הרחבות ופרסומים ==
* רשימת הרחבות בנושא, למי שמעוניין לקרוא מעבר
 
  
 
== מקורות ==
 
== מקורות ==
* בסעיף זה יש להכניס רשימת מקורות לטקסט לצורך סימוכין ומתן קרדיט
+
* עדכון 18/7/2010 מזכותון שנכתב ע"י עו"ד [[אלה אלון]] מ[[אוניברסיטת ת"א - הקליניקות המשפטיות]]
  
 
== תגיות ==
 
== תגיות ==
שורה 46: שורה 42:
  
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
{{סטטוס | בעבודה}}
+
 
{{זכות/ראו גם  
+
{{זכות/ראו גם | [[סיום יחסי עבודה]] | [[תעסוקה]]}}
| החלף בזכות/נושא האב
 
| זכות שניה
 
| וכד'
 
}}
 
 
{{זכות/חדשות  
 
{{זכות/חדשות  
 
| 1 =  
 
| 1 =  
שורה 68: שורה 60:
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 +
[[קטגוריה:תעסוקה]]
 +
[[קטגוריה:פיטורין]]
 +
[[קטגוריה:סיום יחסי עבודה]]

גרסה מ־16:53, 29 ביולי 2010

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

לעובדים שחלים לגביהם הסכמים קיבוציים יש פעמים רבות הגנות נוספות מפני פיטורים

לעובדים שחלים לגביהם הסכמים קיבוציים יש פעמים רבות הגנות נוספות מפני פיטורים. בהסכמים אלה מעוגנת סמכות של ועד העובדים להתערב בהליך הפיטורים ולהשפיע עליו. לעיתים נדרש המעסיק להתייעץ עם הוועד לפני שהוא נוקט בהליך של פיטורים. במקרה של חילוקי דעות קיימים בחלק מההסכמים הקיבוציים הליכים ליישוב חילוקי הדעות (כגון: ועדה פריטטית או הליך בוררות).

כאשר מדובר בפיטורי צמצום במקום עבודה מאורגן, יש חובת התייעצות עם נציגות העובדים לפני הפיטורים מכוח חובת תום הלב, אף ללא עיגון של חובה זו בהסכם קיבוצי.

תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

  • עובדים שחלים לגביהם הסכמים קיבוציים

תהליך מימוש הזכות

  • יש להסתייע בועד העובדים

חשוב לדעת

  • מגבלות על פיטורים עשויות להופיע אף בחוזה האישי של העובד.

ארגוני סיוע


גורמי ממשל


חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

תגיות

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסים

תבנית:זכות/סיום טור שמאלי