מ (הרחבות ופרסומים)
שורה 11: שורה 11:
  
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==
הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק. המעסיקים רשאים לדרוש אישור רפואי המעיד על מחלת העובד לצורך תשלום דמי המחלה.  
+
הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק. המעסיקים רשאים לדרוש אישור רפואי המעיד על מחלת ההורה לצורך תשלום דמי המחלה.  
  
 
==חשוב לדעת==
 
==חשוב לדעת==

גרסה מ־23:57, 4 בדצמבר 2010

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

עובדים זכאים לזקוף על חשבון ימי המחלה שלהם עד 6 ימי העדרות מהעבודה בשנה בשל מחלת הוריהם (במידה ומלאו להורה 65 שנה)

עובד שלו, או לבן זוגו, הורה שמלאו לו 65 שנים, זכאי לזקוף עד 6 ימים של העדרות בשנה בשל מחלת ההורה, על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו, ובלבד שבן זוגו הוא עובד שלא נעדר מעבודתו בשל מחלת אותו הורה. יראו כחולה - הורה שחלה והפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לכיצוע פעולות יום יום. תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

כלל ציבור העובדים.

תהליך מימוש הזכות

הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק. המעסיקים רשאים לדרוש אישור רפואי המעיד על מחלת ההורה לצורך תשלום דמי המחלה.

חשוב לדעת

  • עובד שלא שולמו לו דמי מחלה רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק.

ארגוני סיוע


גורמי ממשל


חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

  • המידע בדף זה באדיבות ידיד

תגיות

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסים

תבנית:זכות/סיום טור שמאלי