מ (ימי מחלה עקב מחלת בן זוג הועבר לימי מחלה עקב מחלת בן/בת הזוג: החלפת טקסט – "ימי מחלה עקב מחלת בן זוג" ב־"ימי מחלה עקב מחלת בן/בת הזוג")
מ (עדכון והוספת קישורי שפה; בוט מוסיף: ar)
שורה 69: שורה 69:
 
[[קטגוריה:משפחה]]
 
[[קטגוריה:משפחה]]
 
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 +
 +
[[ar:أيام مرضية بسبب مرض الزوج/ة]]

גרסה מ־08:06, 27 בינואר 2012

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

עובדים זכאים לזקוף על חשבון ימי המחלה שלהם עד 6 ימי העדרות בשל מחלת בני זוגם
במקרה של מחלה ממארת של בן הזוג, ניתן לזקוף עד 60 ימים בשנה

עובד זכאי לזקוף עד 6 ימים של העדרות בשנה בשל מחלת בן זוגו, על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו, במידה ובן הזוג שחלה הפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת בביצוע פעולות יום-יום.

במקרה של מחלה ממארת של בן הזוג:

עובד שעבד שנה לפחות אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, זכאי לזקוף עד 60 ימים בשנה של היעדרות, בשל מחלה ממארת של בן זוגו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו, לפי בחירת העובד.


תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

כלל ציבור העובדים.

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק. המעסיקים רשאים לדרוש אישור רפואי המעיד על מחלת בן הזוג לצורך תשלום דמי המחלה.

חשוב לדעת

  • עובד שלא שולמו לו דמי מחלה רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק.

ארגוני סיוע


גורמי ממשל


חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

  • המידע המקורי בערך זה באדיבות ידיד

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסים

תבנית:זכות/סיום טור שמאלי