מ |
מ |
||
| שורה 3: | שורה 3: | ||
| מידע = יום עבודה של [[משתקם לפי חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים|משתקם]] מחושב לפי בסיס של 6 שעות עבודה ולא יותר מ-8.5 שעות עבודה יומיות | | מידע = יום עבודה של [[משתקם לפי חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים|משתקם]] מחושב לפי בסיס של 6 שעות עבודה ולא יותר מ-8.5 שעות עבודה יומיות | ||
| מידע2 = שבוע עבודה של משתקם מחושב אינו מוגדר בחוק אך ניתן להעריך שהוא נע בין 30 ל-42 שעות שבועיות | | מידע2 = שבוע עבודה של משתקם מחושב אינו מוגדר בחוק אך ניתן להעריך שהוא נע בין 30 ל-42 שעות שבועיות | ||
| − | | מידע3 | + | | מידע3 = חודש עבודה של משתקם מחושב לפי בסיס של 132 שעות עבודה ולא יותר מ-186 שעות עבודה חודשיות |
| + | | מידע4 = משתקם ייחשב כעובד במשרה מלאה אם הוא עובד בין 132 ל-186 שעות בחודש | ||
| חשוב = משתקם זכאי להפסקה בת חצי שעה בכל יום עבודה ועשר שעות הפסקה בין יום עבודה אחד למשנהו | | חשוב = משתקם זכאי להפסקה בת חצי שעה בכל יום עבודה ועשר שעות הפסקה בין יום עבודה אחד למשנהו | ||
| שאלה = <!-- דוגמה: שאלה --> | | שאלה = <!-- דוגמה: שאלה --> | ||
| שורה 12: | שורה 13: | ||
{{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים --> | {{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים --> | ||
| − | |||
== מי זכאי? == | == מי זכאי? == | ||
גרסה מ־12:34, 18 במרץ 2013
תבנית:זכות/תחילת טור ימני
יום עבודה של משתקם מחושב לפי בסיס של 6 שעות עבודה ולא יותר מ-8.5 שעות עבודה יומיות
שבוע עבודה של משתקם מחושב אינו מוגדר בחוק אך ניתן להעריך שהוא נע בין 30 ל-42 שעות שבועיות
חודש עבודה של משתקם מחושב לפי בסיס של 132 שעות עבודה ולא יותר מ-186 שעות עבודה חודשיות
משתקם ייחשב כעובד במשרה מלאה אם הוא עובד בין 132 ל-186 שעות בחודש
משתקם זכאי להפסקה בת חצי שעה בכל יום עבודה ועשר שעות הפסקה בין יום עבודה אחד למשנהו
למידע נוסף ראו באתר המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה במשרד התמ"ת
סעיפים 3 ו-4 לתוספת השניה לחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים מגדירים את יום וחודש העבודה (שבוע העבודה אינו מוגדר) של המשתקם וההפסקות להן הוא זכאי.
תבנית:זכות/סיום הקדמה
מי זכאי?
יום עבודה מלא
- יום עבודה מלא של משתקם לא יפחת מ-6 שעות עבודה יומיות.
- יום עבודה מלא של משתקם לא יעלה על 8.5 שעות עבודה יומיות.
- משתקם זכאי לחצי שעה הפסקה לפחות בכל יום עבודה.
שבוע עבודה מלא
- שבוע עבודה של משתקם אינו מוגדר בחוק אך ניתן להעריך שהוא נע בין 30 ל-42 שעות שבועיות.
- משתקם זכאי לעשר שעות הפסקה לפחות בין יום תעסוקה אחד לאחר.
- משתקם לא יועסק ביום המנוחה השבועית.
חודש עבודה מלא
- חודש עבודה מלא של משתקם לא יפחת מ-132 שעות עבודה חודשיות.
- חודש עבודה מלא של משתקם לא יעלה על 186 שעות עבודה חודשיות.
- משתקם ייחשב כעובד במשרה מלאה אם הוא עובד בין 132 ל-186 שעות בחודש.
עבודה במשמרות
- משתקם העובד במשמרות לא יעבוד יותר מ-7 משמרות לילה (מהשעה 22:00 עד 06:00) בתקופת זמן של שלושה שבועות.
תהליך מימוש הזכות
- הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק.
גורמי ממשל
חוקים ותקנות
- חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים - סעיפים 3 ו-4 לתוספת השניה.
מקורות
- המידע המקורי בערך זה באדיבות הקליניקה למען זכויות אנשים עם מוגבלות בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים.
תבנית:זכות/סיום טור ימני
תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי תבנית:סטטוס תבנית:זכות/ראו גם
תבנית:זכות/טפסים
תבנית:זכות/סיום טור שמאלי