אזהרה
שימו לב - דף זה הינו עדיין בשלב טיוטה ולא שוחרר לציבור
אין להסתמך על תוכנו בשום אופן

מסע ההורות כולל מפגשים עם מערכות שונות הפועלות המדינה: מערכת הבריאות, החינוך, הפיננסים ועוד. הבנה מלאה של זכאויות ההורים מול מערכות אלו, עשויה להקל על חיי היום יום, לחסוך כסף ולאפשר להורים לספק לילדיהם את הטוב ביותר. בזכותון זה ריכזנו את הזכויות הרלוונטיות להורים לילדים צעירים, מגיל שנה ועד שש.

לזכויות הרלוונטיות מהלידה ועד לגיל שנה, הכנסו למדריך ליולדת.

זכויות רפואיות

טיפת חלב

  • תחנות "טיפת חלב" מספקות שירותי בריאות ורפואה לתינוקות וילדים עד גיל 6. בתחנות של משרד הבריאות ועיריות ירושלים ות"א, ניתנים שירותי טיפות החלב לכלל האוכלוסייה, ללא תלות בהשתייכות לקופת חולים וללא תשלום.
  • מומלץ לבצע בטיפת חלב מעקב תקופתי אחר גדילה והתפתחות, וכן בדיקות תקופתיות בראייה, תקשורת ושפה.
  • ברצון ההורים, ינתנו בטיפת חלב חיסונים על-פי תוכנית חיסונים של משרד הבריאות, עד גיל שש.
  • למידע נוסף ראו תחנות לבריאות המשפחה (טיפות חלב)

אבחון רפואי התפתחותי

  • ילדים עד גיל 18 זכאים לאבחון במכונים להתפתחות הילד בידי רופא מומחה בנוירולוגית ילדים או רופא ילדים מומחה בעל ניסיון בתחום התפתחות הילד. לצורך קבלת הפניה לאבחון ניתן לפנות לרופא הילדים המטפל.
  • משך ההמתנה המירבי לאבחון ולתחילת טיפול לא יעלה על 3 חודשים ממועד הפנייה.
  • בהתאם לתוצאות האבחון יופנה הילד לטיפולים פרא רפואיים.
  • למידע נוסף ראו אבחון רפואי התפתחותי לילדים (שירותי התפתחות הילד)

טיפולים פרא-רפואיים

    • סל הבריאות כולל טיפולים עבור ילדים במכונים להתפתחות הילד, בפיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק, ריפוי בדיבור, טיפול פסיכולוגי ופסיכוסוציאלי, ועבודה סוציאלית.
  • הטיפולים ניתנים על-ידי צוות רב מקצועי הכולל: רופא מומחה בנוירולוגית ילדים או רופא ילדים מומחה בעל ניסיון בתחום התפתחות הילד, פסיכולוג, פיזיותרפיסט, עובד סוציאלי, קלינאי תקשורת ומרפא בעיסוק.
  • הטיפול לא כרוך בתשלום עד גיל 3.
  • בין הגילאים 3 ל-9 תהיה השתתפות עצמית של ההורים בשיעורים משתנים, אלא אם כן הילד הוגדר כבעל נכות התפתחותית סומטית (אם הם מקבלים את הטיפולים בקופות החולים).
  • למידע נוסף ראו:

פעוטות במרחב הציבורי

משטחי החתלה

הנקה

  • במבנה ששוכנים בו משרד ממשלתי או יחידת סמך הפועלת במשרד ממשלתי, יוקצה חדר, אחד או יותר, לאמהות מיניקות לשם שאיבת חלב (מלבד במקרים חריגים שבהם אין אפשרות פיזית להקצות חדר זה).
  • מוסד להשכלה גבוהה או על-תיכונית חייב להקצות בשטחו חדרי הנקה. למידע נוסף, ראו חדרי הנקה לסטודנטיות לאחר לידה.
  • למידע נוסף ראו זכויות נשים מניקות

מסגרות חינוכיות

עד גיל 3

  • משפחתונים בפיקוח משרד העבודה
    • קיימים משפחתונים משפחתון הנמצא בפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לעד 5 תינוקות מגיל 3 חודשים עד שלש. משפחתונים אלה מופעלים באמצעות המחלקה לשירותים חברתיים של הרשות המקומית, או באמצעות זכיינים שקיבלו "סמל משפחתון" מטעם המשרד המפקח.
    • הורים שילדיהם שוהים במשפחתונים הנמצאים בפיקוח עשויים להיות זכאים להשתתפות המדינה במימון המסגרת, בהתאם לתנאי הזכאות.
  • מעונות יום
    • בישראל קיימים מעונות יום, המופעלים על-ידי עמותות, מלכ"רים (מוסד ללא כוונת רווח), חברות ורשויות מקומיות, ונמצאים באחריות משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
    • הורים העונים על קריטריונים שונים, כגון הורים עצמאיים, עשויים להיות זכאים לקדימות בקבלה למעונות היום ו/או להשתתפות של המשרד בתשלום עבור המעונות.
    • למידע נוסף ראו מעונות יום
  • סייעות רפואיות
    • [הורים]] לתינוקות ופעוטות עד גיל 3 עם צרכים מיוחדים המעוניינים לשלב את ילדם במסגרת רגילה, עשויים לקבל סיוע מטעם משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
    • במסגרת הסיוע יכולים הפעוטות להשתלב במעונות יום או משפחתונים מוכרים ולקבל סייעת צמודה עד 4 שעות ביום.
    • פעוט הזקוק לסיוע מעבר ל- 4 שעות ביום, לא יוכל להשתלב במסגרות אלה.
  • למידע נוסף ראו:

גילאי 3 עד 6

  • גני ילדים
    • החל מגיל 3 כל ילד בישראל זכאי להתקבל לגן עירייה, ללא עלות להוריו.
    • חובת ההורים לרשום את ילדם למוסד חינוך מוכר בהגיעו לגיל לימוד חובה.
  • צהרונים
    • משרד החינוך מטיל פיקוח על הצהרונים הציבוריים המופעלים בגני הילדים ובכיתות א' וב' ומגביל את המחיר שניתן לגבות עבורם.
    • עבור המסגרת הבסיסית של הצהרון, ניתן לגבות 650 ש"ח. מסגרת זו נמשכת עד השעה 16:00, והיא כוללת ארוחת צהריים חמה, שני חוגים בשבוע, וצוות שכולל גננת וסייעת בגני הילדים, ומדריך ורכז בבתי הספר.
שימו לב
צהרונים רשאים להרחיב את השירותים שהם נותנים, למשל על ידי עבודה בימי חג או הוספת חוגים מעבר לשניים הניתנים בחבילה הבסיסית. במקרה שעשו כן, המחיר המקסימלי שניתן לגבות מההורים הוא 935 ש"ח לחודש, ולא יותר
הערת עריכה
בסעיפים על מחירי הצהרונים אין שימוש בנתון, אולי כדאי להטמיע כזה בערך מחיר מקסימלי לצהרונים במערכת החינוך
הערה מאת הדס בשן (שיחה) 10:53, 9 במאי 2019 (IDT)

רישום לבית הספר

זכויות הורים בעבודה

  • על פי חוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה אין להפלות אדם בשל היותו הורה, בקבלה לעבודה, תנאי העבודה, קידום בעבודה ועוד.

ימי מחלת ילד

  • עובדים, שבני זוגם עובדים, זכאים לזקוף עד 8 ימי היעדרות בשנה על חשבון ימי המחלה הצבורים שלהם בגין מחלת ילדיהם.
  • הורים עצמאיים (הורים יחידים) רשאים לזקוף על חשבון ימי המחלה שלהם עד 8 ימי היעדרות נוספים בגין מחלת ילדיהם, ובסה"כ עד 16 ימים בשנה.
  • אם העובד הוא עובד מדינה או אם חל על העובד הסכם קיבוצי או חוזה עבודה אישי הקובע תנאי תשלום טובים יותר מאשר החוק (כגון: תשלום גבוה יותר על יום מחלה או תשלום החל מיום ההיעדרות הראשון), ינהגו לפי התקשי"ר, ההסכם או החוזה ולא לפי החוק.
  • עובד שעבד שנה לפחות אצל אותו מעסיק, זכאי לזקוף עד 90 ימים של היעדרות בשנה בשל מחלה ממארת (סרטן) של ילדו או בשל מחלה המצריכה טיפול בדיאליזה לילדו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו, לפי בחירת העובד.
  • זכאות העובד להיעדר מהעבודה תקפה גם אם ההורה השני נעדר מעבודתו עקב הטיפול בילדם (אם ההורה השני עבד שנה לפחות אצל אותו מעסיק, גם הוא זכאי לזקוף עד 90 ימי היעדרות בשנה בשל מחלת הילד).
  • עובד יהיה זכאי לזקוף עד 110 ימים של היעדרות בשנה בשל מחלה ממארת של ילדו או מחלה המצריכה טיפול בדיאליזה, בכל אחד מהמקרים הבאים:
    • בן הזוג של העובד לא נעדר מעבודתו עקב הטיפול בילד
    • העובד הוא הורה עצמאי (הורה יחיד)
  • למידע נוסף ראו ימי מחלה עקב מחלת ילד

העדרות לצורך טיפול בילד

  • עובדת רשאית לקחת חופשה ללא תשלום בתום חופשת הלידה, שבמהלכה ובמשך 60 יום מסיומה אסור לפטר אותה, אלא בהיתר מאת משרד העבודה.
  • עובדת שהתפטרה בתוך 9 חודשים מהיום שילדה כדי לטפל בילד, זכאית לקבל פיצויי פיטורים, בתנאי שהתקיימו יחסי עובדת-מעביד בינה לבין המעסיק במשך שנה לפחות.
  • עובד שהתפטר מעבודתו בתוך 9 חודשים מלידת ילד, לצורך טיפולו, זכאי לקבל פיצויי פיטורים, בתנאי שהתקיימו יחסי עובד-מעביד בינו לבין המעסיק במשך שנה לפחות וכן אחד התנאים הבאים:
    • בת זוגו הועסקה כעובדת 6 חודשים רצופים לפני יום התפטרותו.
    • הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית או בטיפולו הבלעדי, עקב נכות או מחלה של בת הזוג.
    • בת זוגו עבדה כעובדת עצמאית במשך 12 חודשים רצופים לפני הלידה.
  • למידע נוסף ראו:

חופשות

  • בחלק מחגי ישראל, אין התאמה בין ימי החופשה של הילדים לימי החופשה במקומות עבודה, ולכן רצוי להתכונן מראש ולהודיע למעסיק על ימי חופשה על חשבון החופשה השנתית.
שימו לב
חנוכה, פורים ותשעה באב נחשבים ימי עבודה רגילים, אלא אם נקבע אחרת במקום העבודה הספציפי או בענף שבו העובדת מועסקת. כמו כן, ימי חול המועד בפסח ובחגים אחרים, לא נחשבים לימי חג אלא לימי עבודה רגילים. בחלק ממקומות העבודה מקובל להנהיג ימי עבודה מקוצרים בתקופה זו

זכויות כלכליות

חיסכון לכל ילד

  • במסגרת תכנית "חיסכון לכל ילד" המוסד לביטוח לאומי מפקיד מדי חודש 51 ש"ח עבור הזכאים וההורים רשאים להוסיף 51 ש"ח נוספים מתוך קצבת הילדים.
  • ההחלטה על מסלול החיסכון היא של ההורים, והם רשאים לבחור בין חיסכון בקופת גמל או בבנק, מתוך רשימות שקבע משרד האוצר, וכן בין מסלולי השקעה שונים.
שימו לב
להחלטה שתקבלו יכולות להיות השלכות כלכליות, כאשר מסלולים מסויימים עשויים לחסוך מאות שקלים בשנה ביחס לאחרים. מומלץ לקרוא עוד על המסלולים השונים, כדי לקבל את ההחלטה המושכלת ביותר

קצבת ילדים

  • משפחות החיות בישראל מקבלות קצבת ילדים חודשית שמטרתה לסייע בהוצאות גידול הילדים.
  • במקרה של הורים גרושים, הקצבה משולמת להורה שהילדים נמצאים בהחזקתו.
  • למידע נוסף ראו קצבת ילדים.

נקודות זיכוי במס הכנסה

  • עבור ילד בין הגילאים שנה ל-6 שנים, זוג הורים שחיים יחד, זכאים ל2.5 נקודות זיכוי במס הכנסה לכל אחד מהם.
  • הורה גרוש או שחי בנפרד מההורה השני, זכאי לנקודת זיכוי אחת נוספת אם הילד נמצא בחזקתו, במשמורת משותפת, או אם הוא משלם מזונות ילדים.
  • הורה עצמאי - כגון אם יחידנית או אב שמגדל את ילדיו לבדו, בלי נוכחות אם - זכאי גם לנקודות הזכות של ההורה הלא נוכח - ולכן יזכה ל-5 נקודות זכות.
  • לפרטים נוספים, ראו בטבלה:
גיל הילד בשנת המס נקודות עבור ילד עד גיל 18 (לאם/להורה המקבל את קצבת הילדים או שהילד בחזקתו) נקודות עבור ילד עד גיל 5 (לאם/להורה המקבל את קצבת הילדים או שהילד בחזקתו) סה"כ נקודות זיכוי לאם/להורה המקבל את קצבת הילדים או שהילד בחזקתו נקודות עבור ילד מתחת לגיל 6

(לאב/להורה שאינו מקבל את קצבת הילדים או שהילד אינו בחזקתו)

שנת הלידה 1.5 (או חצי נקודה, אם ההורה בוחר לדחות נקודה לשנה הבאה) - 1.5 1.5
השנה שבה ימלאו לילד שנה 1 (או 2, אם ההורה דחה את קבלת הנקודה משנה שעברה) 1.5 2.5 2.5
השנה שבה ימלאו לילד שנתיים 1 1.5 2.5 2.5
השנה שבה ימלאו לילד 3 1 1.5 2.5 2.5
השנה שבה ימלאו לילד 4 1 1.5 2.5 2.5
השנה שבה ימלאו לילד 5 1 1.5 2.5 2.5
כל אחת מהשנים שבהן ימלאו לילד 6 עד 17 1 - 1 -
השנה שבה ימלאו לילד 18 1/2 - 1/2 -


דברים שרלוונטים רק לגיל שש ומעלה:

  • טיפת חלב כבר לא רלוונטי ובמקום זאת חיסונים בבית הספר
  • כל הזכויות בבית הספר
  • חזקת הגיל הרך מבוטלת, אבל לא בטוח שמדברים על זה בזכותון . מזונות וכו'
  • עבודת בני נוער (מגיל 15 אבל באישור מיוחד אפשר פחות)