סיגל רונן-כץ (שיחה | תרומות) |
בוט התיקונים (שיחה | תרומות) מ (הסרת תבניות ישנות שאינן בשימוש) |
||
| שורה 62: | שורה 62: | ||
==endarticle== | ==endarticle== | ||
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!--> | כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!--> | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | <!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | ||
[[קטגוריה:זכויות]] | [[קטגוריה:זכויות]] | ||
גרסה מ־20:39, 16 בפברואר 2017
הקדמה:
משרד הכלכלה מפעיל מסלול הכשרה בתוך מפעלים לאוכלוסיות שונות של דורשי עבודה
מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה לתקופה של שנה לפחות
למידע נוסף ראו אתר משרד הכלכלה
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
משרד הכלכלה מפעיל מסלול הכשרה פנים מפעלי עבור אוכלוסיות ייחודיות, במטרה להגדיל את אפשרויות ההכשרה הייעודית לדורשי עבודה מקרב אוכלוסיות אלו.
- דורשי עבודה המשתייכים לאוכלוסיות היעד, מופנים משירות התעסוקה למפעלים אשר מעוניינים להכשיר עובדים.
- ההכשרה מועברת במבנה השייך למפעל או למוסד להכשרה שאושר לכך, ואשר כולל כיתות וסדנאות עם הציוד הנדרש לתכנית הלימודים. המבנה צריך להיות נגיש לאנשים עם מוגבלות וסמוך לתחבורה ציבורית סדירה.
- ההכשרה נעשית במגוון ענפים שהוכרו לצורך מסלול כיתה במפעל, ביניהם: ענף המחשבים, המתכת, חשמל, אלקטרוניקה ועוד.
- מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה, לתקופה של שנה לפחות.
מי זכאי?
- דורשי עבודה בלתי מועסקים אשר קיבלו הפניה משירות התעסוקה.
- עדיפות תינתן לאוכלוסיות הבאות:
- בני 45 שנה ומעלה
- הורים יחידים
- עולים חדשים או ותיקים (עד 10 שנים בארץ)
- בני מיעוטים
- אנשים עם מוגבלויות
- חרדים
תהליך מימוש הזכות
- ההפניה למסלול כיתה במפעל נעשית באמצעות לשכת התעסוקה לרשימת לשכות התעסוקה.
חשוב לדעת
- מעסיקים ומפעלים המעוניינים להצטרף לתכנית ההכשרה צריכים לפנות לאגף להכשרה ופיתוח כוח אדם במשרד הכלכלה ולצרף טופס הצהרה והתחייבות לביצוע הכשרה במסלול "כיתה במפעל".