(תהליך מימוש הזכות)
(חקיקה ונהלים)
שורה 40: שורה 40:
  
 
== חקיקה ונהלים ==
 
== חקיקה ונהלים ==
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p221k1_001.htm#Seif58 חוק שירות המדינה (מינויים)] - סעיף 15א
+
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p221k1_001.htm#Seif58 חוק שירות המדינה (מינויים)] - סעיף 15א.
 
* [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]]
 
* [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]]
 
  
 
== הרחבות ופרסומים ==
 
== הרחבות ופרסומים ==

גרסה מ־00:02, 15 בינואר 2018

הקדמה:

סעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים) קובע כי בכלל התפקידים בשירות המדינה, יש לתת ייצוג הולם לעובדים שהנם עולים חדשים
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

סעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים) קובע כי בקרב העובדים בשירות המדינה, בכלל הדרגות והמקצועות ובכל משרד ויחידה, יינתן ייצוג הולם למגזרים שונים, ובכללם לעובדים שהנם עולים חדשים.

מי זכאי?

  • אדם שעלה לישראל בהיותו בגיר וטרם עברו 12 שנים מיום עלייתו.

תהליך מימוש הזכות

  • הממשלה רשאית לייעד משרות שיועסקו בהן, ככל האפשר, רק מועמדים הכשירים לתפקיד מקרב אוכלוסיית העולים, אם אינה מיוצגת באופן הולם.
  • בהוראות שהממשלה רשאית להוציא לגבי משרות או דרגות, תינתן עדיפות למועמדים שהם עולים החדשים, אם העולים אינם מיוצגים באופן הולם, שכישוריהם דומים לכישורים של מועמדים אחרים.
  • הכללים מתייחסים לכל דרכי הקבלה לעבודה והקידום בעבודה בהתאם לחוק, לרבות מינוי בדרך מכרז, העסקה שלא במכרז ומינוי בפועל.
  • אחת לשנה, על נציב שירות המדינה להגיש לממשלה המלצות בנוגע ליעדים שעליה לקבוע לשם השגת המטרות שצויינו.
  • בנוסף, המשרדים והיחידות השונות יגישו לנציב דו"ח לגבי מימוש הוראות החוק.
  • על סמך נתונים אלה, יגיש הנציב לממשלה ולוועדת חוק ומשפט של הכנסת דו"ח המציג את נתוני הפעילות למען ייצוג הולם באותה שנה.

ארגוני סיוע

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים