מ (הגדרת סוג ערך)
מ (הסרת תבניות עיצוב ישנות)
שורה 11: שורה 11:
 
| נמען2=
 
| נמען2=
 
}}
 
}}
 
 
{{מכתב/סיום הקדמה}}
 
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
שורה 46: שורה 43:
 
==endarticle==
 
==endarticle==
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
{{מכתב/סיום טור ימני}}
 
 
{{מכתב/תחילת טור שמאלי}}
 
 
{{מכתב/תיבת מידע
 
{{מכתב/תיבת מידע
 
|נמען=המעסיק
 
|נמען=המעסיק
שורה 55: שורה 49:
 
|עדכון=
 
|עדכון=
 
}}
 
}}
 
{{מכתב/סיום טור שמאלי}}
 
 
 
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:מכתבים וטפסים]]
 
[[קטגוריה:מכתבים וטפסים]]

גרסה מ־23:26, 1 באפריל 2014

הקדמה:


לצורך מימוש 18 ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון ימי המחלה הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את אחד מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).

קישור לקובץ המכתב:Pdf filetype.svgגרסת PDF
Doc filetype.pngגרסת Microsoft Word
נמענים:
  • המעסיק
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

זכויות שהמכתב נועד להשיג

מקורות

המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר מקום מיוחד


פרטים

נמענים:
המעסיק
יוצר המכתב:
העובד