שורה 22: שורה 22:
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
ככלל, [[המוסד לביטוח לאומי]] מכיר בהורה אומנה כמתנדב, הזכאי במקרה של תאונה או פגיעה בתקופת האומנה (ההתנדבות) לתשלום תגמולים בגין הנזק שנגרם (הפיזי או הנפשי) כתוצאה מהפגיעה.  
 
ככלל, [[המוסד לביטוח לאומי]] מכיר בהורה אומנה כמתנדב, הזכאי במקרה של תאונה או פגיעה בתקופת האומנה (ההתנדבות) לתשלום תגמולים בגין הנזק שנגרם (הפיזי או הנפשי) כתוצאה מהפגיעה.  
*על [[חדש: גוף מפעיל (שירותי אומנה)|הגוף המפעיל]] (המעניק את שירותי האומנה), למסור להורה האומנה את טופס ההפנייה להתנדבות.  
+
*על [[חדש: גוף מפעיל (שירותי אומנה)|הגוף המפעיל]] (המעניק את שירותי האומנה), למסור להורה האומנה טופס הפנייה להתנדבות.
  
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
שורה 30: שורה 30:
  
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==
* על הגוף המפעיל למסור להורה האומנה, '''לפני''' תחילת תקופת האומנה, טופס הפניה להתנדבות.  
+
* על הגוף המפעיל למסור להורה האומנה, '''לפני''' תחילת תקופת האומנה, טופס הפנייה להתנדבות.  
 
* בטופס יצויינו פרטי הורה האומנה, מהות ומקום ההתנדבות (אומנה) ופרטי נותן ההפניה (הגוף המפעיל).  
 
* בטופס יצויינו פרטי הורה האומנה, מהות ומקום ההתנדבות (אומנה) ופרטי נותן ההפניה (הגוף המפעיל).  
* במקרה של פגיעה, על הורה האומנה להגיש לביטוח לאומי [[הגשת תביעה לדמי פגיעה לנפגע עבודה|תביעה לתשלום דמי פגיעה בעבודה]] ולצרף את טופס ההפניה להתנדבות.  
+
* במקרה של פגיעה, על הורה האומנה להגיש לביטוח לאומי [[הגשת תביעה לדמי פגיעה לנפגע עבודה|תביעה לתשלום דמי פגיעה בעבודה]] ולצרף את טופס ההפנייה להתנדבות.  
  
 
== חשוב לדעת ==
 
== חשוב לדעת ==
* ההפנייה תקפה '''לשנה אחת בלבד''' (אלא אם נקבעה תקופה קצרה יותר) ועל הורה האומנה לקבל מהגוף המפעיל הפניה מחודשת לאחר שנה.  
+
* תוקף ההפנייה הוא  '''לשנה אחת בלבד''' (אלא אם נקבעה תקופה קצרה יותר) ועל הורה האומנה לקבל מהגוף המפעיל הפניה מחודשת לאחר שנה.  
 
* '''בשונה מנפגע עבודה, פגיעה של הורה אומנה המוגדר כמתנדב, לא מחייבת כי תיגרם בדרך למקום ההתנדבות או בחזרה ממנו'''.  
 
* '''בשונה מנפגע עבודה, פגיעה של הורה אומנה המוגדר כמתנדב, לא מחייבת כי תיגרם בדרך למקום ההתנדבות או בחזרה ממנו'''.  
 
* ראו דוגמה לטופס הפניה למתנדב ב[http://www.btl.gov.il/benefits/Volunteer_Rights/pages/דוגמה%20לטופס%20הפניה%20להתנדבות.aspx אתר המוסד לביטוח לאומי].
 
* ראו דוגמה לטופס הפניה למתנדב ב[http://www.btl.gov.il/benefits/Volunteer_Rights/pages/דוגמה%20לטופס%20הפניה%20להתנדבות.aspx אתר המוסד לביטוח לאומי].

גרסה מ־21:16, 26 במרץ 2018

הקדמה:

ככלל, המוסד לביטוח לאומי מכיר בהורה אומנה כמתנדב, הזכאי לתגמול בגין פגיעה שנגרמה בתקופת האומנה
על הגוף המפעיל למסור להורה האומנה טופס הפנייה להתנדבות, לפני תחילת תקופת האומנה
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

ככלל, המוסד לביטוח לאומי מכיר בהורה אומנה כמתנדב, הזכאי במקרה של תאונה או פגיעה בתקופת האומנה (ההתנדבות) לתשלום תגמולים בגין הנזק שנגרם (הפיזי או הנפשי) כתוצאה מהפגיעה.

  • על הגוף המפעיל (המעניק את שירותי האומנה), למסור להורה האומנה טופס הפנייה להתנדבות.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • על הגוף המפעיל למסור להורה האומנה, לפני תחילת תקופת האומנה, טופס הפנייה להתנדבות.
  • בטופס יצויינו פרטי הורה האומנה, מהות ומקום ההתנדבות (אומנה) ופרטי נותן ההפניה (הגוף המפעיל).
  • במקרה של פגיעה, על הורה האומנה להגיש לביטוח לאומי תביעה לתשלום דמי פגיעה בעבודה ולצרף את טופס ההפנייה להתנדבות.

חשוב לדעת

  • תוקף ההפנייה הוא לשנה אחת בלבד (אלא אם נקבעה תקופה קצרה יותר) ועל הורה האומנה לקבל מהגוף המפעיל הפניה מחודשת לאחר שנה.
  • בשונה מנפגע עבודה, פגיעה של הורה אומנה המוגדר כמתנדב, לא מחייבת כי תיגרם בדרך למקום ההתנדבות או בחזרה ממנו.
  • ראו דוגמה לטופס הפניה למתנדב באתר המוסד לביטוח לאומי.

גורמי ממשל

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים