מ (החלפת טקסט – "* לערך מורחב בנושא חקיקה ונהלים הקשורים למילואים ראו מילואים/חקיקה ונהלים." ב־"* לרשימת חוקים ונהלים בנושא מילואים")
מ (החלפת טקסט – "==( *)מקורות( *)==" ב־"== תודות ==")
שורה 48: שורה 48:
 
* [http://csc.gov.il/DataBases/NashamPosts/Documents/tashsch15.pdf הודעת נציבות שירות המדינה סח/15 מיום 06.02.2008] - הטבות לחיילי המילואים.
 
* [http://csc.gov.il/DataBases/NashamPosts/Documents/tashsch15.pdf הודעת נציבות שירות המדינה סח/15 מיום 06.02.2008] - הטבות לחיילי המילואים.
 
<!--
 
<!--
== מקורות ==
+
== תודות ==
 
-->
 
-->
  

גרסה מ־13:18, 21 בנובמבר 2017

הקדמה:

עובד מדינה ששירת לפחות 10 ימי מילואים בשנה זכאי להתחשבות בעת בחירת עובדים מצטיינים
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.


עובד מדינה ששירת לפחות 10 ימי מילואים בשנה זכאי להתחשבות בעת בחירת עובדים מצטיינים במקום העבודה.

מי זכאי?

  • עובד מדינה שביצע לפחות 10 ימי שירות מילואים פעיל בשנה הקלנדרית (ינואר-דצמבר) שלפני השנה בה נבחרים העובדים המצטיינים.

תהליך מימוש הזכות

חשוב לדעת

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים