(יצירת דף עם התוכן "{{זכות/תחילת טור ימני}} {{דגשים | מידע = משרד התמ"ת מפעיל מסל...")
 
שורה 18: שורה 18:
 
*מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה, לתקופה של שנה לפחות.
 
*מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה, לתקופה של שנה לפחות.
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
*אוכלוסיות הזכאים כוללות [[הורה יחיד|הורים יחידים]], בני 45 שנה ומעלה, [[עולים]] (חדשים או ותיקים), חרדים, [[ערבים|בני מיעוטים]] ו[[אנשים עם מוגבלויות]].
+
*בין אוכלוסיות הזכאים נכללים:
 +
** '''בני 45 שנה ומעלה'''
 +
** [[משפחות חד הוריות|'''הורים יחידים''']]
 +
** '''[[עולים]]''' חדשים או ותיקים (עד 10 שנים בארץ)
 +
**[[ערבים|'''בני מיעוטים''']]
 +
** '''[[אנשים עם מוגבלויות]]'''
 +
**'''חרדים'''
  
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==

גרסה מ־09:33, 29 באוגוסט 2012

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

משרד התמ"ת מפעיל מסלול הכשרה בתוך מפעלים לאוכלוסיות שונות של דורשי עבודה
מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה - לתקופה של שנה לפחות


תבנית:זכות/סיום הקדמה

  • משרד התמ"ת מפעיל מסלול הכשרה פנים מפעלי עבור אוכלוסיות ייחודיות, במטרה להגדיל את אפשרויות ההכשרה הייעודית לדורשי עבודה מקרב אוכלוסיות אלו.
  • דורשי עבודה המשתייכים לאוכלוסיות היעד, מופנים משירות התעסוקה למפעלים אשר מעוניינים להכשיר עובדים.
  • ההכשרה מועברת במבנה השייך למפעל או למוסד להכשרה שאושר לכך, ואשר כולל כיתות וסדנאות עם הציוד הנדרש לתכנית הלימודים. המבנה צריך להיות נגיש לאנשים עם מוגבלות וסמוך לתחבורה ציבורית סדירה.
  • ההכשרה נעשית במגוון ענפים שהוכרו לצורך מסלול כיתה במפעל, ביניהם: ענף המחשבים, המתכת, חשמל, אלקטרוניקה ועוד.
  • מסיימי ההכשרה נקלטים במפעל כעובדים במשרה מלאה, לתקופה של שנה לפחות.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

חשוב לדעת

  • מעסיקים ומפעלים המעוניינים להצטרף לתכנית ההכשרה יכולים להוריד טופס בקשה מכאן.


ארגוני סיוע

גורמי ממשל


הרחבות ופרסומים


תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסים

תבנית:זכות/סיום טור שמאלי