הבדלים בין גרסאות בדף "הכשרה במסלול כיתה במפעל"

גרסה מ־19:55, 1 באפריל 2014

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

תבנית:זכות/סיום הקדמה

• משרד התמ"ת מפעיל מסלול הכשרה פנים מפעלי עבור אוכלוסיות ייחודיות, במטרה להגדיל את אפשרויות ההכשרה הייעודית לדורשי עבודה מקרב אוכלוסיות אלו.
• דורשי עבודה המשתייכים לאוכלוסיות היעד, מופנים משירות התעסוקה למפעלים אשר מעוניינים להכשיר עובדים.
• ההכשרה מועברת במבנה השייך למפעל או למוסד להכשרה שאושר לכך, ואשר כולל כיתות וסדנאות עם הציוד הנדרש לתכנית הלימודים. המבנה צריך להיות נגיש לאנשים עם מוגבלות וסמוך לתחבורה ציבורית סדירה.
• ההכשרה נעשית במגוון ענפים שהוכרו לצורך מסלול כיתה במפעל, ביניהם: ענף המחשבים, המתכת, חשמל, אלקטרוניקה ועוד.
• מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה, לתקופה של שנה לפחות.

מי זכאי?

• דורשי עבודה בלתי מועסקים אשר קיבלו הפניה משירות התעסוקה.
• עדיפות תינתן לאוכלוסיות הבאות:
  • בני 45 שנה ומעלה
  • הורים יחידים
  • עולים חדשים או ותיקים (עד 10 שנים בארץ)
  • בני מיעוטים
  • אנשים עם מוגבלויות
  • חרדים

תהליך מימוש הזכות

• ההפניה למסלול כיתה במפעל נעשית באמצעות לשכת התעסוקה. לרשימת לשכות התעסוקה בפריסה ארצית לחצו כאן.

חשוב לדעת

• מעסיקים ומפעלים המעוניינים להצטרף לתכנית ההכשרה צריכים לפנות לאגף להכשרה ופיתוח כוח אדם במשרד התמ"ת ולצרף טופס הצהרה והתחייבות לביצוע הכשרה במסלול "כיתה במפעל".

ארגוני סיוע

• לערך מורחב בנושא ארגוני הסיוע בתחום התעסוקה לחצו כאן.

גורמי ממשל

• משרד התמ"ת
• שירות התעסוקה

הרחבות ופרסומים

• משרד התמ"ת: פנייה לקבלת הצעות להכשרת דורשי עבודה במסלול כיתה במפעל

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסיםתבנית:זכות/סיום טור שמאלי