נואל גולדנברג (שיחה | תרומות) |
|||
שורה 86: | שורה 86: | ||
*[[תשלום עבור היעדרות מהעבודה של עובדת מדינה בהיריון]] | *[[תשלום עבור היעדרות מהעבודה של עובדת מדינה בהיריון]] | ||
*[[קיצור ימי עבודה בחודש אוגוסט להורים עובדי מדינה]] | *[[קיצור ימי עבודה בחודש אוגוסט להורים עובדי מדינה]] | ||
− | *[[יום חופשה מיוחד | + | *[[יום חופשה מיוחד בחודשים אוגוסט וספטמבר להורים עובדי מדינה]] |
{{פורטל/תיבת זכויות/סיום}} | {{פורטל/תיבת זכויות/סיום}} |
גרסה מ־12:55, 1 באוגוסט 2019
הורים עובדים, הכירו את הזכויות שלכם
הורות היא עבודה במשרה מלאה אבל בדרך כלל, היא מלווה בעוד עבודה, כזו שגם מקבלים עליה שכר.
חשוב שאמהות עובדות ואבות עובדים יכירו את זכויותהם מול המעסיק, הממסד והמדינה - האיסורים על אפליה במקום העבודה, הטבות המס השונות, האופן בו יש לחשב את ימי החופשה ועוד. בפורטל זה תוכלו ללמוד את כל מה שצריך לדעת על הנושא, ותקבלו כלים לאיזון בית-עבודה.
כללי
הטבות מס
זכויות לאחר הלידה
- מענק לידה
- דמי לידה
- חופשת לידה
- הפרשות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות בחופשת לידה
- חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה
- איסור פיטורים במהלך חופשת לידה
- איסור פיטורים לאחר חופשת לידה
- חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה
- איסור פגיעה בהיקף משרה ובהכנסה בחופשת הלידה ואחריה
- החזרת עובדת לאחר חופשת לידה לאותה עבודה ובאותם תנאים
- שעת הורות
- איסור אפליית עובד בשל היותו הורה
- התפטרות לצורך טיפול בילד
תכנון משפחה
הורים מאמצים
הורי אומנה
עובדים בשירות המדינה
- ימי מחלה לעובדי מדינה עקב מחלת ילד
- ימי מחלה לעובדי מדינה עקב מחלה ממארת של ילד
- ימי מחלה לעובדי מדינה לצורך טיפול בילד עם מוגבלות
- יום עבודה מקוצר להורים העובדים בשירות המדינה
- תוספת מעונות להורים העובדים בשירות המדינה
- תשלום עבור היעדרות מהעבודה של עובדת מדינה בהיריון
- קיצור ימי עבודה בחודש אוגוסט להורים עובדי מדינה
- יום חופשה מיוחד בחודשים אוגוסט וספטמבר להורים עובדי מדינה
ארגוני סיוע
- ראו עמוד מורחב על אירגוני סיוע בתעסוקה - בישראל פועלים ארגוני עובדים, עמותות ומוסדות ממשלתיים המסייעים לעובדים במימוש זכויותיהם, חלקם פועלים בכל תחומי יחסי העבודה וחלקם מתמקדים בנושאים ספציפיים.
גורמי ממשל
גורם ממשלתי | תחומי אחריות | נושאים |
---|---|---|
הממונה על חוק עבודת נשים | ממונה על מתן היתרים לפי חוק עבודת נשים | שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות |
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה | הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובאכיפת מקרים בהם התקיימה אפליה אסורה | שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות |
משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים | המשרד אחראי על הנושאים הקשורים לתחום התעסוקה | תעסוקה וזכויות עובדים |
המוסד לביטוח לאומי | המוסד אחראי על תשלום קצבאות ותגמולים להם זכאים ציבור העובדים | זכויות עובדים בעת מחלה, נשים עובדות, סיום יחסי עבודה |
מס הכנסה | אחראי על גביית מסים מהכנסות העובדים החייבות במס | שכר העבודה ומרכיביו |
הסיוע המשפטי במשרד המשפטים | מתן ייעוץ וסיוע משפטי ללא תשלום למעוטי הכנסה | זכויות עובדים, אפליה בעבודה, הטרדה מינית בעבודה |
פסקי דין
- הורים לילדים לא יופלו בקבלה לעבודה
- עובדי הוראה אבות זכאים לקיצור שבוע העבודה כמו עובדות הוראה אמהות, אך אינם זכאים לתוספת שכר הניתנת לאמהות
- הורה לילד מתחת לגיל 14 העובד בשירות המדינה זכאי ליום עבודה מקוצר גם אם בת זוגו מועסקת במשרה חלקית
- פסקי דין בנושא נשים עובדות
- פסקי דין בנושא אפליה מחמת הריון באתר נציבות שירות המדינה
- פסקי דין בנושא אפליה מחמת טיפולי פוריות באתר נציבות שירות המדינה
- פסקי דין בנושא אפליה מחמת הורות באתר נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה
חקיקה ונהלים
ראו ערך מורחב בנושא חקיקה ונהלים בתעסוקה.
הרחבות ופרסומים
- זכויות עובדים באתר משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים
- שוויון הזדמנויות בעבודה- מדריך לעובדים ולעובדות מטעם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה
- אפליה על רקע הורות באתר משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים