(גרסה 3)
שורה 53: שורה 53:
 
[[קטגוריה:זכויות נשים]]
 
[[קטגוריה:זכויות נשים]]
 
[[קטגוריה:הטרדה מינית]]
 
[[קטגוריה:הטרדה מינית]]
 +
 +
[[ar:إلحاق الأذى لمن تعرض/ت لمضايقة جنسية]]

גרסה מ־03:51, 6 במאי 2015

הקדמה:

התנכלות בהקשר של הטרדה מינית היא פגיעה מכל סוג שהוא בעקבות הטרדה מינית או בעקבות תלונה או תביעה בגין הטרדה מינית.
ההתנכלות יכולה להיות מופנת לנפגעת ההטרדה, לעד מטעמה, או לכל צד שלישי שנקט עמדה לטובתה במסגרת ההליכים.
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

התנכלות בהקשר של הטרדה מינית היא פגיעה מכל סוג שהוא בעקבות הטרדה מינית או בעקבות תלונה או תביעה בגין הטרדה מינית.

  • ההתנכלות יכולה להיות מופנת לנפגעת ההטרדה, לעד מטעמה, או לכל צד שלישי שנקט עמדה לטובתה במסגרת ההליכים.

התנכלות בקשר עם הטרדה מינית מהווה אף היא עבירה פלילית, עוולה אזרחית ועבירת משמעת לפי החוק בין ביחד עם הטרדה מינית ובין בנפרד ממנה.

דוגמאות להתנכלות מהפסיקה

  • מניעת חופשות
  • מניעת יציאה לימי עיון והשתלמויות
  • העברת תיקים שבטיפול עובד לעובד אחר
  • הערמת קשיים באישור דו"חות אש"ל
  • צימצום מספר שעות נוספות
  • פגיעה בשמה הטוב של המוטרדת (לא רק בהקשר של העבודה)

פסקי דין

חקיקה ונהלים

מקורות

  • המידע בערך המקורי באדיבות עו"ד קרן בר יהודה