הקדמה:

עובדי שמירה ואבטחה שעובדים אצל המעסיק מעל 6 חודשים זכאים לחופשות מיוחדות בנוסף לימי החופש הרגילים
למידע נוסף ראו סעיף 16 לצו הרחבה בענף השמירה והאבטחה 2014
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

עובדי שמירה ואבטחה שהשלימו ששה חודשי עבודה אצל המעסיק, זכאים לחופשה מיוחדת בתשלום, לרגל אירועים משפחתיים.

  • החופשה המיוחדת ניתנת לעובדי השמירה ןוהאבטחה בנוסף לימי החופשה השנתית המגיעים להם על פי חוק.
  • החופשה מוענקת לעובד במקרים הבאים:
    1. נישואי העובד - 3 ימי חופש בתשלום בעת נישואי העובד,
    2. נישואי ילד - יום חופש בתשלום בעת נישואי בן/בת העובד,
    3. הולדת ילד - יום חופש בתשלום לרגל הולדת בן/בת לעובד.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת על ידי המעסיק באופן אוטומטי.

ארגוני סיוע

גורמי ממשל


חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים