(חקיקה ונהלים)
שורה 2: שורה 2:
 
{{תקציר |תוכן=
 
{{תקציר |תוכן=
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
| מידע  =  מעסיק של [[עובדים פלסטינים| עובד פלסטיני]] בישראל,  מחויב לנכות משכרו החודשי של העובד 93 ש"ח עבור בביטוח בריאות ולהעביר סכום זה למדור התשלומים ב[[רשות האוכלוסין וההגירה]] , בתנאי שהעובד עבד מעל ל-7 ימים ו-4 שעות בחודש
+
| מידע  =  מעסיק של [[עובדים פלסטינים| עובד פלסטיני]] בישראל,  מחויב לנכות משכרו החודשי של העובד 93 ש"ח עבור ביטוח בריאות ולהעביר סכום זה למדור התשלומים ב[[רשות האוכלוסין וההגירה]] , בתנאי שהעובד עבד מעל ל-7 ימים ו-4 שעות בחודש
 
| מידע 2 =  המעסיק יעביר למדור התשלומים מדי חודש את נתוני דיווח השכר והנוכחות של העובד, וישלם באמצעות אתר התשלומים הממשלתי את דמי ביטוח הבריאות שנוכו משכר העובד, בהתאם להודעת המדור.  
 
| מידע 2 =  המעסיק יעביר למדור התשלומים מדי חודש את נתוני דיווח השכר והנוכחות של העובד, וישלם באמצעות אתר התשלומים הממשלתי את דמי ביטוח הבריאות שנוכו משכר העובד, בהתאם להודעת המדור.  
 
| חשוב= תשלום דמי ביטוח הבריאות החודשיים בא לידי ביטוי באמצעות בול המופיע בהמלצת תלוש השכר של העובד, המונפק על ידי מדור התשלומים ,ומזכה את העובד ובני משפחתו בשירותי בריאות ברשות הפלסטינית  
 
| חשוב= תשלום דמי ביטוח הבריאות החודשיים בא לידי ביטוי באמצעות בול המופיע בהמלצת תלוש השכר של העובד, המונפק על ידי מדור התשלומים ,ומזכה את העובד ובני משפחתו בשירותי בריאות ברשות הפלסטינית  
| חשוב 2= מעסיק של עובד פלסטיני המתגורר בישראל במסגרת איחוד משפחות  מחויב לרכוש לעובדו, על חשבונו, ביטוח בריאות פרטי, והוא רשאי למכות משכר העובד חלק מהעלות. למידע נוסף ראו  
+
| חשוב 2= מעסיק של עובד פלסטיני המתגורר בישראל במסגרת איחוד משפחות  מחויב לרכוש לעובדו, על חשבונו, ביטוח בריאות פרטי, והוא רשאי לנכות משכר העובד חלק מהעלות. למידע נוסף ראו  
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| ממשל  =  למידע נוסף ראו :[https://www.gov.il/he/departments/guides/employment_of_palestinians_in_israel_2016?chapterIndex=5 תשלום שכר עבור עובדים פלסטינים] ,רשות האוכלוסין וההגירה.
 
| ממשל  =  למידע נוסף ראו :[https://www.gov.il/he/departments/guides/employment_of_palestinians_in_israel_2016?chapterIndex=5 תשלום שכר עבור עובדים פלסטינים] ,רשות האוכלוסין וההגירה.
שורה 24: שורה 24:
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
  
2. בהתאם לפרוטוקול בדבר יחסים כלכליים )"פרוטוקול פריס", הנספח הרביעי להסכם בדבר רצועת עזה ואזור יריחו(, מנוכה משכרו של עובד פלשתינאי אשר עבד בחודש השכר מעל לשבעה ימים וארבע שעות, ניכוי בסך 93 ₪ המהווים דמי ביטוח בריאות המזכים את העובד ובני משפחתו בשירותי ביטוח בריאות ברשות הפלשתינאית. תשלום דמי ביטוח הבריאות החודשיים בא לידי ביטוי באמצעות בול המופיע בהמלצת תלוש השכר של העובד, והעובד ובני משפחתו יכולים להציג בול זה על מנת לקבל שירותי ביטוח בריאות ברשות הפלשתינאית.  
+
מעסיק של [[עובדים פלסטינים| עובד פלסטיני]] בישראל, מחויב לנכות משכרו החודשי של העובד 93 ש"ח עבור שירותי ביטוח בריאות ברשות הפלסטינית  ולהעביר סכום זה למדור התשלומים ב[[רשות האוכלוסין וההגירה]], בתנאי שהעובד עבד מעל ל-7 ימים ו-4 שעות בחודש
 +
* תשלום דמי ביטוח הבריאות החודשיים בא לידי ביטוי באמצעות בול המופיע בהמלצת תלוש השכר של העובד, המונפק על ידי מדור התשלומים .
 +
* העובד ובני משפחתו יכולים להציג בול זה בשירותי הבריאות הפלסטיני ,  על מנת לקבל שירותי ביטוח בריאות .
 +
*מעסיק של עובד פלסטיני המתגורר בישראל במסגרת איחוד משפחות  מחויב לרכוש לעובדו, על חשבונו, ביטוח בריאות פרטי, והוא רשאי לנכות משכר העובד חלק מהעלות. למידע נוסף ראו
  
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
 
+
* [[עובדים פלסטינים ]]המועסקים בישראל
  
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
+
=== ביטוח בריאות לפלסטינים העובדים בישראל (לא כולל עובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות).===
==ביטוח בריאות לעובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות==
+
*המעסיק יעביר את נתוני דיווח השכר והנוכחות אחת לחודש למדור תשלומים עד ל- 5 בחודש העוקב באמצעות קובץ יומן העסקה אשר ישלח למעסיק בתחילת כל חודש.
 +
*הקובץ ייקלט במדור ויתבצעו בדיקות תקינות של נתוני הקובץ (תעריף מינימום, שכר בסיס לפי ענף המעסיק ועוד).
 +
*לאחר מכן ישלח למעסיק משוב על קליטת הנתונים: סיכום קליטה, פירוט תוספות,  פירוט הערות / שגיאות קליטה, עובדים ללא דווח שכר.
 +
* רק לדיווח שכר שעבר את כל הבדיקות והושלמו כל המסמכים, יבוצע חישוב הניכויים עבור ביטוח בריאות לעובדים והנתונים ישלחו למעסיקים באמצעות הודעת דואר אלקטרוני ובו הסכום שעליהם לשלם.
 +
* המעסיק ישלם את סכום ביטוח הבריאות שניכה מהעובדים, בהתאם להודעת מדור התשלומים, באמצעות אתר התשלומים הממשלתי.
 +
* המעסיק יעביר את התשלום עד היום ה-15 לחודש בו התקבלה ההודעה ממדור תשלומים.
 +
*לאחר קליטת התשלום, מדור תשלומים יפיק  אישור על תשלום בול בריאות עבור העובד. הבול יופיע  בהמלצת תלוש השכר של העובד, המונפק על ידי מדור התשלומים
 +
* * העובד ובני משפחתו יכולים להציג בול  זה בשירותי הבריאות הפלסטיני ,  על מנת לקבל שירותי ביטוח בריאות .
 +
===ביטוח בריאות לעובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות===
 
* [[ביטוח בריאות לעובדים זרים]]
 
* [[ביטוח בריאות לעובדים זרים]]
 
== חשוב לדעת ==
 
== חשוב לדעת ==

גרסה מ־21:18, 23 במרץ 2019

הקדמה:

מעסיק של עובד פלסטיני בישראל, מחויב לנכות משכרו החודשי של העובד 93 ש"ח עבור ביטוח בריאות ולהעביר סכום זה למדור התשלומים ברשות האוכלוסין וההגירה , בתנאי שהעובד עבד מעל ל-7 ימים ו-4 שעות בחודש
המעסיק יעביר למדור התשלומים מדי חודש את נתוני דיווח השכר והנוכחות של העובד, וישלם באמצעות אתר התשלומים הממשלתי את דמי ביטוח הבריאות שנוכו משכר העובד, בהתאם להודעת המדור.
תשלום דמי ביטוח הבריאות החודשיים בא לידי ביטוי באמצעות בול המופיע בהמלצת תלוש השכר של העובד, המונפק על ידי מדור התשלומים ,ומזכה את העובד ובני משפחתו בשירותי בריאות ברשות הפלסטינית
מעסיק של עובד פלסטיני המתגורר בישראל במסגרת איחוד משפחות מחויב לרכוש לעובדו, על חשבונו, ביטוח בריאות פרטי, והוא רשאי לנכות משכר העובד חלק מהעלות. למידע נוסף ראו
למידע נוסף ראו :תשלום שכר עבור עובדים פלסטינים ,רשות האוכלוסין וההגירה.


מעסיק של עובד פלסטיני בישראל, מחויב לנכות משכרו החודשי של העובד 93 ש"ח עבור שירותי ביטוח בריאות ברשות הפלסטינית ולהעביר סכום זה למדור התשלומים ברשות האוכלוסין וההגירה, בתנאי שהעובד עבד מעל ל-7 ימים ו-4 שעות בחודש

  • תשלום דמי ביטוח הבריאות החודשיים בא לידי ביטוי באמצעות בול המופיע בהמלצת תלוש השכר של העובד, המונפק על ידי מדור התשלומים .
  • העובד ובני משפחתו יכולים להציג בול זה בשירותי הבריאות הפלסטיני , על מנת לקבל שירותי ביטוח בריאות .
  • מעסיק של עובד פלסטיני המתגורר בישראל במסגרת איחוד משפחות מחויב לרכוש לעובדו, על חשבונו, ביטוח בריאות פרטי, והוא רשאי לנכות משכר העובד חלק מהעלות. למידע נוסף ראו

מי זכאי?

  • עובדים פלסטינים המועסקים בישראל

תהליך מימוש הזכות

ביטוח בריאות לפלסטינים העובדים בישראל (לא כולל עובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות).

  • המעסיק יעביר את נתוני דיווח השכר והנוכחות אחת לחודש למדור תשלומים עד ל- 5 בחודש העוקב באמצעות קובץ יומן העסקה אשר ישלח למעסיק בתחילת כל חודש.
  • הקובץ ייקלט במדור ויתבצעו בדיקות תקינות של נתוני הקובץ (תעריף מינימום, שכר בסיס לפי ענף המעסיק ועוד).
  • לאחר מכן ישלח למעסיק משוב על קליטת הנתונים: סיכום קליטה, פירוט תוספות, פירוט הערות / שגיאות קליטה, עובדים ללא דווח שכר.
  • רק לדיווח שכר שעבר את כל הבדיקות והושלמו כל המסמכים, יבוצע חישוב הניכויים עבור ביטוח בריאות לעובדים והנתונים ישלחו למעסיקים באמצעות הודעת דואר אלקטרוני ובו הסכום שעליהם לשלם.
  • המעסיק ישלם את סכום ביטוח הבריאות שניכה מהעובדים, בהתאם להודעת מדור התשלומים, באמצעות אתר התשלומים הממשלתי.
  • המעסיק יעביר את התשלום עד היום ה-15 לחודש בו התקבלה ההודעה ממדור תשלומים.
  • לאחר קליטת התשלום, מדור תשלומים יפיק אישור על תשלום בול בריאות עבור העובד. הבול יופיע בהמלצת תלוש השכר של העובד, המונפק על ידי מדור התשלומים
  • * העובד ובני משפחתו יכולים להציג בול זה בשירותי הבריאות הפלסטיני , על מנת לקבל שירותי ביטוח בריאות .

ביטוח בריאות לעובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות

חשוב לדעת

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

פסקי דין

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים

תודות