שורה 3: שורה 3:
 
{{דגשים
 
{{דגשים
 
| מידע  = עובד שכיר, אשר ניתן למעסיקו צו לפתיחת הליכי חדלות פירעון, רשאי להגיש תביעת חוב בגין כספים שלא שולמו לו על-ידי המעסיק כגון: שכר עבודה ופיצויי פיטורים
 
| מידע  = עובד שכיר, אשר ניתן למעסיקו צו לפתיחת הליכי חדלות פירעון, רשאי להגיש תביעת חוב בגין כספים שלא שולמו לו על-ידי המעסיק כגון: שכר עבודה ופיצויי פיטורים
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
+
| מידע2 = את תביעת החוב יש להגיש למוסד לביטוח לאומי
 
| חשוב  = <!-- דוגמה: חשוב לדעת -->
 
| חשוב  = <!-- דוגמה: חשוב לדעת -->
 
| פיצוי = <!-- דוגמה: מגיעים לכם X שקלים -->
 
| פיצוי = <!-- דוגמה: מגיעים לכם X שקלים -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
+
| ממשל  = למידע נוסף ראו: [https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/tfassim-mekuvanim/Pages/T5303%D6%B9_MEKUVAN.aspx תביעה לתשלום חוב שכר עבודה ופיצויי פיטורין] באתר המוסד לביטוח לאומי
 
}}
 
}}
 
}}
 
}}
 
{{טפסים
 
{{טפסים
| 1 =  
+
| 1 = [https://forms.gov.il/globaldata/getsequence/gethtmlform.aspx?formType=T5305@btl.gov.il תביעת חוב עובדים- טופס מקוון]
 
| 2 =  
 
| 2 =  
 
| 3 =  
 
| 3 =  
שורה 40: שורה 40:
  
 
==אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים==
 
==אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים==
 
+
*כל עובד שכיר, בתנאי ששני התנאים הבאים מתקיימים:
 +
#נגד המעסיק ניתן [[צו לפתיחת הליכי חדלות פירעון]].
 +
#המעסיק לא שילם לעובד כספים בשל עבודתו, כגון שכר עבודה (משכורת) ו[[פיצויי פיטורים]].
  
 
==למי ואיך פונים==
 
==למי ואיך פונים==

גרסה מ־14:55, 16 באוקטובר 2019

הקדמה:

עובד שכיר, אשר ניתן למעסיקו צו לפתיחת הליכי חדלות פירעון, רשאי להגיש תביעת חוב בגין כספים שלא שולמו לו על-ידי המעסיק כגון: שכר עבודה ופיצויי פיטורים
את תביעת החוב יש להגיש למוסד לביטוח לאומי
למידע נוסף ראו: תביעה לתשלום חוב שכר עבודה ופיצויי פיטורין באתר המוסד לביטוח לאומי



תביעת חוב של עובד התביעה המקוונת תוגש על גבי טופס תביעת חוב לעובד לתשלום שכר עבודה ופיצויי פיטורין. יש לצרף לתביעה את המסמכים הבאים: אסמכתאות לאימות החוב. "ייפוי כח" - חתום ומאומת בידי עורך דין (נדרש רק במקרים בהם התביעה אינה מוגשת על ידי התובע עצמו אלא על ידי מיופה כוחו). העתק המחאה של התובע לאימות נתוני חשבון בנק או אישור בנק על זהות בעל החשבון. 3 תלושי שכר אחרונים. מכתב פיטורין. אישור על גובה הפקדות לפיצויי פיטורים העומדים לזכות התובע בקופת גמל. אם קיים פטור חלקי/ מלא ממס הכנסה, יש לצרף אישור מתאים. אם מגיש התביעה הוא עובד "תושב שטחים" או עובד "תושב זר", יש לצרף צילום תעודת זהות או דרכון וכן טופס לרישום נפש מלא וחתום על ידו.



אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים

  • כל עובד שכיר, בתנאי ששני התנאים הבאים מתקיימים:
  1. נגד המעסיק ניתן צו לפתיחת הליכי חדלות פירעון.
  2. המעסיק לא שילם לעובד כספים בשל עבודתו, כגון שכר עבודה (משכורת) ופיצויי פיטורים.

למי ואיך פונים

שלבי ההליך

ערעור

חשוב לדעת

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים