בוט התיקונים (שיחה | תרומות) מ (הסרת הערות/הנחיות מיותרות) |
בוט התיקונים (שיחה | תרומות) מ (עדכון עיצוב - תקציר) |
||
| שורה 1: | שורה 1: | ||
| + | {{עצם העניין}} | ||
| + | {{תקציר}} | ||
{{מכתב/תחילת טור ימני}} | {{מכתב/תחילת טור ימני}} | ||
| שורה 13: | שורה 15: | ||
{{מכתב/סיום הקדמה}} | {{מכתב/סיום הקדמה}} | ||
| + | {{תקציר/סיום}} | ||
| + | {{עצם העניין/סיום}} | ||
==זכויות שהמכתב נועד להשיג== | ==זכויות שהמכתב נועד להשיג== | ||
<!-- | <!-- | ||
גרסה מ־19:35, 1 באפריל 2014
הקדמה:
תבנית:מכתב/תחילת טור ימני
לצורך מימוש 18 ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון ימי המחלה הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את אחד מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).
| קישור לקובץ המכתב: |  גרסת PDF גרסת Microsoft Word |
|---|---|
| נמענים: |
|
תבנית:מכתב/סיום הקדמה
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
זכויות שהמכתב נועד להשיג
מקורות
המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר מקום מיוחד
תבנית:מכתב/סיום טור ימני
תבנית:מכתב/תחילת טור שמאלי
פרטים
נמענים:
המעסיק
יוצר המכתב:
העובד
תבנית:מכתב/סיום טור שמאלי