מ
שורה 1: שורה 1:
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|גורם ממשל}}
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|גורם ממשל}}
 
{{תקציר}}
 
{{תקציר}}
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הוא הגוף הפועל ב[[משרד הכלכלה]] ליישום חוקי העבודה במדינת ישראל. מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה מרכז תחתיו סמכויות להסדרת שוק העבודה בישראל ולאכיפת חוקי עבודה, במטרה לפעול למיצוי זכויות עובדים, לאיתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות.
+
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הוא הגוף הפועל במשרד הכלכלה ליישום חוקי העבודה במדינת ישראל.
* נ'''יתן להתלונן על הפרת חוקי עבודה בתא קולי 1-800-354-354'''
 
* ראו דרכים נוספות להתקשרות ב[http://economy.gov.il/NR/exeres/96B2A8E3-2649-4476-BF05-02753E377EAE.htm אתר המינהל]
 
  
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
שורה 9: שורה 7:
 
{{תיבת גורם ממשל
 
{{תיבת גורם ממשל
 
|לוגו=[[קובץ:לוגו מינהל הסרה ואכיפה.jpg|100px]]
 
|לוגו=[[קובץ:לוגו מינהל הסרה ואכיפה.jpg|100px]]
|שיוך=
+
|שיוך= [[משרד הכלכלה]]
 
|תחומי עיסוק= [[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
|תחומי עיסוק= [[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
|אתר= [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/9A74A6C7-F74C-44D9-B131-5574F05E72DD.htm אתר מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה]
 
|אתר= [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/9A74A6C7-F74C-44D9-B131-5574F05E72DD.htm אתר מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה]
 
|דואל=  
 
|דואל=  
|כתובת=דרך שלמה (סלמה) 53, תל אביב
+
|כתובת=
 
|טלפון=[http://economy.gov.il/NR/exeres/96B2A8E3-2649-4476-BF05-02753E377EAE.htm ראו פרטי התקשרות באתר המינהל]
 
|טלפון=[http://economy.gov.il/NR/exeres/96B2A8E3-2649-4476-BF05-02753E377EAE.htm ראו פרטי התקשרות באתר המינהל]
 
}}
 
}}
 +
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה מרכז תחתיו סמכויות להסדרת שוק העבודה בישראל ולאכיפת חוקי עבודה, במטרה לפעול למיצוי זכויות עובדים, לאיתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות.
  
 
==סמכויות המינהל==
 
==סמכויות המינהל==
 
* למינהל הסדרה ואכיפה סמכויות אכיפה מנהליות ופליליות, המופעלות באמצעות שלושה הליכים:  
 
* למינהל הסדרה ואכיפה סמכויות אכיפה מנהליות ופליליות, המופעלות באמצעות שלושה הליכים:  
# מתן רישיונות והיתרים המחויבים על-פי הוראת חוקי עבודה.
+
*# מתן רישיונות והיתרים המחויבים על-פי הוראת חוקי עבודה.
# הליך אכיפה מנהלי.  
+
*# הליך אכיפה מנהלי.  
# הליך אכיפה פלילי.
+
*# הליך אכיפה פלילי.
 
* למינהל סמכויות חקירה של הפרות על הוראות חוקי העבודה. מטרתו היא מיצוי הליכי חקירה כנגד מעסיקים הנחשדים בביצוע העבירות באמצעות מתן התראות והטלת עיצומים כספיים בהליכים מנהליים, הטלת קנסות מנהליים והגשת כתבי אישום בהליכים פליליים.  
 
* למינהל סמכויות חקירה של הפרות על הוראות חוקי העבודה. מטרתו היא מיצוי הליכי חקירה כנגד מעסיקים הנחשדים בביצוע העבירות באמצעות מתן התראות והטלת עיצומים כספיים בהליכים מנהליים, הטלת קנסות מנהליים והגשת כתבי אישום בהליכים פליליים.  
 
* ביוני 2012 נכנס לתוקפו [[חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה|החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה]]. חוק זה מעניק למשרד הכלכלה סמכויות להטיל סנקציות על מעסיקים או מזמיני שירותים אחרים, אשר מפרים את זכויות העובדים או את זכויות נותני השירות. (על הזכויות הנאכפות במסגרת חוק זה ראו להלן).
 
* ביוני 2012 נכנס לתוקפו [[חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה|החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה]]. חוק זה מעניק למשרד הכלכלה סמכויות להטיל סנקציות על מעסיקים או מזמיני שירותים אחרים, אשר מפרים את זכויות העובדים או את זכויות נותני השירות. (על הזכויות הנאכפות במסגרת חוק זה ראו להלן).
  
==מבנה המינהל==
+
== מבנה המינהל ==
 
* מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה כולל שתי זרועות: זרוע ההסדרה וזרוע אכיפת חוקי עבודה, תוך דגש על הפעלה ותיאום משולבים בין שתי הזרועות.
 
* מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה כולל שתי זרועות: זרוע ההסדרה וזרוע אכיפת חוקי עבודה, תוך דגש על הפעלה ותיאום משולבים בין שתי הזרועות.
*פעולות המינהל הפליליות והמנהליות מלוות, מונחות ומטופלות על ידי הלשכה המשפטית של [[משרד הכלכלה]].
+
* פעולות המינהל הפליליות והמנהליות מלוות, מונחות ומטופלות על ידי הלשכה המשפטית של [[משרד הכלכלה]].
  
==תפקיד המינהל==
+
== תפקיד המינהל ==
 
* שני תפקידיו העיקריים של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הם:
 
* שני תפקידיו העיקריים של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הם:
:* הסדרת שוק העבודה, בין היתר באמצעות מתן רשיונות והיתרים הנדרשים על פי החוק (באצעות '''אגף ההסדרה''').
+
** הסדרת שוק העבודה, בין היתר באמצעות מתן רשיונות והיתרים הנדרשים על פי החוק (באצעות '''אגף ההסדרה''').
:* פיקוח ואכיפה של חוקי העבודה, בין היתר על ידי הטלת סנקציות (קנסות והגשת כתבי אישום פליליים) על מעסיקים או מזמיני שירותים העוברים על הוראות חוקי העבודה ופוגעים בזכויות העובדים (באמצעות '''אגף האכיפה''').
+
** פיקוח ואכיפה של חוקי העבודה, בין היתר על ידי הטלת סנקציות (קנסות והגשת כתבי אישום פליליים) על מעסיקים או מזמיני שירותים העוברים על הוראות חוקי העבודה ופוגעים בזכויות העובדים (באמצעות '''אגף האכיפה''').
  
==נושאים בהם עוסק המינהל==
+
== דרכי יצירת קשר ==
 +
* '''לרשימה המלאה של הטלפונים, כתובות דוא"ל ומועדי קבלת קהל ראו ב[http://www.moit.gov.il/NR/exeres/81F8F106-CBDE-4B1B-99AB-B8B28A1B995E.htm אתר המינהל]'''.
 +
=== מוקד ארצי לפניות הציבור ===
 +
* ניתן לפנות למוקד הארצי לפניות הציבור של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה בדרכים הבאות:
 +
** תא קולי לתלונות: 1-800-354-354
 +
** טלפון: 03-7347839/49/50
 +
** פקס: 03-6828690
 +
** דוא"ל: Report.Achifa@economy.gov.il
 +
 
 +
== נושאים בהם עוסק המינהל ==
 
* המינהל עוסק בהסדרה ואכיפה של חוקי העבודה, שתכליתם להגן על זכויות העובדים. בין היתר הוא אחראי על הנושאים הבאים:
 
* המינהל עוסק בהסדרה ואכיפה של חוקי העבודה, שתכליתם להגן על זכויות העובדים. בין היתר הוא אחראי על הנושאים הבאים:
:* [[תעסוקה וזכויות עובדים]]  
+
** [[תעסוקה וזכויות עובדים]]  
:* [[שכר מינימום]]
+
** [[שכר מינימום]]
:* [[מועד תשלום השכר]]
+
** [[מועד תשלום השכר]]
:* [[ניהול פנקס שעות עבודה ומנוחה]]
+
** [[ניהול פנקס שעות עבודה ומנוחה]]
:* [[חופשה שנתית]]
+
** [[חופשה שנתית]]
:* [[נשים עובדות]]
+
** [[נשים עובדות]]
:* [[תעסוקת נוער]]
+
** [[תעסוקת נוער]]
:*[[זכויות עובדי קבלן]]
+
** [[זכויות עובדי קבלן]]
:* [[עובדים זרים]]
+
** [[עובדים זרים]]
:*[[זכויות מלצרים ועובדי אירועים]]
+
** [[זכויות מלצרים ועובדי אירועים]]
:*[[עובדי חברות ניקיון]]
+
** [[עובדי חברות ניקיון]]
:*[[זכויות עובדי שמירה ואבטחה]]
+
** [[זכויות עובדי שמירה ואבטחה]]
 
==החוקים הנאכפים על ידי אגף האכיפה==
 
==החוקים הנאכפים על ידי אגף האכיפה==
 
* אגף האכיפה עוסק בחקירה פלילית של עבירות על הוראות חוקי העבודה. האגף פותח תיקי חקירה כנגד מעסיקים הנחשדים בביצוע העבירות, ובסמכותו להטיל קנסות מינהליים כנגד מעסיקים מפירי חוק. במקרים חמורים התיקים מועברים לתובעים פליליים במשרד הכלכלה, אשר מחליטים על הגשת כתבי אישום.
 
* אגף האכיפה עוסק בחקירה פלילית של עבירות על הוראות חוקי העבודה. האגף פותח תיקי חקירה כנגד מעסיקים הנחשדים בביצוע העבירות, ובסמכותו להטיל קנסות מינהליים כנגד מעסיקים מפירי חוק. במקרים חמורים התיקים מועברים לתובעים פליליים במשרד הכלכלה, אשר מחליטים על הגשת כתבי אישום.
 
*החוקים שנאכפים על ידי האגף הם:
 
*החוקים שנאכפים על ידי האגף הם:
:* [[חוק שכר מינימום]]
+
** [[חוק שכר מינימום]]
:* [[חוק עבודת הנוער]]
+
** [[חוק עבודת הנוער]]
:* [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]]
+
** [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]]
:* [[חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות]] - פרק 8 הפלייה בתעסוקה בלבד
+
** [[חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות]] - פרק 8 הפלייה בתעסוקה בלבד
:* [[חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה)]]
+
** [[חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה)]]
:* [[חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות]] - מתן אישור בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עובד ומעביד בלבד
+
** [[חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות]] - מתן אישור בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עובד ומעביד בלבד
:* [[חוק שעות עבודה ומנוחה]]
+
** [[חוק שעות עבודה ומנוחה]]
:* [[חוק חופשה שנתית]]
+
** [[חוק חופשה שנתית]]
:* [[חוק למניעת הטרדה מינית]]
+
** [[חוק למניעת הטרדה מינית]]
:* [[חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה)]] - שירות מילואים בלבד
+
** [[חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה)]] - שירות מילואים בלבד
:* [[חוק עבודת נשים]]
+
** [[חוק עבודת נשים]]
:* חוק קבלני כוח אדם, התשנ"ו – 1996.
+
** חוק קבלני כוח אדם, התשנ"ו – 1996.
:* חוק שירות התעסוקה, (לשכות פרטיות), התשי"ט – 1959 .
+
** חוק שירות התעסוקה, (לשכות פרטיות), התשי"ט – 1959 .
:* [[חוק הסכמים קיבוציים]]
+
** [[חוק הסכמים קיבוציים]]
:* [[חוק הגנת השכר]] - סעיף 26 בלבד
+
** [[חוק הגנת השכר]] - סעיף 26 בלבד
:* חוק מידע גנטי, התשס"א – 2000 - סעיף 29 בלבד
+
** חוק מידע גנטי, התשס"א – 2000 - סעיף 29 בלבד
:* [[חוק הגנה על עובדים בשעת חירום]]
+
** [[חוק הגנה על עובדים בשעת חירום]]
:* [[חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין)]]
+
** [[חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין)]]
:* [[חוק עובדים זרים]]
+
** [[חוק עובדים זרים]]
  
 
==הזכויות הנאכפות על ידי המינהל מכוח ה[[חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה]] ==
 
==הזכויות הנאכפות על ידי המינהל מכוח ה[[חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה]] ==
 
* לרשימת הזכויות הנאכפות על-ידי היחידה ראו [[זכויות מכוח חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה]].
 
* לרשימת הזכויות הנאכפות על-ידי היחידה ראו [[זכויות מכוח חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה]].
 
 
<!--
 
<!--
 
==ארגוני סיוע==
 
==ארגוני סיוע==
 
-->
 
-->
==מקורות==
+
== הרחבות ופרסומים ==
 
* [http://www.chamber.org.il/content.aspx?code=18432 תמצית החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, באתר לשכת המסחר בתל אביב].
 
* [http://www.chamber.org.il/content.aspx?code=18432 תמצית החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, באתר לשכת המסחר בתל אביב].
 
+
<!--
 +
== מקורות ==
 +
-->
 
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!
 
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!
 
==endarticle==
 
==endarticle==

גרסה מ־10:38, 2 ביולי 2014

הקדמה:

מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הוא הגוף הפועל במשרד הכלכלה ליישום חוקי העבודה במדינת ישראל.

{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה מרכז תחתיו סמכויות להסדרת שוק העבודה בישראל ולאכיפת חוקי עבודה, במטרה לפעול למיצוי זכויות עובדים, לאיתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות.

סמכויות המינהל

  • למינהל הסדרה ואכיפה סמכויות אכיפה מנהליות ופליליות, המופעלות באמצעות שלושה הליכים:
    1. מתן רישיונות והיתרים המחויבים על-פי הוראת חוקי עבודה.
    2. הליך אכיפה מנהלי.
    3. הליך אכיפה פלילי.
  • למינהל סמכויות חקירה של הפרות על הוראות חוקי העבודה. מטרתו היא מיצוי הליכי חקירה כנגד מעסיקים הנחשדים בביצוע העבירות באמצעות מתן התראות והטלת עיצומים כספיים בהליכים מנהליים, הטלת קנסות מנהליים והגשת כתבי אישום בהליכים פליליים.
  • ביוני 2012 נכנס לתוקפו החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. חוק זה מעניק למשרד הכלכלה סמכויות להטיל סנקציות על מעסיקים או מזמיני שירותים אחרים, אשר מפרים את זכויות העובדים או את זכויות נותני השירות. (על הזכויות הנאכפות במסגרת חוק זה ראו להלן).

מבנה המינהל

  • מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה כולל שתי זרועות: זרוע ההסדרה וזרוע אכיפת חוקי עבודה, תוך דגש על הפעלה ותיאום משולבים בין שתי הזרועות.
  • פעולות המינהל הפליליות והמנהליות מלוות, מונחות ומטופלות על ידי הלשכה המשפטית של משרד הכלכלה.

תפקיד המינהל

  • שני תפקידיו העיקריים של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הם:
    • הסדרת שוק העבודה, בין היתר באמצעות מתן רשיונות והיתרים הנדרשים על פי החוק (באצעות אגף ההסדרה).
    • פיקוח ואכיפה של חוקי העבודה, בין היתר על ידי הטלת סנקציות (קנסות והגשת כתבי אישום פליליים) על מעסיקים או מזמיני שירותים העוברים על הוראות חוקי העבודה ופוגעים בזכויות העובדים (באמצעות אגף האכיפה).

דרכי יצירת קשר

  • לרשימה המלאה של הטלפונים, כתובות דוא"ל ומועדי קבלת קהל ראו באתר המינהל.

מוקד ארצי לפניות הציבור

  • ניתן לפנות למוקד הארצי לפניות הציבור של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה בדרכים הבאות:
    • תא קולי לתלונות: 1-800-354-354
    • טלפון: 03-7347839/49/50
    • פקס: 03-6828690
    • דוא"ל: Report.Achifa@economy.gov.il

נושאים בהם עוסק המינהל

החוקים הנאכפים על ידי אגף האכיפה

הזכויות הנאכפות על ידי המינהל מכוח החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה

הרחבות ופרסומים