ענת ניב (Anat Niv) (שיחה | תרומות) |
ענת ניב (Anat Niv) (שיחה | תרומות) |
||
| שורה 30: | שורה 30: | ||
* דוגמאות למכתבים נוספים שנועדו לאותה מטרה. | * דוגמאות למכתבים נוספים שנועדו לאותה מטרה. | ||
--> | --> | ||
| + | ==מקורות== | ||
| + | המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר [http://makom-m.cet.ac.il/pages/homepage.asp '''מקום מיוחד'''] | ||
| + | |||
<!-- | <!-- | ||
==נוסח המכתב== | ==נוסח המכתב== | ||
| שורה 53: | שורה 56: | ||
{{מכתב/סיום טור שמאלי}} | {{מכתב/סיום טור שמאלי}} | ||
| − | |||
| − | |||
גרסה מ־10:09, 15 ביולי 2013
תבנית:מכתב/תחילת טור ימני
לצורך מימוש 15 ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות נוספים מעבר ל 15 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 30 יום בסה"כ, על חשבון ימי המחלה הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את אחד מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).
| קישור לקובץ המכתב: |  גרסת PDF גרסת Microsoft Word |
|---|---|
| נמענים: |
|
תבנית:מכתב/סיום הקדמה
זכויות שהמכתב נועד להשיג
מקורות
המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר מקום מיוחד
תבנית:מכתב/סיום טור ימני
תבנית:מכתב/תחילת טור שמאלי
פרטים
נמענים:
המעסיק
יוצר המכתב:
העובד
תבנית:מכתב/סיום טור שמאלי