מ (הסרת הערה מיותרת לגבי תיבת מידע חדשה)
(עדכון תבנית:תקציר לפורמט חדש)
שורה 1: שורה 1:
 
{{עצם העניין}}
 
{{עצם העניין}}
{{תקציר}}
+
{{תקציר |תוכן=
 
{{סוג ערך|מכתב}}
 
{{סוג ערך|מכתב}}
 
לצורך מימוש 18 [[ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות]] נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון [[ימי מחלה|ימי המחלה]] הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את '''אחד''' מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).
 
לצורך מימוש 18 [[ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות]] נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון [[ימי מחלה|ימי המחלה]] הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את '''אחד''' מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).
שורה 11: שורה 11:
 
| נמען2=
 
| נמען2=
 
}}
 
}}
{{תקציר/סיום}}
+
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{מכתב/תיבת מידע
 
{{מכתב/תיבת מידע

גרסה מ־21:02, 29 בנובמבר 2018

הקדמה:

לצורך מימוש 18 ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון ימי המחלה הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את אחד מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).

קישור לקובץ המכתב:Pdf filetype.svgגרסת PDF
Doc filetype.pngגרסת Microsoft Word
נמענים:
  • המעסיק

פרטים

נמענים:
המעסיק
יוצר המכתב:
העובד

זכויות שהמכתב נועד להשיג

תודות

המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר מקום מיוחד