מ (החלפת טקסט – "== תקדימים משפטיים ==" ב־"== פסקי דין ==")
מ (הסרת הערות/הנחיות מיותרות)
שורה 10: שורה 10:
 
}}<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
 
}}<!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
  
<!-- כאן יש להכניס הסבר כללי לגבי הזכות. -->
+
{{זכות/סיום הקדמה}}  
 
 
{{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים -->
 
 
* הורה מיועד זכאי ל[[חופשת לידה]], וזאת בהתאם למשך תקופת העבודה שצבר עד ליום שבו הפסיק לעבוד בשל  קבלת הילד למשמורת או עד ליום שבו קיבל [[בקשה למתן צו הורות לפי חוק הסכמים לנשיאת עוברים|צו הורות]].
 
* הורה מיועד זכאי ל[[חופשת לידה]], וזאת בהתאם למשך תקופת העבודה שצבר עד ליום שבו הפסיק לעבוד בשל  קבלת הילד למשמורת או עד ליום שבו קיבל [[בקשה למתן צו הורות לפי חוק הסכמים לנשיאת עוברים|צו הורות]].
 
* הזכאות לחופשה לידה היא רק של '''אחד ההורים''' (לפי בחירתם). עם זאת במקרה שאותו הורה שקיבל את חופשת הלידה לא ניצל את כל התקופה, שלה הוא זכאי, רשאי ההורה השני לצאת לחופשת לידה למשך יתרת הימים שלא נוצלו.
 
* הזכאות לחופשה לידה היא רק של '''אחד ההורים''' (לפי בחירתם). עם זאת במקרה שאותו הורה שקיבל את חופשת הלידה לא ניצל את כל התקופה, שלה הוא זכאי, רשאי ההורה השני לצאת לחופשת לידה למשך יתרת הימים שלא נוצלו.
שורה 60: שורה 58:
 
| 2 =  
 
| 2 =  
 
| 3 =  
 
| 3 =  
}}<!-- רשימת טפסים למימוש הזכות. כל פרמטר מופיע בשורה משלו, כתבליט (בולט). התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->
+
}}{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
 
{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
  
  

גרסה מ־18:07, 1 באפריל 2014

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

הורה מיועד זכאי לצאת לחופשת לידה בהתאם לתקופת עבודתו במקום העבודה עד להפסקתה בשל קבלת הילד
נגד מעסיק שמפר את זכותו של הורה מיועד לחופשת לידה ניתן להגיש תלונה ליחידת האכיפה במשרד התמ"ת או לממונה על חוק עבודת נשים

תבנית:זכות/סיום הקדמה

  • הורה מיועד זכאי לחופשת לידה, וזאת בהתאם למשך תקופת העבודה שצבר עד ליום שבו הפסיק לעבוד בשל קבלת הילד למשמורת או עד ליום שבו קיבל צו הורות.
  • הזכאות לחופשה לידה היא רק של אחד ההורים (לפי בחירתם). עם זאת במקרה שאותו הורה שקיבל את חופשת הלידה לא ניצל את כל התקופה, שלה הוא זכאי, רשאי ההורה השני לצאת לחופשת לידה למשך יתרת הימים שלא נוצלו.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

  • המידע המקורי בערך זה נכתב ע"י הר"י

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי תבנית:זכות/ראו גם תבנית:זכות/חדשות תבנית:זכות/טפסיםתבנית:זכות/סיום טור שמאלי