שורה 13: שורה 13:
  
 
חוק דמי מחלה מסדיר את זכאותם של עובדים ל'''[[ימי מחלה]]''' בהתאם לותק שצברו במקום עבודת, ולתשלום '''[[דמי מחלה]]''', בהתאם לותק ם לשכר עבודתם.
 
חוק דמי מחלה מסדיר את זכאותם של עובדים ל'''[[ימי מחלה]]''' בהתאם לותק שצברו במקום עבודת, ולתשלום '''[[דמי מחלה]]''', בהתאם לותק ם לשכר עבודתם.
בנוסף, [[איסור פיטורי עובד עקב מחלתו|'''החוק אוסר על פיטורי עובד בשל מחלתו''']], כל עוד עומדים לרשותו ימי המחלה שצבר.
+
בנוסף, [[איסור פיטורי עובד עקב מחלתו|'''החוק אוסר על פיטורי עובד אשר נעדר מהעבודה עקב מחלתו''']], כל עוד עומדים לרשותו ימי המחלה שצבר.
  
 
==עדכונים לחוק==
 
==עדכונים לחוק==
מקטע אופציונלי, הכולל את רשימת העדכונים לחוק, לפי מספר ותאריך, כולל תיאור קצר של משמעות כל אחד מהם.
+
 
  
 
==נושאים וזכויות==
 
==נושאים וזכויות==
 
* [[ימי מחלה]]
 
* [[ימי מחלה]]
 
* [[דמי מחלה]]
 
* [[דמי מחלה]]
* [[איסור פיטורי עובד עקב מחלתו]]
+
* [[איסור פיטורי עובד אשר נעדר מהעבודה עקב מחלתו]]
 
*[[תעסוקה]]
 
*[[תעסוקה]]
  

גרסה מ־16:49, 23 באוגוסט 2010

תבנית:תיבת חוק

חוק דמי מחלה מסדיר את זכאותם של עובדים לימי מחלה בהתאם לותק שצברו במקום עבודת, ולתשלום דמי מחלה, בהתאם לותק ם לשכר עבודתם. בנוסף, החוק אוסר על פיטורי עובד אשר נעדר מהעבודה עקב מחלתו, כל עוד עומדים לרשותו ימי המחלה שצבר.

עדכונים לחוק

נושאים וזכויות

חוקים ותקנות קשורים

תקדימים משפטיים

מקורות והרחבות