בוט התיקונים (שיחה | תרומות) מ (הסרת תבניות עיצוב ישנות) |
בוט התיקונים (שיחה | תרומות) מ (עדכון עיצוב - הזזת תיבת מידע) |
||
| שורה 13: | שורה 13: | ||
{{תקציר/סיום}} | {{תקציר/סיום}} | ||
{{עצם העניין/סיום}} | {{עצם העניין/סיום}} | ||
| + | <!--תיבת מידע חדשה-->{{מכתב/תיבת מידע | ||
| + | |נמען=המעסיק | ||
| + | |יוצר=העובד | ||
| + | |תאריך= | ||
| + | |עדכון= | ||
| + | }} | ||
==זכויות שהמכתב נועד להשיג== | ==זכויות שהמכתב נועד להשיג== | ||
<!-- | <!-- | ||
| שורה 43: | שורה 49: | ||
==endarticle== | ==endarticle== | ||
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!--> | כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!--> | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | <!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | ||
[[קטגוריה:מכתבים וטפסים]] | [[קטגוריה:מכתבים וטפסים]] | ||
גרסה מ־23:34, 1 באפריל 2014
הקדמה:
לצורך מימוש 18 ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון ימי המחלה הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את אחד מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).
| קישור לקובץ המכתב: |  גרסת PDF גרסת Microsoft Word |
|---|---|
| נמענים: |
|
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
פרטים
נמענים:
המעסיק
יוצר המכתב:
העובד
זכויות שהמכתב נועד להשיג
מקורות
המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר מקום מיוחד