בוט התיקונים (שיחה | תרומות) מ (עדכון עיצוב - תקציר) |
|||
(9 גרסאות ביניים של 2 משתמשים אינן מוצגות) | |||
שורה 1: | שורה 1: | ||
{{עצם העניין}} | {{עצם העניין}} | ||
− | {{תקציר | + | {{תקציר |תוכן= |
− | {{מכתב | + | {{סוג ערך|מכתב}} |
− | |||
לצורך מימוש 18 [[ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות]] נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון [[ימי מחלה|ימי המחלה]] הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את '''אחד''' מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד). | לצורך מימוש 18 [[ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות]] נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון [[ימי מחלה|ימי המחלה]] הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את '''אחד''' מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד). | ||
{{מכתב/קישורי קבצים | {{מכתב/קישורי קבצים | ||
שורה 12: | שורה 11: | ||
| נמען2= | | נמען2= | ||
}} | }} | ||
− | + | }} | |
− | |||
− | |||
− | |||
{{עצם העניין/סיום}} | {{עצם העניין/סיום}} | ||
+ | {{מכתב/תיבת מידע | ||
+ | |נמען=המעסיק | ||
+ | |יוצר=העובד | ||
+ | |תאריך= | ||
+ | |עדכון= | ||
+ | }} | ||
==זכויות שהמכתב נועד להשיג== | ==זכויות שהמכתב נועד להשיג== | ||
<!-- | <!-- | ||
שורה 32: | שורה 34: | ||
* דוגמאות למכתבים נוספים שנועדו לאותה מטרה. | * דוגמאות למכתבים נוספים שנועדו לאותה מטרה. | ||
--> | --> | ||
− | == | + | == תודות == |
המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר [http://makom-m.cet.ac.il/pages/homepage.asp '''מקום מיוחד'''] | המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר [http://makom-m.cet.ac.il/pages/homepage.asp '''מקום מיוחד'''] | ||
שורה 44: | שורה 46: | ||
--> | --> | ||
− | + | ==Metadata== | |
− | == | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | <!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | ||
[[קטגוריה:מכתבים וטפסים]] | [[קטגוריה:מכתבים וטפסים]] | ||
שורה 66: | שורה 53: | ||
[[קטגוריה:זכויות עובדים בעת מחלה]] | [[קטגוריה:זכויות עובדים בעת מחלה]] | ||
[[קטגוריה:ילדים עם צרכים מיוחדים]] | [[קטגוריה:ילדים עם צרכים מיוחדים]] | ||
+ | [[ar:تصريحات مرفقة بتصريح التغيب من أجل مساعدة شخص ذي محدودية]] |
גרסה אחרונה מ־15:08, 12 בפברואר 2020
הקדמה:
לצורך מימוש 18 ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון ימי המחלה הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את אחד מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).
קישור לקובץ המכתב: | ![]() ![]() |
---|---|
נמענים: |
|
פרטים
נמענים:
המעסיק
יוצר המכתב:
העובד
זכויות שהמכתב נועד להשיג
תודות
המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר מקום מיוחד