מ (הגדרת סוג ערך)
מ (הסרת תבניות עיצוב ישנות)
שורה 23: שורה 23:
 
}}
 
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
 
{{זכות/סיום הקדמה}}
 
 
* משרד התמ"ת מפעיל מסלול הכשרה פנים מפעלי עבור אוכלוסיות ייחודיות, במטרה להגדיל את אפשרויות ההכשרה הייעודית לדורשי עבודה מקרב אוכלוסיות אלו.
 
* משרד התמ"ת מפעיל מסלול הכשרה פנים מפעלי עבור אוכלוסיות ייחודיות, במטרה להגדיל את אפשרויות ההכשרה הייעודית לדורשי עבודה מקרב אוכלוסיות אלו.
 
* דורשי עבודה המשתייכים לאוכלוסיות היעד, מופנים משירות התעסוקה למפעלים אשר מעוניינים להכשיר עובדים.
 
* דורשי עבודה המשתייכים לאוכלוסיות היעד, מופנים משירות התעסוקה למפעלים אשר מעוניינים להכשיר עובדים.
שורה 66: שורה 63:
 
==endarticle==
 
==endarticle==
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
{{זכות/סיום טור ימני}}
 
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
 
 
 
{{זכות/חדשות  
 
{{זכות/חדשות  
 
| 1 =  
 
| 1 =  
שורה 75: שורה 68:
 
| 3 =  
 
| 3 =  
 
}}<!-- עד 3 ידיעות. כל ידיעה מועברת כפרמטר (ממוספר) נפרד. הפורמט המומלץ הוא תאריך מודגש ולאחריו קישור לידיעה. התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->  
 
}}<!-- עד 3 ידיעות. כל ידיעה מועברת כפרמטר (ממוספר) נפרד. הפורמט המומלץ הוא תאריך מודגש ולאחריו קישור לידיעה. התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->  
{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
 
 
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]

גרסה מ־00:23, 2 באפריל 2014

הקדמה:

משרד התמ"ת מפעיל מסלול הכשרה בתוך מפעלים לאוכלוסיות שונות של דורשי עבודה
מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה לתקופה של שנה לפחות
למידע נוסף ראו אתר משרד התמ"ת
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
  • משרד התמ"ת מפעיל מסלול הכשרה פנים מפעלי עבור אוכלוסיות ייחודיות, במטרה להגדיל את אפשרויות ההכשרה הייעודית לדורשי עבודה מקרב אוכלוסיות אלו.
  • דורשי עבודה המשתייכים לאוכלוסיות היעד, מופנים משירות התעסוקה למפעלים אשר מעוניינים להכשיר עובדים.
  • ההכשרה מועברת במבנה השייך למפעל או למוסד להכשרה שאושר לכך, ואשר כולל כיתות וסדנאות עם הציוד הנדרש לתכנית הלימודים. המבנה צריך להיות נגיש לאנשים עם מוגבלות וסמוך לתחבורה ציבורית סדירה.
  • ההכשרה נעשית במגוון ענפים שהוכרו לצורך מסלול כיתה במפעל, ביניהם: ענף המחשבים, המתכת, חשמל, אלקטרוניקה ועוד.
  • מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה, לתקופה של שנה לפחות.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • ההפניה למסלול כיתה במפעל נעשית באמצעות לשכת התעסוקה. לרשימת לשכות התעסוקה בפריסה ארצית לחצו כאן.

חשוב לדעת

ארגוני סיוע

  • לערך מורחב בנושא ארגוני הסיוע בתחום התעסוקה לחצו כאן.

גורמי ממשל

הרחבות ופרסומים