מ (החלפת טקסט – "קרן בר יהודה" ב־"קרן בר יהודה")
שורה 54: שורה 54:
 
{{מושג/סיום טור ימני}}
 
{{מושג/סיום טור ימני}}
 
{{מושג/תחילת טור שמאלי}}
 
{{מושג/תחילת טור שמאלי}}
{{סטטוס | בעבודה}}
 
 
{{מושג/ראו גם  
 
{{מושג/ראו גם  
| [[חדש:הטרדה מינית]]
+
| [[הטרדה מינית]]
 +
| [[הטרדה מינית מהי?]]
 +
| [[זכויות נשים]]
 
}}
 
}}
  
שורה 64: שורה 65:
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:מושגים]]
 
[[קטגוריה:מושגים]]
 +
[[קטגוריה:זכויות נשים]]
 +
[[קטגוריה:הטרדה מינית]]

גרסה מ־10:58, 12 בדצמבר 2011

תבנית:מושג/תחילת טור ימני

התנכלות היא פגיעה מכל סוג שהוא בעקבות הטרדה מינית או בעקבות תלונה או תביעה בגין הטרדה מינית והיא יכולה להיות מופנת לנפגעת ההטרדה, לעד מטעמה, או לכל צד שלישי שנקט עמדה לטובתה במסגרת ההליכים.

התנכלות בקשר עם הטרדה מינית מהווה אף היא עבירה פלילית, עוולה אזרחית ועבירת משמעת לפי החוק בין ביחד עם הטרדה מינית ובין בנפרד ממנה. תבנית:מושג/סיום הקדמה

דוגמאות להתנכלות מהפסיקה

  • מניעת חופשות
  • מניעת יציאה לימי עיון והשתלמויות
  • העברת תיקים שבטיפול עובד לעובד אחר
  • הערמת קשיים באישור דו"חות אש"ל
  • צימצום מספר שעות נוספות
  • פגיעה בשמה הטוב של המוטרדת (לא רק בהקשר של העבודה)



תקדימים משפטיים

חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

המידע בערך המקורי באדיבות עו"ד קרן בר יהודה


תבנית:מושג/סיום טור ימני תבנית:מושג/תחילת טור שמאלי תבנית:מושג/ראו גם

תבנית:מושג/סיום טור שמאלי