נעמה סלומון (שיחה | תרומות) (יצירת דף עם התוכן "{{תיבת מכתב |שם= |נמען= |יוצר= |תאריך= |עדכון= }} <!-- הסבר כללי על המכתב. --> {|class="wikitable" |- |קישור לק...") |
|||
(17 גרסאות ביניים של 5 משתמשים אינן מוצגות) | |||
שורה 1: | שורה 1: | ||
− | {{ | + | {{עצם העניין}} |
− | | | + | {{תקציר |תוכן= |
− | |נמען= | + | {{סוג ערך|מכתב}} |
− | |יוצר= | + | לצורך מימוש 18 [[ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות]] נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון [[ימי מחלה|ימי המחלה]] הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את '''אחד''' מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד). |
+ | {{מכתב/קישורי קבצים | ||
+ | |<!--לדוגמה: pdf=מדיה:מכתב.pdf, או pdf=www.example.com/letter.pdf--> | ||
+ | |pdf=מדיה:הצהרות נלוות להצהרת היעדרות לצורך סיוע לאדם עם מוגבלות.pdf | ||
+ | |word=מדיה:הצהרות נלוות להצהרת היעדרות לצורך סיוע לאדם עם מוגבלות.docx | ||
+ | | <!-- רשימת נמענים; אין מגבלה למספר. להכניס כקישור אם יש לנו ערך עבור הארגון --> | ||
+ | | נמען1=המעסיק | ||
+ | | נמען2= | ||
+ | }} | ||
+ | }} | ||
+ | {{עצם העניין/סיום}} | ||
+ | {{מכתב/תיבת מידע | ||
+ | |נמען=המעסיק | ||
+ | |יוצר=העובד | ||
|תאריך= | |תאריך= | ||
|עדכון= | |עדכון= | ||
}} | }} | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
==זכויות שהמכתב נועד להשיג== | ==זכויות שהמכתב נועד להשיג== | ||
<!-- | <!-- | ||
* '''רשימת קישורים מודגשים לזכויות שהמכתב נועד להשיג''' | * '''רשימת קישורים מודגשים לזכויות שהמכתב נועד להשיג''' | ||
--> | --> | ||
+ | *[[ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות]] | ||
+ | <!-- | ||
+ | ==עדכונים במכתב== | ||
− | |||
− | |||
* רשימה מתוארכת של עדכונים בנוסח המכתב | * רשימה מתוארכת של עדכונים בנוסח המכתב | ||
--> | --> | ||
+ | <!-- | ||
+ | ==דוגמאות למכתבים נוספים== | ||
− | |||
− | |||
* דוגמאות למכתבים נוספים שנועדו לאותה מטרה. | * דוגמאות למכתבים נוספים שנועדו לאותה מטרה. | ||
--> | --> | ||
+ | == תודות == | ||
+ | המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר [http://makom-m.cet.ac.il/pages/homepage.asp '''מקום מיוחד'''] | ||
− | ==נוסח | + | <!-- |
− | + | ==נוסח המכתב== | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
<pre class="wordwrap"> | <pre class="wordwrap"> | ||
− | + | העתקה של המכתב לגוף הערך, אם הדבר מועיל. | |
− | + | המסגרת שכאן נועדה להפריד אותו משאר הטקסט, ונוצרת ע"י שימוש בתג <pre class="wordwrap"> להקפת הטקסט. | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
</pre> | </pre> | ||
+ | --> | ||
− | == | + | ==Metadata== |
− | + | <!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית --> | |
− | |||
[[קטגוריה:מכתבים וטפסים]] | [[קטגוריה:מכתבים וטפסים]] | ||
+ | [[קטגוריה:אנשים עם מוגבלויות]] | ||
+ | [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] | ||
+ | [[קטגוריה:זכויות עובדים בעת מחלה]] | ||
+ | [[קטגוריה:ילדים עם צרכים מיוחדים]] | ||
+ | [[ar:تصريحات مرفقة بتصريح التغيب من أجل مساعدة شخص ذي محدودية]] |
גרסה אחרונה מ־15:08, 12 בפברואר 2020
הקדמה:
לצורך מימוש 18 ימי מחלה לצורך סיוע אישי לאדם עם מוגבלות נוספים מעבר ל- 18 הימים הראשונים בשנה (היעדרות של 36 יום בסה"כ, על חשבון ימי המחלה הצבורים לזכותו של העובד), יש להגיש למעסיק את אחד מהמסמכים הבאים (בהתאם למצבו האישי של העובד).
קישור לקובץ המכתב: | ![]() ![]() |
---|---|
נמענים: |
|
פרטים
נמענים:
המעסיק
יוצר המכתב:
העובד
זכויות שהמכתב נועד להשיג
תודות
המקור לערך זה באדיבות ארגון 'קשר' ואתר מקום מיוחד